特別養護老人ホーム アンブル宝町の求人 | 社会福祉法人アストリー ｜介護福祉士(スタッフ）
2025/01/16時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 介護福祉士
正社員の募集要項
給与
■ユニットリーダー候補:月給 260,000円 〜
※ユニットリーダーとなれば月給280,000円～となります
※試用期間3ヶ月(試用期間中の月給の変更なし)
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当(上限4万円/月)
・住宅手当(上限2万円/月)※法人が認めた方のみ支給
・残業手当
・夜勤手当 (8千円/回)
・資格手当(介護福祉士:2万円、実務者4千円)
・皆勤手当(1万円/月)
・年末年始手当
・子供手当 等
■一般介護職:月給 239,000円 〜
※給与は経験、能力により優遇/地域手当等含む
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当(上限4万円/月)
・住宅手当(上限2万円/月)※法人が認めた方のみ支給
・残業手当
・夜勤手当
・資格手当(介護福祉士:2万円/月、実務者研修:4千円/月)他
・皆勤手当(1万円/月)
・年末年始手当
・子供手当 等
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 239,000円 〜 280,000円
店舗名・勤務地
-
特別養護老人ホーム アンブル宝町東京都 葛飾区 宝町1-2-9お花茶屋駅 徒歩 14分
勤務時間
09:00〜18:00／日勤（休憩60分）
11:00〜20:00／遅番（休憩60分）
17:00〜10:00／夜勤（休憩60分）
※シフト制
休日
週休2日制(月9日休み)
有給休暇:初年度10日～最大20日まで(入社半年後より付与)
勤労感謝休暇:3日
誕生日休暇:1日
他:育児休暇・介護休暇等
仕事内容
ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。
従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。
現場にも関わっていただきますので、介護業務もございます。
私たちの理念は、お客様に喜んでいただくことです。そのためのいろいろな企画やサービスを実行してください。
また同じく理念として、従業員の満足度を高くする、というのもあります。あなた自身の成長につながる仕事にしてください。
◆一般介護職(中途)
介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。
必要資格
福利厚生
・賞与(年2回)
・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
・通勤手当(上限40,000円/月)
・住宅手当(上限20,000円/月)※転居を伴う方のみ支給
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
特養およびショートステイの介護職を募集します!
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・職員表彰制度(年2回)⇒特別手当支給あり
※早番・遅番手当:500円/回
■非常勤介護職の処遇改定いたします!
<改定内容>
①資格手当⇒介護福祉士【50円/時給UP】または実務者研修修了者【20円/時給UP】
②休日時給⇒【200円/時給UP】以下の対象日
A)土曜・日曜・祝日
B)GW
C)お盆
※GWとお盆の対象期間は毎年のカレンダーによって変更あり。
※年末年始手当は例年どおり支給します。
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 時給 1,300円
店舗名・勤務地
-
特別養護老人ホーム アンブル宝町東京都 葛飾区 宝町1-2-9お花茶屋駅 徒歩 14分
勤務時間
※時間応相談
※シフト制 実働8時間以上の方は休憩60分
※週40時間以上勤務の方は、リフレッシュ休暇3日、誕生日休暇1日付与
※法定に準じて有給休暇付与
休日
有給休暇
・所定日数（入職半年後より付与）
仕事内容
介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。
必要資格
福利厚生
有給休暇
交通費実費支給（30,000円/月まで）
特徴
求める人物像
●お客様に「最高の満足」を感じてもらえるサービスを提供する為に、会社のビジョンや理念に共感していただける方。
●今までにはない画期的な視点から問題を追及できる方。
●「社会に貢献する!」という強い想いをお持ちの方。
※応募資格詳細※
◆ユニットリーダー候補
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
※未経験可
※無資格の方も応募可
★資格、経験がある方優遇
◆一般介護職(正社員/アルバイト・パート共通)
経験・資格不問♪ 未経験者でも大丈夫です
お気軽にご応募ください!
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●頑張りに応じて昇給・賞与、表彰など、豊富な手当をご用意してるので、やりがいを感じながら働けます。
●社会保険完備の他、住宅手当・子供手当・引越し助成金制度など、安心して長期的に働ける福利厚生が整っています☆育児休暇をはじめとした各種特別休暇が豊富な点も魅力。
●資格や経験の有無に関わらず、新人さんには先輩職員が丁寧に指導するので安心してご応募ください。
施設の夢・想い
技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！
働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！
こだわり・自慢
理念・ビジョン
①法人は職員を大切に、職員はお客様を大切にする
②最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供する
③社会から求められる法人を築く
④安心して暮らせる街づくりを実現する
教育
■自己成長の実感
目標管理制度により、管理者と一緒になって個別の目標を納得のいく方法で設定します。
目標の到達度と評価をフィードバックし、足りないところは研修制度でバックアップします。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
↓
●採用決定
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◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます