職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 豊島区 南池袋2-24-2 STビル3F
池袋駅 徒歩5分
東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で8分
JR山手線 池袋駅から徒歩で5分
[営業時間]
(平日)10:45~20:00(最終受付)
(土日祝)9:45~20:00(最終受付)
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
会社設立からお陰様で早14年
OPEN 初月から現在まで一度も赤字月を作らず黒字経営が出来ております
これはひとえに社員の能力の高さといつもご来院していただいている患者様のお陰です
しっかりとした実績を作ってこれたからこそ、給与と福利厚生の両待遇で社員に還元できる会社となれました。
J's メディカルグループはキャリア制度を設けているため院長で終わりの整体委ではありません!
・FC オーナー
・院長
・技術部長
・教育部長
・FC 管理部長
・現場統括
・役員
と幅広いキャリアをご用意しております。
貴方様の性格に合ったキャリアでステップアップしていきませんか?
また、J's メディカルグループは今後も店舗展開を止めずに関東一番の整体院を目指して成長していきます。
『今の会社は店舗展開をしないからポストが空くまで出世できない』
『人を育てる管理職をやってみたい』
『院長以上のキャリアを積みたい』
と思っている方は是非一緒に働きましょう!
満足いく環境でお待ちしております!
職場の雰囲気
また、仕事だけの関係性にならないように社内イベントなどを催し交流会も開催しております。
雰囲気としては、上司部下の関係性の組織よりは、地域に密着したアットホームな雰囲気作りとなっております
★J's メディカルアワードという表彰式を年1回開催♪
表彰式では
・最優秀店舖賞
・最優秀社員賞
・最優秀治療家賞
・最優秀新人賞
など表彰項目を多く用意しております。
また、ゲーム大会では 有名ブランドのパスケース、キーケース、カードケース / 賞金 etc. 豪華賞品をご用意しております。
前店舗で交流できる貴重なイベントです (^^)
★毎月1回食事会実施
仕事だけの関係にならないように月に一度食事会を実施しております。
★毎月の1on1 MTG
普段は業務に追われて相談がしづらい。 という環境から不安や不満が募っていかないように、月に一度直属の上長との1on1 MTG を実施しております。
小さな不安から大きな悩みまで相談しやすい環境をご用意しております。
どんな人が活躍しているか
20代 30% / 30代 50% / 40代 20%/
男性女性、年齢一切関係なく、経験値は少なくても頑張り屋さんで素直なスタッフが輝いております!
スタッフからの信頼感と実績が認められ入社半年で院長に抜擢されたスタッフも在籍しており、各々が輝けるステージを用意しております。
【スタッフ総数】
90名(男女比率 男7:3女)
※2025年時点
【スタッフ平均年齢】
30歳
※直営店舗21店舗(2025.10月現在)
スキルアップ・教育制度
実技研修、座学研修、社外研修、PDCA活用、毎月の個人面談etc.
常に自分の能力が向上しているか?を確認しながら研修に当たり、
教育担当制度のマンツーマン教育もありますので、
未経験者でも確実に成長できます。
各々の状態に最適で成長速度が一番速い教育環境でスキルアップが可能です。
また新規患者数が圧倒的に多いので、
患者様を見る臨床経験数が増え自然と技術が身についてくるのも弊社の強みです!
