地域密着型特別養護老人ホームおがわ苑 （社会福祉法人かおる会）

『かおる会』から、あなたへのメッセージ。
目標は、法人として『かおる会』を継続し、大阪・生野東になくてはならない存在にしていくことです。そのために、これまで行ってきた“困っている方を助ける”を今後も続け、利用者様や地域への貢献を目指し、同時に頑張っている職員に対しての報酬をさらに増やすことが必要だと考えています。あと、さらに地域の方々と向き合い、「こういう施設を建ててほしい」といったご要望をお伺いして、皆様が望まれる施設をつくることにも取り組んでおります。
平成30年5月設立の地域密着型特別養護老人ホームです。基本給は介護業界の中では高く、昇給も毎年あります。また、夏・冬の年2回の賞与も、基本給をもとに支給しますので、しっかりもらえます。さらに、処遇改善手当、特定処遇改善手当、経済対策手当は、毎月一定額を支給します。他には、施設の厨房で作った1食200円の職員用の昼食や社会保険、退職金など待遇・福利厚生も充実しています。このように、報酬・福利厚生というカタチにして日ごろの活躍をねぎらっていますので、楽な仕事ではありませんが、「見守られている」という安心、「頑張りが評価されるのは嬉しい」といったやりがいを実感できます。
あなたの介護の仕事に対して「こんなふうになりたい」「あんなことをしたい」という想いには、基本的に無条件で賛成します。また、「将来、介護福祉士の資格を取って、介護のプロとしてお世話したい」という目標があるなら、そうなれる機会を設け、きっかけをつくり、導いていきます。ここでなら、きっと介護のプロになることができますので、安心と期待を持って飛び込んできてください。宜しくお願いします。

アットホームな明るい職場です。入所者の処遇面に関しても、パートさん、各部署から意見を伺いみんなで話し合って決めます。
地域密着型なので小規模の特養29名、ショート13名になります。2F　16床、3F　15床、4F　11床　42床の家庭的な雰囲気で行っています。

未経験からベテランな方まで勤めております。みんな助け合い、各部署関係なく協力し合いです。

＜研修・キャリアアップ＞
事業所内外の各種研修により、未経験の方でも安心してキャリアアップしていただける環境があり、人材育成に力を入れています。資格取得支援もあり、資格を取れば福利厚生からお祝い金を支給いたします。