ソナーレ浦和 [介護職員] （ライフケアデザイン株式会社）

介護サービスを提供する上で重要なのは人材。
今回、新たにホームを開設するにあたり、教育・研修の内容については特に議論を重ね準備を進めております。
当社の理想とする介護を一緒に提供して頂くため、手放しでいきなりお任せしたりはいたしません。
座学は当社の理念や考え方を学んで頂くために共通の内容ですが、ＯＪＴではこれまでの経験に応じて、1人立ちするまでは、先輩がつきっきりでお仕事を教えます。
また直接の上司・先輩社員だけではなく、本社からもバックアップしていきますので、毎日の仕事の中で感じる不安なども相談しやすい環境です。 
当社内で長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価制度を用意しておりますので、自分の知識や能力に合わせてキャリアアップして頂けます。

キャリアステップの一例）
介護職⇒サブチーフ兼ケアマネ⇒チーフ⇒ホーム長⇒スーパーバイザー、サービス企画等

※今後急速に拡大していく予定の会社ですので、ご自身のキャリアプランを叶えるチャンスがたくさんあります。