職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 世田谷区 3-19-2 エスプリコート１Ｆ
上町駅 徒歩5分/桜新町駅
東急世田谷線上町駅徒歩10分
バイク、自転車通勤可能(通勤手当あり)、交通費全額支給
営業時間
施設形態
職場の雰囲気
また、やる気のあるスタッフのため、多くの意見や声を出しやすい雰囲気を作っています。
弦巻通り沿いのビルの１Ｆに位置するワンフロアで営業
どんな人が活躍しているか
スキルアップ・教育制度
その他、施設休館日を利用しての研修も行っていくこともあります。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの男女比
-
13%
87%
- スタッフの平均年齢
-
27.0 歳
スタッフプロフィール
山本大樹やまもとだいき
経験年数：フィットネス業界9年
数少ない形態のジムであるため、トレーナーとしての知識が磨かれるだけでなく、人間性も大きく養うことができます。会社としても年々成長しておりますので、一緒に大きくしていける方のご応募をお待ちしております！
吉田海よしだかい
経験年数：フィットネス業界5年
一人ひとりのお客様と密にコミュニケーションを図って、指導によって変化していく姿を間近で実感できるのが嬉しい限りです。ぜひ一緒に仕事していきましょう！
浅野拓実あさのたくみ
経験年数：フィットネス業界1年
専門学校卒業後すぐに入社しましたが、先輩スタッフや会員の方からも色々な声掛けをしていただき、大きな成長を自分自身でも感じています。まだまだ未熟な部分も多いですが、一緒に頑張っていけたらと思います！
顧客情報
- 客層
-
20代多数 30代多数 40代以上多数 ファミリー多数
店舗アルバム
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
質の高い心配り・気遣いができる方:完全予約制で少人数の指導を行うため、お客様一人ひとりに対する細やかな配慮が求められます。 チームと共に成長したい方:会社の成長に貢献し、共に大きくしていく意欲のある方が歓迎されます。
2025年01月13日回答 ID 31849-34267A
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
トレーニングをすることが好きな人、身体を直すのが得意な人、とにかくトレーニングを教えたい人は活躍できると思います。老若男女いろんな人がいらっしゃるので、分け隔てなく接することができる人は合うと思います。
2024年11月12日回答 ID 31849-28283A
30代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
主体性と臨機応変さがもとめられます。
セミパーソナルという形態の為、トレーナー1名に対して複数の対応や予約の入り具合によっては1対1で見る場合もあります。
またエリアが富裕層の方が多い為、基本的な礼儀作法やビジネスマナーは必須かと思われます。
2023年11月09日回答 ID 31849-1558A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様に寄り添った指導:少人数制のセミパーソナルジムのため、お客様一人ひとりに合わせたトレーニング指導が可能で、直接的な成果や感謝の言葉を得られるやりがいがあります。 スキルアップの機会:多様なトレーニングメニューや最新の設備を活用し、トレーナーとしてのスキルを磨くことができます。 アットホームな雰囲気:ジム全体の雰囲気がアットホームで、スタッフ同士やお客様との良好な人間関係を築ける点も魅力です。
2025年01月13日回答 ID 31849-34267B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
色んな悩みをもったお客様がいらっしゃるので、お悩みに合わせてトレーニングメニューを作成するため、自身の知識を増やすことができます。お客様がどんどん元気になっていくところを見ると達成感を味わえると思います。
2024年11月12日回答 ID 31849-28283B
30代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
場所がら様々な方がこられるときいております。
「身体を動かすことが好き」「とにかくスポーツが好き」を仕事にできる点、パーソナルトレーナーは、自分の体力や運動能力、専門知識やスキルをフル活用して、クライアントの要望を叶える仕事です。自分を磨けば磨くほど良い結果を出すことに繋がるため、仕事とやりがいとの間にポジティブなスパイラルを感じられます。
2023年11月09日回答 ID 31849-1558B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
新店舗の立ち上げや運営:国内外に店舗拡大中のため、新規店舗の立ち上げや運営に携わるチャンスがあります。 多様なトレーニングプログラムの開発:セミパーソナル形式を活かし、多様なニーズに応えるトレーニングプログラムの開発や提案が可能です。 専門知識の深化:理学療法やコンディショニングに関する専門知識を深め、より高度な指導を提供することができます。
2025年01月13日回答 ID 31849-34267C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
いろんなお客様がいらっしゃるので、自分の苦手な分野やわからない分野なども、他のスタッフから教わったり、お互いに知識を出し合って高め合いながら、お客様に指導ができるのでトレーナーとして成長させてもらえます。
2024年11月12日回答 ID 31849-28283C
30代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
ゆくゆくは地元でのスポーツ事業の貢献をかんがえております。
副業も可能と聞いておりますので、自分でのパーソナル事業をし顧客を増やしていきたいです。
今現在はNSCAの資格習得に向け勉強をしております。
2023年11月09日回答 ID 31849-1558C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
サービスの質の向上:お客様の多様なニーズに応えるため、トレーナーの専門性や接客スキルのさらなる向上が期待されます。 スタッフのキャリア支援:トレーナーのキャリアパスやスキルアップの機会を提供し、長期的な成長をサポートする体制の充実が望まれます。 地域コミュニティとの連携:地域の健康促進やフィットネス文化の普及に貢献する取り組みを強化し、地域社会との連携を深めることが期待されます。
2025年01月13日回答 ID 31849-34267D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
管理職、経営層の方々はこまめにミーティングを行っているようですが、スタッフまで話が回ってこないことが多いです。正社員の人数も足りない上、業務委託の希望に合わせるので、通し勤務や夜勤も多いのです。情報共有や勤務時間をもう少し調整してもらえると働きやすいかと思います。
2024年11月12日回答 ID 31849-28283D
30代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
私が会社に求めるのは「年功序列でなく自分のスキルのレベルにあった仕事ができる環境」です。
これからの時代は終身雇用がなくなって、個人のスキルが重要になってきていると考えています。
年功序列では今の時代、仕事がなくなってしまうリスクがあるため、正しい知識と経験を積みキャリアアップをしていきたいです。
2023年11月09日回答 ID 31849-1558D
ブランド情報
- ブランド名
- FITNESS GYM T.I.S