介護老人保健施設　ふれあい （特定医療法人健和会）

同僚に対して配慮でき、良い雰囲気で職員全員が仕事に取り組めることを大事にしています。
経営面での強みは安定した人材配置により成り立つと考えています。
チームの一員として同僚に配慮できる方を採用する傾向にあるため、雰囲気は明るく良いです。

介護職員から他部署へ異動し活躍する人が多くおられます。
介護を突きつめる人、介護などの経験から相談員やケアマネや事務長になる人など、働くみんながその方の強みを発揮されています。
「何かに挑戦したい」と思っている職員はいろいろと企画され実行されています。

当施設が、職員に提供できる3つのことに「自己の成長」を挙げています。
当施設に入職して頂いたからには、日々、毎年とスタッフが成長していってもらうことを意識しています。
施設内外の研修、先輩職員からのアドバイスなど、様々な面から仲間の成長を支援しています。