千葉健生病院の求人 | 千葉県勤労者医療協会 ｜介護職(スタッフ）
2025/02/01時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
一般職員(常勤)
介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
正社員の募集要項
給与
【介護福祉士の場合】
①基本給:174,070円(常勤経験年数により基本給アップ)
その他手当
住宅手当:6,500円(世帯主は13,500円)
危険手当:2,000円
処遇改善手当
通勤手当(全額)、日曜・祝日手当、夜勤手当、準夜手当、深夜手当、早出手当、遅出手当、残業手当、家族手当、リフレッシュ休暇。
賞与は年2回。昇給は年1回。
介護福祉士の初任給は、約320万円～380万円程度。（経験による）
【その他の有資格者の場合】
上記①基本給のみ変動あり。詳細は面接時にお問い合わせください。
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 219,570円 〜 256,070円
店舗名・勤務地
-
千葉健生病院千葉県 千葉市花見川区 幕張町5-392-4幕張駅 徒歩 13分
勤務時間
08:30〜16:45／8:30～16：40 日勤
11:45〜20:00／11：50～20：00 遅出
8:30～16:40（実働７時間10分）
準夜 16：00～24：00
深夜 23：30～9：00
●配属先により、シフトの時間が異なります。詳細は面接時にお問い合わせください。
休日
○年間110日
○5/1メーデー
○12/29～1/3年末年始
○夏季休暇
○有給休暇（初年度12日・入職月より取得可。翌年度15日、年1日増加、最大20日）
仕事内容
治療中であっても、自宅での生活に近い状態でいられるよう支援します。
必要資格
福利厚生
○通勤手当(上限なし)、住宅手当、家族手当、10年、20年、30年リフレッシュ手当など、各種手当あり
○研修制度あり(勤務保障)
○制服貸与
特徴
求める人物像
※応募資格詳細※
介護福祉士・ヘルパー1級・実務者研修修了者・初任者研修修了者(ヘルパー2級)
●常勤職員の採用条件
夜勤ができること。かつ自宅から90分以内の事業所へ異動が受けられること。
PR
医療と介護の連携、多職種のチームワークを大切にしています。
種類の異なる事業所への異動により、介護職としてのスキルアップを図ることもできます。
介護職員は、常勤・非常勤あわせて80名程度在席しています。介護職部会を作り、職種間の交流や研修も大事にしています。
常勤/非常勤/夜勤専従、募集形態さまざまあります。ご一緒に働きませんか♪
私たちの夢・想い
デイケアでは、介護職を中心にしてリハビリ技術者や看護師が一緒に働いています。
地域や他機関との連携も重視して、納得のいくケアを提供できるように心がけています。
経験は不問です。介護の仕事が好きで、意欲のある仲間を募集しています!
こだわり・自慢
理念・ビジョン
ご利用者やご家族の生活や尊厳を守るために、最も大事にしていることは「無差別・平等」な立場でケアを実践することです。
お一人お一人の生活歴や社会環境を理解し、先入観なく誰へも丁寧な対応ができるよう、職員研修や事業方針を作成しています。
教育
正社員は、全職員研修を毎年1回目。介護職研修を1年目、2年目、3年目以降あり。
全職員を対象とした学術運動交流集会や介護活動交流集会も実施し、資質向上を図っています。
サービス・商品
「その人らしい生活」を支える介護職員
多職種と連携して利用者さん・患者さんを支えます。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接(常勤希望者はマークシート適性検査と作文があります。非常勤希望者は面接のみです。)
↓
●採用決定
↓
◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号：K9496241