Ｈａｉｒ‘ｓ　ｆａｃｔｏｒｙ　Ｐａｃｏ （株式会社Hair's factory）

『仕事が楽しければ、人生が楽しい』
あなたは、心の底から「やりがいを持って働けている」と言えますか？
「仕事が楽しい」と思えていますか？
私たちは、人生における大半の時間を仕事に費やしています。
20代から60代のうち、だいたい3分の2ぐらいは働いているのではないでしょうか。
だとしたら、楽しんで仕事をしているか、我慢して仕事をしているかで、人生の幸福度が変わってきそうじゃないですか？
私たちは、自発的なのか・受け身なのかが仕事が楽しい・楽しくないを決めていると考えています。
だからこそ、スタッフ1人1人が「自分で決めて熱量高く働ける」ような環境作りに努めています。

私たちは、全スタッフが自分の夢・目標に対し、熱意を持って本気でチャレンジしています。
とは言え、元々は大半のスタッフがそのように働けていませんでした。
あるのは心のモヤモヤと、現状を変えたいという想いでした。
つまり、今の皆さんと一緒です。
転機は、会社で1on1のコーチング制度を導入した。
外部のコーチがスタッフ一人一人とセッションを行う中で、一人ずつ「自分が変わる」というマインドに変化していきました。
自分の夢・目標に熱中できて、それを支えてメンターがいて、一緒に頑張っている仲間がいる。そんな職場です。

若いスタッフから子育て中のママ美容師まで、男女問わず幅広く在籍しています。
へアーズファクトリーでは、ワークライフバランスを尊重し、働き方を選べるようにしています。
・正社員
仕事にコミットメントしたい方におすすめ
・時短社員
趣味や家庭と両立したい人、ダブルワークをしたい人にお勧め
・パート（アルバイト含む）
子育てしながらも美容師で稼ぎたい人におすすめ

「自ら機会をつくり、その機会によって成長する」
弊社はスタイリストのスキルアップという観点において、自発的な行動を求めています。
これは「自分で勉強しろ」と放任しているわけではなく、本人の「学びたい」という意志を大切にしているということです。
そのため、会社から学びを強要する事はしませんが、代わりに『学びのサポート制度』というものを準備しています。例えば、個人が外部の有料講習を受講する際、その費用の一部または全額を会社が負担しています。
弊社は「人を育てる」という観点ではなく、「人が育つ」環境を創るという観点で教育を捉えています。