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
6 名
- スタッフの男女比
-
0%
100%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
33.0 歳
スタッフプロフィール

比嘉クリスひがくくりす
- 役職:院長
- 経験年数:11年
- 得意な施術/スタイル:
骨盤矯正
日常的なお疲れや、肩・腰の痛み、バランスや見た目が気になるなど、
人それぞれお悩みは違うもの。
そのお悩みをしっかりと聴き、原因を突き止め、
根本的な改善策をご提供いたします。
顧客情報
- 顧客単価
- 整体師
- 6600 円
- 新規・リピート
-
75%
25%
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 新規フリー客多数
店舗アルバム
院長として活躍する女性スタッフもおりますので、長期的にキャリアアップしたい、子育てしながらでも働きたいという方もご安心ください♪
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 87%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 60%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 47%
社風面
- 1
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 60%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 47%
- 2
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 47%
- 3
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 27%
- 3
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 27%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 27%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 27%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
経験者で業界を知ってる人なら好条件だと思います。たくさんの患者様に入って実績を積みたい、現場経験を多く積みたい人にはうってつけです。また個人の頑張りが給与に反映されやすいので、モチベーションの維持もしやすいです。
2025年01月14日回答 ID 11705-34290A
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
明るく活気があり、目標に対して行動できる人物が求められます。特に会社の理念や幹部との意思を理解し準ずることが大切になってきます。また、お客様との会話も多くトーク力があると尚、一層活躍できる場が増えていきます。
2026年02月03日回答 ID 11705-77089A
50代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
・ホスピタリティがある人
・エフィカシーが高い人
・自分が体調を崩すとお客様に還元できないため、「自分自身のメンテナンス」を徹底できるプロ意識を持っている人
・相手がリラックスして本音を話せるような聞き上手な姿勢を持っている人
2026年01月21日回答 ID 11705-76132A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
患者様にどんどん入って実績を積めるところです。店舗にもよりますが新規の方に入る機会が圧倒的に多く、さまざまな方の身体を知ることができますし、それにより自己成長の機会が多くなるので、スキルアップが望めます。
2025年01月14日回答 ID 11705-34290B
30代前半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
整体院で全て手技によってサービスを提供することで自らの技術レベルの向上が見込めるところだと思います。
また一般企業のような待遇で働けることから、不安定な整体業界でも安心して働くことが出来ると思います。
2023年11月15日回答 ID 11705-1821B
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
お客様からのありがとうがやりがいにつながると思います。また、完全実力主義のため、数値を出せば結果として報酬につながります。集客にも力をいれているため店舗経営についても学べるのが面白さ、やりがいになってきます。
2026年02月03日回答 ID 11705-77089B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
研修の機会は多いので技術力を高めることができます。トークスクリプトはあるものの施術内容はかなり自由だと思います。なので気になる手技があったりする場合、管理職の方の確認ができれば患者様に行うことも可能ですので、新しいことに挑戦しやすいです。
2025年01月14日回答 ID 11705-34290C
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
マニュアルがあるためスタートしやすい。また、正社員になってからは自分流に話すことやお客様に合った話し方をしていくことができるため、独立も視野に入れやすくなります。自身が声を上げれば店舗内で変革を狙えると思います。
2026年02月03日回答 ID 11705-77089C
50代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
・検査数値には出ない「なんとなくの不調」や「だるさ」の原因を、姿勢や骨格の歪みから読み解くことができるようになりたい。
一人ひとりへの丁寧なカウンセリングと触れ合いが可能なので、手で触れることで安心感を与え、心身を揉み解したい。
2026年01月21日回答 ID 11705-76132C
この職場にこれから期待することは何ですか?
30代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
人員不足で店舗間の移動があるため、人員が増えるとよりお客様の継続率も高くなると考えます。お客様の信頼を得ても担当が変わってしまうとイチから信頼関係を築くことになるためそれなりに労力もかかってしまうところ。
2026年02月03日回答 ID 11705-77089D
20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
規模拡大。今は神奈川、東京をメインに埼玉、札幌、大阪、名古屋と徐々に増えていきました。整体業トップシェアを目指していくためにも院数は今後も増えていってほしいと思います。それと、スタッフ数を増やしてスタッフ同士の交流の場や研修所等も欲しいです。
2025年09月15日回答 ID 11705-61921D
50代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
多くの患者様から支持されて売上が上がり、会社の成長と共に、給与アップに繋げたい。会社が成長することで、様々なポストが生まれ、年齢が上がっても、長く働き続けられるような組織になると良いと思う。組織が大きくなっても、人を大事にする会社のままでいて欲しい。
2025年08月14日回答 ID 11705-58972D
ブランド情報
- ブランド名
- J'sメディカル整体院(ジェーエスメディカル整体院)
- ブランドコンセプト
- 『大好きな整体師としての仕事で一生働ける環境を整えた企業を作る!』
『もう安月給で我慢している整体師にはならない!』
『一流企業なみの給与で将来的に安心して働ける場所を!』
そんな想いで企業してから早10年が経ちました。
横浜のマンションの1室からはじまり、今では22店舗まで店舗を増やし、大切な仲間の数も100名を超える人数になりました!
2025年までに20店舗まで拡大し、社員が上に行ける環境作りに力を注ぎます!