EJINBARA1979 （有限会社英陣薔薇）

EJINBARA1979は、創業から40年以上、地域のお客様に愛され続けてきた美容室です。
長い歴史の中で変わらないのは「人を大切にする」という想い。
お客様はもちろん、一緒に働くスタッフの笑顔を何より大切にしています。

サロンでは、技術よりもまず「人としてのあり方」を大事にし、
思いやりと誠実さを土台にしたチームづくりを行っています。
どんな立場のスタッフも意見を言いやすく、互いにサポートし合う関係性が根づいています。

完全週休2日制・残業ほぼなしの働きやすい環境で、
家庭との両立やプライベートの充実を叶えられるのもEJINBARA1979の特徴です。
子育て中のママ美容師やブランクのある方も多く在籍しており、
お子さんの行事や体調によるお休みにも柔軟に対応しています。
「家庭も大切にしながら、美容師として輝きたい」――
そんな想いを応援できるサロンでありたいと考えています。

また、教育体制も整っており、ブランクがある方も安心して技術を取り戻せます。
アシスタントからスタイリストへ、そしてネイルなどトータルビューティーの分野へも挑戦可能。
スタッフ一人ひとりが“自分らしい美容師像”を見つけられるよう、
チーフや店長が丁寧にサポートしています。

退職金積立制度（会社負担）、健康診断や予防接種の会社負担、産休・育休制度など、
長く安心して働ける制度も充実。
「長く働ける美容室を探している」「もう一度、美容の仕事を楽しみたい」
そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい職場です。

EJINBARA1979は、スタッフ一人ひとりの人生に寄り添い、
“美容師としての幸せ”を一緒に育てていくサロンです。
私たちと一緒に、お客様と仲間の笑顔に囲まれながら成長していきましょう。

EJINBARA1979は、穏やかであたたかい空気が流れるサロンです。
お客様だけでなく、スタッフ同士もお互いを思いやりながら支え合う雰囲気があります。
スタッフ全員が「人を大切にする」という想いを共有しており、
チームワークの良さと安心感がこのサロンの一番の魅力です。

朝は笑顔で挨拶から始まり、店内にはやわらかい音楽と木のぬくもりが広がっています。
忙しい日でもピリピリした空気はなく、助け合いながら自然と声をかけ合う関係。
年齢や立場に関係なく、意見を言いやすく、みんなで改善していく文化があります。
「人の心を整える美容」を大切にしているEJINBARA1979らしく、
スタッフ一人ひとりの心の余裕を何より大切にしています。

子育て中のスタッフも多く、勤務時間やお休みも柔軟に調整可能です。
子どもの行事や体調で急なお休みが必要な時も、
「大丈夫？」「代わりに入るね」と自然に声をかけ合える優しさがあります。
家庭を大切にしながら、美容師としてのキャリアを続けたい方にはとても働きやすい環境です。

ブランクから復帰したスタッフも活躍しており、
チーフや店長をはじめ、先輩が技術面でも気持ちの面でも丁寧にサポートしてくれます。
技術練習は営業時間内にも行うことができ、
「無理なく・焦らず・着実に」成長していける環境が整っています。

サロンの雰囲気はナチュラルで落ち着きがあり、
お客様も長年通ってくださる常連の方が多く、穏やかな方ばかりです。
だからこそ、美容師自身もリラックスして自分らしい接客ができる。
そんな“人の温かさ”を感じられる職場です。

スタッフの子供を連れてお祭りに行ったり、食事をしたり
仕事だけでなく人とのつながりを感じられる時間も大切にしています。
「居心地の良い職場で、美容師として長く働きたい」――
そんな想いを持つ方に、ぴったりのサロンです。

EJINBARA1979では、さまざまな背景を持つスタッフがそれぞれのペースで活躍しています。
子育てをしながら時短で働くママ美容師、ブランクから復帰したスタッフ、
新しい技術に挑戦する中途スタイリスト、そして学びながら成長している若手アシスタント――
どのスタッフも共通しているのは「人を思いやる気持ち」と「前向きさ」です。

お客様に丁寧に寄り添い、仲間と支え合いながら働ける人がEJINBARA1979では輝いています。
「お客様の笑顔を見ると自分も嬉しい」
「誰かが困っていたら自然に声をかけたい」
そんな温かい心を持つ人ほど、この職場で力を発揮しています。

ママ美容師のスタッフは、家庭と仕事を両立しながら、無理なく自分のペースで働いています。
子どもの行事や体調に合わせてシフトを柔軟に調整できるため、
安心して長く続けられる環境です。
サロン全体で理解があるので、育児中でも責任を持って活躍しているメンバーがたくさんいます。

また、中途入社のスタッフも多く、「以前の職場では自分らしく働けなかった」という方が
EJINBARA1979で再スタートし、改めて美容師の楽しさを実感しています。
人間関係の良さと落ち着いた雰囲気の中で、
一人ひとりがお客様としっかり向き合える時間を持てることが、長く働ける理由の一つです。

若手アシスタントも、先輩たちに支えられながら少しずつ成長しています。
「できない」ではなく「やってみよう」と前向きに挑戦できる姿勢を大切にしており、
スタイリストやチーフが丁寧に指導することで、自信をつけながらステップアップしています。
ヘアだけでなく、ネイルやスパなどにも興味を持ち、幅広いスキルを磨くことも可能です。

EJINBARA1979で活躍しているスタッフに共通しているのは、
「自分らしく、誠実に、美容を楽しんでいること」。
数字やノルマではなく、“お客様との信頼関係”を一番に考えています。
人を想い、自分を大切にできる人が、ここでは一番輝ける――
そんな職場です。

EJINBARA1979では、「人を育てること」を大切にしています。
技術だけでなく、“人としての成長”を重視し、スタッフ一人ひとりのペースに合わせた教育体制を整えています。
教える側と学ぶ側の信頼関係を大切にしながら、焦らず・丁寧に・確実に技術を身につけていける環境です。

教育カリキュラムは、基礎から応用までしっかり学べるように設計されています。
シャンプー・カラー・ブローなどの基礎技術はもちろん、
お客様一人ひとりに合わせたカウンセリング力や提案力、
サロンワーク全体の流れを理解するための実践的なトレーニングも充実しています。
モデル練習や技術チェックは営業時間内にも行うことができ、
無理のないペースでスキルを磨くことができます。

ブランクがある方や中途入社の方には、再確認のためのリスタート研修を実施。
「久しぶりで不安…」という方でも、チーフや店長がマンツーマンでフォローします。
これまでの経験を尊重しながら、もう一度自信を取り戻せるよう丁寧にサポートします。

また、EJINBARA1979ではヘアだけでなく、ネイルやスパなどトータルビューティーの技術も学べます。
「美容の幅を広げたい」「新しいことに挑戦したい」という方にとって、
自分の可能性を広げられるチャンスがたくさんあります。
スタッフ同士で教え合う文化が根づいており、
互いに刺激を与えながら一緒に成長できるのもこのサロンの魅力です。

教育の中心にあるのは、“競い合う”より“育ち合う”という考え方。
できないことを責めるのではなく、どうすればできるようになるかを一緒に考える。
その温かい姿勢が、EJINBARA1979らしい教育の形です。

技術が上達することはもちろん、
「お客様との関係づくり」「チームの中での自分の役割」など、
美容師としてだけでなく、人として成長できる環境がここにはあります。
教わる側も、教える側も、常に学び合う――
そんな前向きで穏やかな教育スタイルが、EJINBARA1979の誇りです。