まつ毛専門店ＮＡＮＡ （NANA合同会社）

＼2024年春卒業生／
~5月より面接受付開始中~
レッスン費・教材費それに伴う契約書不要です！

「お客様の満足を最大化するためには、スタッフの満足を最大化しなさい」
この言葉をモットーにサロンを運営しております。　

スタッフ一人一人を大切に考え、やりがいやお給料や勤務時間、休みの充実など働く環境を整えると
必ずお客様にもその幸福感が伝わるものだと考えます☆　

ですから、お客様に優しくできるし、サロンの雰囲気がいい
新規来客数、リピート率ともに、福岡NO.1　その上客単価が高いから客層も良い、だから、お給料も良い！

＼入社一年以内に、毎月のお給料35万円以上も可能／
NANAでは、希望休　連休　土日　早出　遅出　または、しっかり働きたいなど
先輩たちに気兼ねなく、自分で働き方を選択できる『自由』があります。

近くに系列店があり沢山のスタッフが在籍している。
当サロンだから出来ることです！

天神エリアの中心、 西通り沿いに3店舗ある「NANAグループ」は、
（１）営業時間が10時～20時までで残業なし！ 完全週休二日でプライベートもしっかり楽しめます
　　 年間休日2023年104日1月・5月・8月・10月4ヶ月は10日間お休み(とにかく休みが多いです）

（２）間借りやトータルビューティーサロンの1メニューではなく、 アイラッシュ専門店としての誇りと技術力があります

（３）生活が不安定になりやすい　歩合制ではないので、自分の売上だけ良ければイイと考えるスタッフはいません
お客様の取り合いなどのトラブルもなく、スタッフみんなが穏やかに取り組んでいる分、人間関係もすごーく良い！

（４）契約社員は一人もいません。全員正社員採用です。
毎月の基本給を良くした上、毎月賞与やりがいも感じてもらえる環境です。
無理をさせない勤務体制を整えています。

美容業界は　いまだに　師匠と弟子　先輩後輩の上下関係が強く古臭い世界　時代遅れです
毎日のように夜遅くまでのミーティングそれも無意味なサービス残業も当たり前　
パワハラ　セクハラも多い業界です

先輩が後輩に仕事を教えること、会社が一人前になるために、努力することは、当たり前のことです。

☆☆☆人は、ヒトを育てる時に成長する☆☆☆

今働いているスタッフの成長のために、未経験者を積極採用しております。
当社は完全月8日間休み　残業もないし1月・5月・8月・10月は10日間休み　希望休も１００％可能

202３年３月現在 23歳以下のスタッフ6名活躍中
これからさらに 伸びていく会社です
おかげさまで 本当に毎年数多くの ネイリスト・アイリストさんを面接させていただいておりますが、

前職を辞めた一番多い理由は、最初の話と違う、約束を守ってくれないから、、、です
皆さん 働く場所は良く考えて決めるべきだとおもいます。
目先の金額に惑わされることのないように
その面接に行ったサロン、検討されているサロンは
お客様の一時間あたりの技術単価3000円 そこそこで
その約束のお給料を貴方に支払うことができますか?
そのためには一日何人の施術をしなければならないのでしょうか?
8人?いや10人?
NANAは、1人あたりの客単価5000円をオープン以来7年間守り続けております。
そして2023年現在、福岡で一番高い施術料金をいただいております。
なおかつ 福岡では唯一オフの料金を別途頂いております。
ですから 1日平均入客数5-6名でもボーナスが出せます。
お客様の単価を守るということはお給料や待遇を良くする。
スタッフの体や目に負担をかけないというだけでなく
来店されるお客様の層も大変良いということになります。
特にお給料も大切ですが働く環境はもっと大切です。
ウソのない、まじめな安心できるサロンで働きませんか?
立地と施設、そしてスタッフの技術が良いから客単価が高い!
だから給料がいいし、無理をさせない。働く環境が実現できております。
又、ノルマやプリペイドカード・回数券等の販売もありません。
サロンの魅力だけで集客をしております。

塩、胡椒、砂糖などなど・・・・ 色んな個性を持った調味料が合わさって、一つの料理が美味しく出来上がるものですよね。
スタッフにも、色んなタイプがいてこそ良いサロンになる！ NANAはそう考えております。
ただ、まつ毛を付けるだけネイルを付けるだけの職人は必要ありません。
商品開発・宣伝・広告・いろいろな仕事であなたの才能を開花してください。
皆さんご自身が感じているように美容業界の中でもマツエクの客単価は毎年下がり続けており、
お給料も待遇も悪くなっていく一方です。業界は厳しいと言われています。
しかし、私共は、技術の安売りはしません。
客単価が高いから、少ない人数で、高いお給料が頂けるだけでなく　客層が良いとなります
また私達は,従業員の給与と待遇の最大化がお客様の満足の最大化へとつながると知っているからです。
今や全国でも注目されている　NANAで一緒に働きませんか？

収入が不安定で生活にゆとりがなくなる契約社員　フリーランス業務委託社員　社内独立社員は一人もいません
また　そのような自己中心的なスタッフが勤務しているサロンの人間関係が良好な状態であるハズはない
当サロンは、全員正社員採用です　毎月の基本給を良くした上に、毎月賞与でヤリガイも感じていただける
穏やかな環境で貴方をお待ちしております。

2024年春卒業生　５月より面接受付開始いたします。 レッスン費・教材費それに伴う契約書不要です

特に大切なのが　社会保険と雇用保険
NANAは　入社して半年後に全員無条件（無条件って所が大事）で　加入していただいております　
退職した時の退職手当だけでなく　もし怪我や病気で働けなくなった時の傷害給付金　将来の年金の受給額も違う　
何よりも　独身女性にとって　妊娠給付金が大きい！認可保育園にも　預けやすくなりますし　
美容業界はいまだに　当たり前のことが出来ていない会社があまりにも多い　
スタッフ全員社会保険加入しているサロンは　全国でNANAだけだと思っています
そんなことだから　美容業界に優秀な人材が集まらない　だから　ますます　仕事として　魅力がなくなってきてる　
本来とてもヤリガイのある仕事なのに　残念ですし　悔しい
これほど　結果を実感出来て直接感謝される仕事はそんなにないと思うのに

※収入が不安定で生活にゆとりがなくなる契約社員　フリーランス業務委託社員　社内独立社員は一人もいません。
自分だけの売り上げが良かったらイイ自己中心的なスタッフはいません。

☆☆☆ひとりで行くより、みんなで行ったほうが楽しいに決まっている☆☆☆

毎月の基本給を良くした上に、毎月賞与で、給料と待遇のバランスには最も自信があります


NANAgroupは、マツエクのモチNO.１と謳っていることもあり
技術教育に関しては絶対的な自信を持っています
そもそも　他のサロン様は、早いところは、二週間！一か月後には、入客させるところが多いと聞いていますが
当社では平均3か月　すべてのメニューの予約開放までは１０か月かけて
ゆっくり　ゆっくり　育てています（お給料はしっかりとお支払いしながらです）
土台がしっかりしているから　技術がぶれない　
また　新しい他社様の技術講習会にも　積極的に参加していただいております

ですから　福岡　天神・大名地区で、当社サロン卒業生達７名が独立し活躍しているのも
私たちの自慢でありプライドです