医療法人善樹会　老人保健施設ウエルネス守山 （老人保健施設ウエルネス守山）

・職員の皆が優しく、相談しやすいです。
・まだ入社して2年程ですが、自分の企画したネイルクラブの立ち上げが叶いました。女性利用者様が笑顔で参加してくれるのが、とても嬉しいです。
・レクリエーションに凄く力を入れているので、利用者様の笑顔が多く見れてやりがいになります。
・職種間の垣根がなく、色々と職種を超えて相談・話しが出来て勉強になります。
・なんと言っても皆仲が良いです。
・小さな子供がおりますが、急な子供の体調不良や子供の学校行事等にも柔軟に対応してくれるので、助かります。

昨年の離職率はなんと5％。同じ業界の人が知ったら驚かれるほど低い離職率です。その秘密は「働きやすい職場環境」。自分の想いを「カタチ」にする事ができる職場環境もその一つです。普通は失敗は怖いですよね。しかし、私たちは失敗から学ぶ事は、とても大きい財産だと思っています。
失敗から学び、やりたいことに挑戦し続け、是非、自分の想いを「カタチ」にしてほしいと願っています。
もう一つは、職員同士のチームワーク。体調不良などで急きょ職員が休みになった時、上司の指示が無くても自主的に職員間で声をかけ合ってフォローし合う風土があります。このような環境が笑顔溢れる職場環境を作っています。

高校卒業して入職される方から勤続10年以上の職員まで色々です。無資格で入職され、仕事をしながら勉強を頑張り、見事に介護福祉士の資格を取得した職員も数多くいます。皆、協調性もあり相手を思いやる気持ちを持った職員ばかりです。
子育て中の方も多数活躍していますので、安心して働けます。

入職時は、先輩職員とマンツーマンで業務に就きます。初めての方も、しっかりと根拠に基づいた指導をさせて頂くので、安心です。また、固定した教育担当が付きますので、悩みごとの相談もしやすいです。
内部研修も充実しています。少なくとも月1回、接遇・事故予防・介護技術研修・感染予防・高齢者権利擁護等の内部研修の実施、愛知県老健大会・全国老健大会等の外部研修参加を行い、伝達講習も随時行い、職員のスキルアップに努めています。
時には、大学の教員等の外部講師を招いての勉強会も実施しています。何よりも介護老人保健施設は、多職種協働の環境にありますので、日々の業務が全て勉強になります。