インフェイシャス　高島屋大阪店 /IF-207 （ピアス株式会社）

個人の裁量で仕事はできず、上から全て決められることが多いので、しっかり決められた環境で働きたい方。基本的に残業はなく、時間内できっちり終われるので、ワークライフバランスが整っているところが言い方には合うと思います。

2026年02月03日回答　ID 729-77056A

決まった仕事をテキパキとできる人が合っていると思います。細かなところまでしっかりとマニュアルがあるため、自分で新しく考えて実行するというよりは決められたマニュアルに沿って行動できる人がこの職場に向いていると思います。

2025年11月03日回答　ID 729-67787A

お客様のお身体の状態を見極め、お疲れを取るお仕事なので、人に興味がある方が向いています。スキルアップのための研修が充実しており、自信を持った状態でお客様の施術に入ることが出来るので、安心感があります。

2025年10月01日回答　ID 729-63724A

幅広い年齢層の方がいらっしゃるところ、数ヶ月に一回はなにかしたらの施策があるので、その個数目標達成に向けて、店舗全体で盛り上がれるところ、百貨店内の店舗の為、身だしなみや言葉遣いなどの一般上引き一般常識が身につけられるところ。

2026年02月03日回答　ID 729-77056B

この職場の土地柄もあり、観光客の方や、帰省された方、中には海外の方もきてくださります。年齢や性別をこえてたくさんの方のお話を聞けるところがすごくおもしろいです。眉をキレイにすることで、毎日のメイクが楽しくなったなどの声をいただくとやりがいを感じます。

2025年11月03日回答　ID 729-67787B

様々なお客様がいらっしゃり、料金体制もしっかりしているので、落ち着いた大らかなお客様が多く、責任感をもって、じっくりひとりひとりの施術に向き合えるのが良いです。お客様の予約が入っていない時は、営業時間内でもレッスンが出来ます。

2025年10月01日回答　ID 729-63724B

何ヶ月かに数回ある施策の個数目標を達成するために、単価意識をすることができること、業界高水準の売り上げ目標に向けて、スタッフ同士でレッスンをしたり、教育しあえるので、スタッフ教育にも挑戦できるところ。

2026年02月03日回答　ID 729-77056C

自分のキャリアアップのためいまは入社一年目で管理職について、より視野を広げて日々接客や、スタッフの育成をしております。お客様をキレイにするだけでなく、店舗が一つのチームとなり売り上げ数字に対してストイックになれるよう声掛けや雰囲気作りをしております。

2025年11月03日回答　ID 729-67787C

五つ星ホテルに入っているスパだからこそ、施術だけでなく接客面も磨いていきたい。今後は技術面を向上し、任せていただけるお客様を増やしていきたいと思います。また、新規のお客様に弊社のお手入れの良さを感じていただきたい。

2025年10月01日回答　ID 729-63724C

個人ノルマがないので、なかなか昇級が出来ないのですが、ノルマ達成した場合の歩合や昇級などの給料アップなどがあれば嬉しい。
また、スタッフ人数が少ないので、店舗拡大のために人数が増え、店舗が盛り上がると嬉しい。

2026年02月03日回答　ID 729-77056D

職場の人数があまり多くないため、一人一人の技術や接客に対する、フィードバックが遅れることがたまにあります。半年に一回の技術接客のテストはありますが、それ以外の時間は個人のレッスンになるので、より人数が増えてたくさんのことを吸収できるようになりたい。

2025年11月03日回答　ID 729-67787D

職場の人数が少ないため、レッスンの時間が取れない時は雑務の時間が多い。ひとりでレッスン出来たらより、スキルアップできると思います。また、店舗により希望日に休めないため、どの店舗でも平等に休みが取れるようにして欲しい。

2025年10月01日回答　ID 729-63724D