職場の詳細
店舗名・勤務地
東所沢病院
埼玉県 所沢市 435-1
東所沢駅/所沢駅
東所沢駅よりバスにて7分
所沢駅よりバスにて20分
志木駅よりバスにて25分
清瀬駅よりバスにて20分終点下車、徒歩10分
東所沢駅・所沢駅より無料送迎バス有
所沢駅よりバスにて20分
志木駅よりバスにて25分
清瀬駅よりバスにて20分終点下車、徒歩10分
東所沢駅・所沢駅より無料送迎バス有
施設形態
訪問看護/医療機関
職場の雰囲気
緑が多い環境に恵まれた当院では、患者様がゆったりとした入院生活を送れるようにふれあいのチーム医療を目指しています。患者様、スタッフ含め温かく、とても和やかな雰囲気です。
◇自然豊な環境で『その人らしさ』を考えたリハビリの実践
当院は高齢の方が多く入院されています。畑仕事が趣味である方や手芸が好きな方、人と話すことが好きな方など作業療法では『その人らしさ』とは何かを第一に考え、介入を行なっています。また、畑や神社に囲まれた自然豊な環境に建っているため、患者様との散歩を通して四季を一緒に感じることができます。
◇地域連携の試み
回復期病棟から在宅へ帰る患者様や地域で生活する方々のために病院スタッフとしてすべきことを考えることを目的に年1~2回リハビリテーション科が主体で地域のケアマネジャーや福祉用具の方などと連携をとりながら定期的に勉強会を開催しています。
◇自然豊な環境で『その人らしさ』を考えたリハビリの実践
当院は高齢の方が多く入院されています。畑仕事が趣味である方や手芸が好きな方、人と話すことが好きな方など作業療法では『その人らしさ』とは何かを第一に考え、介入を行なっています。また、畑や神社に囲まれた自然豊な環境に建っているため、患者様との散歩を通して四季を一緒に感じることができます。
◇地域連携の試み
回復期病棟から在宅へ帰る患者様や地域で生活する方々のために病院スタッフとしてすべきことを考えることを目的に年1~2回リハビリテーション科が主体で地域のケアマネジャーや福祉用具の方などと連携をとりながら定期的に勉強会を開催しています。
スキルアップ・教育制度
アドバイザー制度と当院独自のチェックリストを使用した面接を通して、新人教育を行なっています。アドバイザーのもとで病棟業務・臨床業務を学ぶと共にチェックリストを使用し、足りない知識・技術を明確にした上で面接を行います。そのため、担当する病棟のリハビリテーションスタッフが新人の進捗状況を共有し、指導を行うことが可能となっています。
クリニカルラダー・能力開発ラダーにてキャリアアップをサポートしています。
指導体制は『チーム支援システム』で実施し、チューター・エルダー・メンターの3人でそれぞれの役割を持ち、じっくり・ゆっくり・確実をモットーにお教えしています。
新人の1年未満の退職者は0%です。認定ナース・管理研修等のサポートもあります。院内教育・院外教育に参加して、スキルアップ出来る病院です!
クリニカルラダー・能力開発ラダーにてキャリアアップをサポートしています。
指導体制は『チーム支援システム』で実施し、チューター・エルダー・メンターの3人でそれぞれの役割を持ち、じっくり・ゆっくり・確実をモットーにお教えしています。
新人の1年未満の退職者は0%です。認定ナース・管理研修等のサポートもあります。院内教育・院外教育に参加して、スキルアップ出来る病院です!
この店舗が募集している求人一覧
従業員情報
- 従業員の人数
-
2 名
- 雇用形態
-
※施設情報の一部は、2023年03月31日時点の介護サービス情報公表システム等に基づき作成しています。
入居者・利用者情報
- 入居者・利用者の男女比
-
58%
42%
- 定員に対する
入居者・利用者の割合 -
60%
定員:
40名
入居者・利用者:
24名
- 職員1人あたりの
入居者・利用者数 -
12.0 名
※施設情報の一部は、2023年03月31日時点の介護サービス情報公表システム等に基づき作成しています。
ブランド情報
- ブランド名
- 東所沢病院
企業情報
東所沢病院