美容室ママファミリー　下上津役店 （ママファミリーグループカンパニー）

各店によりますが、お客様層が小さなお子様連れのママさんが中心なので
カワイイお子さんの笑顔でいっぱいの、元気をいただける職場です♡

新卒から、お孫さんがいる年齢の方まで、本当に年齢層が幅広いスタッフが活躍中です！

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【　現役スタッフにインタビューしてみました！　】


◆Mさんより（40代・パート勤務）

3人の子育てで4年間美容師をやめていましたが、
美容師の仕事が大好きで復帰したいと考えていたところ
ママファミリーの求人を見て応募しました。

以前は指名制のお店で働いていたので、
急にお休みをとることになるとお客様に連絡して日にちを変更して頂いたりと
迷惑をかけてしまっていたので心苦しい思いをしていました…。

ママファミリーでは「予約指名制」ではないことで、
子どもの病気など急な休みにも代わりのスタッフが入ってくれるなど
柔軟な対応ができるので子育てをしながら働きやすいです！

明るいスタッフばかりで店の雰囲気も良く、
若いママのお客様から子育ての悩みを相談されることも♪

自分の経験を伝えて自分のママの経験が役になっているなと感じます！！

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◆Sさんより（正社員・エリア管理者）

以前は自分で別の美容室を営んでいたこともあり、
ですが結婚・出産をきっかけに一旦仕事から離れていましたが・・・

子どもが小さかったので「ママファミリー」に最初はパートで復帰しました。

子供も大きくなり、
手も離れてきたので正社員となり、店舗責任者を任されました。

今はエリア管理者として8店舗の管理をしているんですよ！！

ママファミリーは、ママスタイリストとして子育てしながら仕事を続けられ、
ライフスタイルが変われば正社員で働いて、
長く美容師の仕事に携わることができるのが魅力だと思いますよ♪

エリアの店舗スタッフと、
時には一緒に食事やカラオケに行って楽しいひと時を過ごしながら、
日々スタッフのスキルアップや接客の向上に取り組んでいます☆

アシスタント入社の場合、最短1年でスタイリストデビューできるよう
カリキュラムに沿って研修をすすめます！

営業中だと、忙しくてなかなか練習できないんじゃ…？と思われるかもしれませんが、
大きな会場を借りて、入社後3か月は毎週、その後は月に1回、合同研修を行うんです！

もちろん、成長スピードが人それぞれなので、
もしもついていけないと思っても、あなたのペースに合わせて
丁寧に指導していきますのでご安心くださいね♪

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スタイリスト入社の場合、パートや一般社員からスタートしても、
働く中で、管理職を目指したい・独立してこの店を買い取りたい！
そんな想いになられたら、経営のこと、マネジメントなどなど、
スキルアップ支援の特別講習もあります！

大事なのは、あなたのやる気！

パート（40代）で入社され、半年で店長、
1年後には独立した実績もあるんですよ♡

もし本気で叶えたい夢や目標ができたら、会社として全力でバックアップしますよ★

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【　先輩スタッフに研修のことや成長のことをいろいろ聞いてみました！】

◆正社員／平成25年入社
（平成25年ママファミリーに新卒で入社。
地元は広島だが、ママファミリーの教育カリキュラムに惹かれて来福したメンバーです）


中学生の頃に通っていた美容室の美容師さんがとてもカッコイイ人で、
いつも鮮やかな手さばきでヘアカットしてくれて、
自分もこんなふうになりたいというのが美容師を目指した動機です！
（ちょうどカリスマ美容師が脚光を浴びていた時期だったのも影響あり（笑）

ママファミリーに就職を志望したのは、
一般的に新卒で入ってスタイリストになるには３年くらいかかりますが
ここでは、努力してオーディションに合格すると、
最短１年でスタイリストになることができるシステムがあると知り…それが一番の決め手でした！

とにかく先輩方がみな気さくで優しく、
熱心に指導してくださるのでありがたいです。

営業時間終了後に店で自主訓練をする際にも、
いつも先輩が付き合ってくださりこちらの質問に答えながら分かりやすく教えてくださいました！

接客面においても「もっと笑顔で元気よくお客様と接したほうが印象に残るよ」など、
いろんなアドバイスをしていただきとても参考になりました。

ママファミリーは速いカットが売りなので、最短時間で最良に仕上げなくてはなりません。

確かに厳しいのですが、それゆえに上達した手応えを感じています！

また、学生時代には経験できなかった接客面も
先輩方の指導のおかげもあり進歩したと思います。

もともと人と話をするのは大好きで、
常にそのお客様に合う話題を提供したり、明朗なトーンで話すことなどを心がけています！