リラクゼーションkahuna カフナ (株式会社HILLinternational クレールグループ)|店舗情報

  • エステ
  • リフレクソロジー
  • 整体師
  • アイリスト
  • セラピスト
  • マッサージ
  • 鍼灸師
  • アロマ

職場の詳細

店舗名・勤務地

リラクゼーションkahuna カフナ

愛知県 豊橋市 大村町橋元83 スズトヨビル2階

牛久保駅/下地駅

(JR飯田線「下地駅」から徒歩9分)

★姉妹店のエステティックサロン【Clairクレール】ではエステティシャン・アイリスト・セラピスト・店長候補募集中★

施設形態

リラクゼーションサロン/エステサロン/アイラッシュサロン

客層

20代多数/30代多数/女性が多い/40代以上多数/ファミリー多数/新規フリー客多数

備考

【客層(年齢、男女比)】
【お客様年齢層】
 〜20代20% / 30代50% / 40代25% / 50代〜5%


【営業時間】
9:00〜22:00(最終受付20:30)
完全シフト制

職場からのメッセージ

環境が整い働きやすいだけでなく、自立したい人には支援制度もありますよ♪
決まりきった仕事ばかりではなく、自分の経験を活かしたメニューの提案ができたり、意見を反映してもらえる環境です。
リニューアルオープンし、とてもきれいなサロンで、お客様もたくさんいらっしゃるので、楽しく稼げるのもうれしいです♪
カフナスタッフS

新しい技術を学べて、確かに成長できているのが実感できますよ!スタッフ同士も和気あいあい♪楽しい職場です☆
ぜひ私達の仲間になりましょう(#^.^#)
カフナスタッフA

職場の雰囲気

居心地がいいのはサロンの雰囲気だけではありません。社内イベントや決起集会等で楽しく仕事ができます。
また、仕事ではお客様に対して満足度の高い技術提供と同時に、「スタッフの満足」も考えてあたら気安く、やりがいのあるインセンティブ制度、昇格制度で頑張った分の評価はしっかりとさせていただきます。

営業成績やお客様への対応、勤務態度などは、頑張りをきちんお最大限に評価するための指標とお考えください。

また、スタッフ同士の練習は無料で、働きながら学ぶことができます。


ゴルフ練習場内 併設サロンのため、集客はもちろん既存のお客様が多くご来店されます。ご自身の施術に集中できる環境で楽しくお仕事ができます。

どんな人が活躍しているか

未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。またクレールグループでは、妊婦さんや産後の方もお見えになるため、ブランクのあるママさんスタッフや産後の仕事復帰でセラピストとして活躍している方もいます。

スキルアップ・教育制度

◆スキルアップ

新人研修:
ホスピタリティを大切にする株式会社HILL.international
その土台となる接客・マナー、またエステティシャンとして最低限必要な知識、技術など、基礎をお身に着けます。
正しいケアを行うには、生理学・栄養・化粧品成分など、お肌の専門知識を身に着けることが必要不可欠です。まずはお客様に安心して通っていただくために、基本的な知識をしっかり身につけます。さらに、エステティシャンに必要なマナーやホスピタリティも学んでいただけます。

中級研修:
お客様に信頼していただける商品知識や専門技術を身に着けていきます。
新人研修を経てサロンで初めてお客様を迎えると、不安・疑問・ストレスなど様々な壁にぶつかる場合があります。
そこで、新人研修も悩みの解決はもちろん、実務的なスキルアドバイスなどステップアップできる研修を行っています。
また、いつも別々のサロンで働いている仲間と一緒に参加することで、お互いの成長を感じられるのも、いい刺激になります。

フォローアップ研修:
サロンワークにとって、重要なポイントとなる内容を丁寧に指導します。研修で学んだ提案力をもとに、実際にお客様の悩みをヒアリングし、解決へと導いてきます。

スキルアップ研修:
更なるスキルアップを目指すエステティシャンに向けて行う研修です。

店長:
後輩エステティシャンの指導・教育や相談相手として、スタッフを取りまとめます。学んできた知識とともに、店舗全体のリーダーとしてサロンをまとめていきます。

◆教育制度

この店舗が募集している求人一覧

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サービスメニュー

エステ

メニュー
マツエク まつげパーマ アイメイク まつ毛トリートメント まつ毛カール ボディケア ツボ・足つぼマッサージ マッサージ リンパマッサージ ヘッドスパ・ヘッドマッサージ アロマテラピー ボディトリートメント アーユルヴェーダ 揉みほぐし ロミロミ 骨盤矯正・骨格矯正 フェイシャルエステ 脱毛 キャピテーション バストアップ ボディメイク 毛穴洗浄・毛穴吸引 エイジングケア
メニュー備考
【ボディトリートメント】
・ヘッド、ハンド、足つぼマッサージ / 15分 1,890円〜
・リラックスボディケア / 30分 3,150円〜
・クイックリンパドレナージュ / 30分 3,675円〜
・ハンドハワイアンロミロミ / 30分 3,675円〜
・フット角質パックケア 30分 / 3,150円

【フェイシャル】
・カフナマッサージ / 30分 3,675円〜
・プレミアム1トーンホワイトニング / 45分 5,460円〜
・リメイクうるおいトリートメント / 45分 5,460円〜

【アイメニュー】
・アイラッシュ シルク / 20本 4,200円〜
・1週間以降リペア / 10本 1,995円〜
・上下つけ放題 / 12,600円
・30日間上下つけ放題 / 20,160円
・トリートメントまつ毛カール(上) / 3,150円〜
・トリートメントまつ毛カール(下) / 3,150円〜

【マタニティ専門メニュー】
顧客単価
9000円

スタッフ

スタッフ情報

スタッフ人数
総数9名
男女比率
女性:9名
平均年齢
30歳

スタッフプロフィール

岡村秀美おかむらひでみ

  • 役職:代表取締役
  • 経験年数:1年

明るい職場です。

鈴木千晶すずきちあき

エステティシャン、美容師、アイリスト、柔道整復師、リラクゼーションスタッフ、ご応募お待ちしております。

津田明美つだあけみ

  • 役職:店長

スタッフみんなで楽しくお仕事しましょう!ご応募お待ちしてます!

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採用決定

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弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。