株式会社キュアアンドケアサポート|店舗情報
ハートスマイルマッサージ 多摩営業所(登戸駅 徒歩11分/宿河原駅)

  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 機能訓練指導員
  • TEL応募:0120-248-101

住所

神奈川県 川崎市多摩区 宿河原3-10-13 101

最寄り駅

登戸駅 徒歩11分/宿河原駅

アクセスマップ

ハートスマイルマッサージ 多摩営業所

勤務地詳細

南武線 宿河原駅より徒歩5分
南武線・小田急線 登戸駅より徒歩12分

★同時募集★
青葉営業所オープン:横浜市青葉区美しが丘

施設形態

接骨院・整骨院/デイサービス/有料老人ホーム

備考

【施設形態】
訪問医療による機能訓練マッサージ・鍼灸

【客層(年齢、男女比)】
●脳梗塞 ●脳出血 ●パーキンソン病 ●ALS ●進行性核上性麻痺 ●後縦靭帯骨化症 ●脊髄小脳変性症●脊髄損傷 ●変形性脊椎症 ●変形性膝関節症 ●変形性股関節症 ●関節リウマチ ●認知症 ●アルツハイマー型認知症 ●レビー型認知症 ●脳性麻痺 ●糖尿病
●歩行困難 ●寝たきり ●骨折(大腿骨頸部骨折、腰椎圧迫骨折)の後遺症 ●腰痛 ●膝痛 ●足の痛み ●シビレ ●むくみ ●リンパ浮腫 ●手足の関節が硬い(関節拘縮) ●筋力低下により日常生活が困難など

新規フリー客多数/40代以上多数/男性が多い/女性が多い

【営業時間】
月~金:9:00〜18:00

【スタッフ数、男女比、平均年齢】
【スタッフ総数】  23名(男性 10名:女性  13名)
【営業所内】7名(男性3名 女性4名)事務員1名
【スタッフ平均年齢】 35歳

職場の詳細

職場からのメッセージ

治療技術だけでなく、お医者様、介護事業者様との連携をされているため、多くのことが学べてとても勉強になります。
会社の雰囲気は和やかでとても雰囲気は良いです。

私が入社したときは、運転は初心者、道は右も左もわからない状態でしたが、一週間は運転練習や道を覚えることからさせて頂きました。ある程度、道を覚えてからは先輩スタッフの患者様宅へ病態、施術内容などの見学、さらには新患さん宅への同行もさせて頂きました。
社内研修も充実していて、治療技術によるマッサージや鍼灸も練習させて頂きとても安心しました。

現在、患者様、御家族様からも感謝され、やりがいや誇りをもって働いています。
特に患者様や御家族様の笑顔、感謝の声が聞かれた時は
この仕事してよかったと私たちも幸せな気分になれます。

多くの患者様に笑顔になって頂けるよう一緒に働きましょう。

職場の雰囲気

当院は、和やかで雰囲気は良く、アットホームで切磋琢磨出来る環境です。
年齢は20代から50歳ぐらいのスタッフで協力しあいながら思いやりをもって仕事をしており、安心して働くことが出来ます。

社内研修に力を入れていて、新人はもちろん経験者でも、技術、知識、コミュニケーション力がスキルアップ出来、常に学べる環境を提供しています。
新人研修のカリキュラムは充実しており、入社後は不安がないよう一人一人に専任担当者が付きます。
会社全体でもフォローいたしますので安心してください。
現在は、鍼灸治療を希望する患者様も多く、鍼灸資格も生かせます。

全員で協力して一人でも多くの方の笑顔を一緒に増やしましょう。
当社、当院の名前や理念に共感して頂ける方を募集しております。

どんな人が活躍しているか

【当社で働くスタッフの声です】
●野島(勤続2年)
1日のスケジュールお教えて下さい
9:00に出社
9:00~17:30まで訪問・営業等
17:45~18:00ぐらいまで事務仕事
18:00~退社
1日7~9件の患者様を回ります。
残業はほとんど無く、月一の勉強会の時だけ19:30くらいになります。

●千秋(勤続1年)
何故、当社を選びましたか
新人研修などしっかりと行って下さると聞いたから、マッサージだけでなく、リハビリや運動療法、介助方法や、鍼灸治療も行えると聞いたから。

●大島(勤続3年)
求職者へのメッセージ
会社全体で、技術、知識、人間性の向上を目指しているので日々助け合いながら、治療に励んでいます。
経験が少ない施術者も多いので、一緒に治療家として切磋琢磨していきましょう。
一緒に仕事が出来る日を楽しみにしています。

●鈴木(勤続4年)
求職者へのメッセージ
年功序列ではなく、キャリアパスという制度で上に挑戦できるシステムがあります。
数字の成果だけでなく、チームとしての働き方も重要になっていくので、一匹狼にならず助け合いながら学んでいくことが出来ます。一緒に地域の医療福祉に貢献していきましょう。

●行武(勤続5年)
求職者へのメッセージ
訪問させて頂く中で、今まで教科書でしか、知らなかった患者さんにお会いすることが多く、とまどうことも多いのですが、とても勉強になることも多いです。充実した研修制度があり、自分のペースで様々な事が学べる環境です。

スキルアップ・教育制度

入社後の社内・社外研修を1ヵ月間行っており、内容も充実しております。
このうち、社内研修は2週間です。内容はオリエンテーションを含めたビジネススキル(社会人としてのマナー、名刺交換など)、保険の知識、マニュアル等の座学を2日間行います。3日目以降は施術に関する知識・技術による実技研修を行います。実技はマッサージ、ストレッチ、運動療法(ROM-EX、筋トレ)、トランス、BMKケアセラピー、 リンパマッサージ(認定資格の者スタッフ在籍)、鍼灸治療(東洋医学による経絡治療、西洋医学による現代鍼灸、東大病院研修医の現役スタッフ在籍) 、YNSA(山元式頭鍼療法)。
その後は、社外研修にて先輩に同行して患者様の病状や施術内容、施術者としての立ち居振る舞いの見学をしていきます。同行を続けながら、練習を積み重ね、自分の担当患者様を少しずつ増やしていきます。
また、運転未経験者(バイク)は、2週間以上の運転練習の時間を確保しておりますのでご安心下さい。

企業情報

企業名

株式会社キュアアンドケアサポート
(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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よくある質問

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リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

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期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。