株式会社ソラストの求人 ｜福祉用具専門相談員(スタッフ）
大手ならではの好待遇・手厚い福利厚生◎長く働ける！《福祉用具専門相談員》
職種
役職・採用対象
- スタッフ
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◆福祉用具専門相談員
※施設により給与・勤務条件が異なります。
詳細は[店舗一覧]よりご確認ください。
正社員の募集要項
給与
【無資格の方】月給190,000円
【介護福祉士】月給205,000円
※インセンティブあり(行動評価と個人売上により、5,500円～50,000円/月)
※無資格の方は入社後に福祉用具専門相談員の資格取得必須となります(会社負担)
◆運転免許証：要(AT限定可)
◆未経験OK
◆営業職経験者、福祉用具専門相談員資格をお持ちの方、福祉用具専門相談員をこれから資格取得される方、資格取得受講中の方も歓迎
店舗名・勤務地
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福祉用具レンタルサービス ソラスト西東京東京都 世田谷区 南烏山4-27-8 岡田ビル2F千歳烏山駅 徒歩 8分
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福祉用具レンタルサービス ソラスト東東京東京都 足立区 竹ノ塚1-30-20 泰尚ビル3Ｆ竹ノ塚駅 徒歩 4分
勤務時間
原則土日祝休み
※業務状況により、土曜・祝日の出勤が発生する場合がありますが、ある程度自身でスケジュール調整が可能です。
※残業は月20～30h程度。月初の請求期間に多くなります。
休日
◆4週7休シフト制
◆年間休日122日（2024年度）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇
◆育児・介護休暇
◆月平均残業時間：10時間
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・福祉用具の相談、選定（レンタル、販売）
・使用状況確認、定期メンテナンスの訪問
・バリアフリーなど住環境整備の提案
・事業所訪問、ケアマネへの営業活動 など
【福祉用具専門相談員の1日の流れ例】
09:00 出社
10:00 ご利用者宅訪問(発送、定期メンテなど)
12:00 昼休憩
13:30 ケアマネへの営業活動
16:00 工務店現地調査
17:00 事業所にてメールチェック、計画書作成等
17:30 退社
必要資格
福利厚生
◆賞与有（年2回）
◆昇給有
◆健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆社員持株会制度
◆ウェルカムバック制度
◆損害保険・傷害保険（団体割引）
◆表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
◆慶弔見舞金
◆ホテル等会員割引
◆結婚祝い金：30,000円
◆出産祝い金：20,000円
特徴
求める人物像
※正社員は普通自動車免許(AT限定可)必須
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ソラスト介護ではみなさんのお仕事を充実させるため、
様々な教育環境や福利厚生などのサポート体制が整っております。
またキャリアアッププランを通してみなさんのめざす目標を応援します。
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《ソラストポイント》
頑張った分だけポイントが貯まり、商品と交換できる『社員専用ポイント制度』！
・獲得できるポイントは100P～10万P（円）
・1件あたり（勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントetc.）
・ポイントの有効期限無し、安心して貯められる（在籍中）
・専用サイトにスマホ、PCから簡単アクセス、2万点の品揃え
《アイデアMEMO》
スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度！
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝えるアイディアMEMOという制度があります。
ソラスト全体で取り組むことで『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！ ！ など、現場の生の声を届けることができます。
《働く女性を支える》
日本初の医療事務教育機関としてスタートしたソラストは、医療事務の受託を通じて、主に主婦層にスポットを当てた新しい働き方を提案し、女性の活躍の場を広げてきました。
創業50年のいま、ソラストで活躍する全社員の90%が女性です。ソラストは、働く女性を支援する一方で、その女性たちの活躍によって成長してきた会社でもあるのです。
介護、保育の分野でも、一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるように、ソラストはさまざまな人事制度を整備おり、
今後も結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。
企業の夢・想い
～私たちは、人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます～
社名の由来は「solasto（ソラスト）」は、ラテン語の｢solas｣（太陽・元気）と、｢asto｣（支える・そばに）。
ソラストグループは、医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮、テクノロジーの先進的で柔軟な活用によって、地域に密着したサービスを実現し、お客様の元気と笑顔を支え続けます。
そして、社員それぞれの幸福な人生と、安心して暮らせる社会の実現に向かって歩み続けます。
こだわり・自慢
価値観
高齢者の介護が社会問題化するずっと以前の1965年から医療事業に取り組んできたソラスト。
「あしたを元気に」をスローガンに掲げ、「自立支援」と「トータルケア」を特色とする介護サービスの事業を行っています。
職員は「接遇のプロ」であってほしいと考え、接遇教育も実施。
ノウハウの横展開を図る全社イベント「ソラストグランプリ」の開催などグループ会社間での「ワンチーム」のグループ力も重視しています。
サービス・商品
～「自分でできる」を、少しでも、いつまでも～
私たちが目指すのは、介護サービスを利用する方の自立をご支援する介護です。
少しでも、自分でできることが続くように、ご本人の意欲と力を引き出すことで、QOL （クオリティ オブ ライフ／生活の質）の向上を目指す介護を行っています。
制度・環境
～ソラストは働きやすさNO1企業を目指しています～
日本初の医療事務教育機関としてスタートしたソラストは、医療事務の受託を通じて、主に主婦層にスポットを当てた新しい働き方を提案し、女性の活躍の場を広げてきました。
創業50年の今、ソラストで活躍する全社員の90%が女性です。
結婚や出産などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
※履歴書は不要です。
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※入社時にご提出いただく応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください。
【感染症対策について】
◆新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気など
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
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0120-248-101
求人番号：K9439431