特別養護老人ホーム千木園 （社会福祉法人千木福祉会）

～従業員の声～
結婚後も、子育てしながらでも働ける職場です。
キッカケは人の最期を看取る、人の重みを感じられる仕事をしたいと思ったからです。
やりがいは、利用者様の人生のほんの一部分ではありますが関わることで繁がりを感じる時です。時短制度を使わせて頂けることで延長保育せずに済んでいます。家事と仕事のバランスを取るのが難しいですが、自分には無理なく働くことが出来ていると思います。子育てしながら働いて、急に休んでも次の日出勤すると「大丈夫？」「どうやった？」そんな声かけで救われます。また日々の子育ての相談に乗ってもらうこともあり、子育ての不安なく働くことが出来ます。結婚しても働きたい、子供が生まれても働きたい、そんな人にはぴったりの職場だと思います。
勤続12年：女性

千木福祉会では、働きやすい職場環境を大切に考えています。
永年勤続表彰：勤続10年、20年と長年勤めれば規定に基づき表彰（副賞含む）します。
退職金制度：給付率が確かな退職共済制度（医療福祉機構）に加入しています。
健康管理：一般的な健康診断をはじめ、インフルエンザ予防接種・乳がん・子宮がん検診の一部補助を行っております。
子育て支援等：産前・産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務、と子育て中の方にも勤めやすい制度を整えております。

働きながら介護初任者研修取得や、介護実務者研修取得を目指せる、社内支援制度があります。
当法人では免許や資格を持っている方だけでなく、持たずに入職してくる方も多く受け入れております。
その方の進む度合に合わせながら指導し、一人立ちできるようにスタッフ皆でサポートをしております。