社会福祉法人慶愛会　大山やすらぎの里 （社会福祉法人慶愛会）

しらかば・もみじユニットでリーダーをしております。濱田です。
私たちのユニットでは、ご利用者の方々が施設で生活される中で、生きがいのある生活を営んで頂くためにはどうしたらいいか、職員で意見やアイデアを出し合って考え取り組んでいます。そういった取り組みの中で、実際にご利用者の方々の楽しそうな表情や「ありがとうね」「楽しいわ」といった言葉を頂くと、職員全員が笑顔になり、～さんがこんなこと言ってくれたよと盛り上がっているのを目にします。 
こういった取り組みだけでなく、日々のケアや会議などでも意見を出し合い、より良いケアを目指して業務に励んでいます。リーダーをさせて頂いてますが、こういった意見での気付きも多々あります。
職員誰もが仲が良く、わからないことや業務に対する不安など、質問や相談しやすい環境だと感じます。
お互いを高め合うと同時に、支え合うことのできる職場です。

是非、私達と一緒に働いてみませんか？
新しい仲間と一緒に働けるのを楽しみにしてます！

・大山やすらぎの里では、6ユニットに分かれてご利用者の方々が生活されています。各ユニットに配属された職員と顔なじみの関係ができており、意見を出し合い、協力しながらケアを行っております。また、医療・リハビリの専門職はもちろんのこと、事務職員のサポートもあり、多職種連携ができる職場です。職員同士の風通しの良いコミュニケーションでお互いを高めながら、入居者様の笑顔のために日々支援を行っております。 
・育児休暇の取得のしやすい職場です。育児休暇後の子供の小さい期間は勤務時間や休日に考慮した勤務形態への変更をしております。

介護未経験の人から介護福祉士資格をもったベテランの方、理学療法士、作業療法士、介護支援専門員等、様々な人が活躍しています。
行事やイベント、喫茶の際には地域のボランティアさんが多く参加して頂いております。法人職員はもちろん、地域の住民の方々も多く活躍されております。

入社時に新人研修を受けて頂きます。
配属後はユニットの職員による指導がございます。未経験の方でも丁寧にご指導させていただきます。
また業務についての不安やわからないことがあれば、ユニットリーダーや他職員が親身になって答えてくれます。年1回、施設長による面談も設けておりますので、困った際にも安心して働いて頂ける職場環境の整備を心掛けております。

資格取得や学びたい研修会に係る、参加費や交通費等の費用に関しましては法人から全額負担させていただきます。