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AirtricSense(エアトリックセンス)一社南 (株式会社セントラル教育研究社)

  • 管理職
  • 児童指導員

職場の詳細

店舗名・勤務地

AirtricSense(エアトリックセンス)一社南

愛知県 名古屋市名東区 一社2-78 2階

一社駅 徒歩3分

名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から南東へ徒歩5分です。

施設形態

放課後等デイサービス

職場からのメッセージ

幼児から小学生に切り替わる時期って、一般的にも不安な時期です。

その子の切り替わりのちょうど不安な時期を乗り越えてどうなっていくかを保護者の方とずっと一緒に見ていけるのが、この仕事の嬉しい部分です。他には、支援したことができるようになって、結果が見られるというのが、教えがいに繋がっています。

運動に卒業ってないものなんですが、社会に送り出すところ、卒業まで一緒に見届けられる方が入ってきてくださるといいな、と思っています。

職場の雰囲気

和気あいあい、メリハリの高い職場です。
嬉しいこと、わからないこと、不安なこと、いずれも共有して、みんなで解決したり、喜びあったりしています。
私たちの職場は、残業がありません。年に2時間くらいかな?と思います。
残業ゼロというと、終わってなくても仕事を残しているんじゃないかとか、そんなに暇なのかとか思われてしまうといけないのですが、そういうわけではありません。
皆で助け合ったり、役割分担をきちんとしたりしているんです。
こんな私たちの仲間になってくださる方からのご応募をお待ちしています。

どんな人が活躍しているか

学校教員で、福祉で働くことが未経験。
保育士資格を取ったけど、障がい児への支援は未経験。
理学療法士で、子どもへの支援は未経験。
そもそも運動を教えることが未経験など、色んなことが未経験だった職員がたくさん活躍しています。

教育制度がしっかりありますし、未経験自体は不安に思われなくても大丈夫です。

子どもが好き。
身体を動かすのが好き。
教えるのが好き。
アイデアを出すのが得意。
仲間と力を合わせるのが得意。
そんな方にぴったりの職場です。

スキルアップ・教育制度

入社時は、約3ヶ月間教育を受けていただきます。
福祉のこと、障がいの事、子どもの事、事務の事などなど。座学から実技まで、幅広く身につけていただけるように、あなたのための計画を立てます。入社後は、定期的なスキルアップ研修を用意しています。
また、3年目、5年目には、児童発達支援管理責任者にスキルアップするための研修を受けていただけます。
大変重要な研修ですので、研修費は会社が負担し、研修当日は出勤扱いとしています。

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従業員情報

従業員の人数

6

従業員の男女比

67%

33%

従業員の平均年齢

34.0

ブランド情報

ブランド名
株式会社セントラル教育研究社
ブランドコンセプト
お子様の苦手な部分と伸ばす部分をしっかりと見極めて、ひとりひとりに寄り添ってきめ細かい指導をします。例えば体育では、鉄棒、縄跳び、マット運動など、幼稚園・小中学校で取り組む体育の内容を、体育指導要領に基づいて少しだけ先取りしていけるように得意なところを伸ばして、苦手なところを減らしていきます。

企業情報

株式会社セントラル教育研究社