特別養護老人ホーム木津芳梅園 （社会福祉法人芳梅会）

思いやりを職員同士で、ご利用者さんへ、そしてご利用されていない地域のみなさんへも届けていきたい。芳梅会がこの三者の拠り所になった時にこそ、私の居場所！と胸を張って言いたいのです。これから私たちと一緒に思いやりのプロ、チームワークのプロになりませんか？そして自分自身の存在を強く感じられる『こころの居場所』を、一緒につくっていきましょう！

上司と部下、先輩、後輩、同僚、いずれの関係においても仲が良いのが当法人の自慢と言えます。
木津川市と精華町で事業展開しているのですが、それ以外の地域への異動がないので、長い期間を共に過ごす仲間となり、交流する機会も多い分、互いによく理解し合っていますね。
それぞれが長所を活かし、短所を補い合って働いている感じです。職員に気持ち良く、安心して働いていただける環境づくりをめざす内に、おのずと、誰もが仕事と育児、家庭を両立させやすい、今の風土が出来上がったんだと思います。

20～30代が中心の、特に女性の多い職場です。
男女比にして1:3といったところでしょうか。ここ10年ほどは特養ホームは男性職員の数が増えてきています。
女性が多い分、話題も多く、賑やかでみな楽しそうに働いています。

相談職志望の職員であっても、直接介護によって利用者様に寄り添うことの意味を、経験を通して知らなければ、適切な相談支援ができないと考えています。
経験を積んだ後、直接介護の現場でさらに技術を磨き後輩を指導する方、施設や居宅介護事業所の相談員として専門性を発揮する方、資格を取得してケアマネジャーとして従事する方など様々です。
木津川市・精華町で大きく分けて３拠点、またその各拠点に様々な形態の事業を展開しています。
職員本人の将来のキャリアアップ志望を汲み取りながら、それぞれのフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく機会が得られます。