ヘルパーステーションやどりぎ （株式会社寄）

人として、ひとりの利用者さんの何気ない毎日を支える裏方として頑張れる方に、仲間になって貰いたいです。

スタッフ全員が現場担当者なので、上司部下という関係性ではありません。
処遇改善手当は、登録や正職員など雇用形態には関わらず、全職員同じ式によって計算されます。
制度に乗っかっているだけではなく独自の活動もいろいろおこなっており、勤務時間内ボランティア活動にも積極的です。

「より良い居宅療養生活を目指す会」が元になって設立された会社なので、経営者の自己満足や株主利益のためではなく、利用者さんの権利を護っていきたいという風土です。

法学部出身で、訪問や施設でのリハビリテーションに現在関わっていて、毎日介護福祉士としてヘルパー業務に携わっている者が代表を務めています。
他、看護師やケアマネ有資格者も活躍中です。
単純に　初任者研修→実務者研修→介護福祉士→ケアマネ→社会福祉士　という流れではなく、福祉に限定しない幅広い視野を持ったマルチ・ライセンスな活躍が出来る環境を目指しています。

先ずは、当事業所所属のヘルパーには全員、特定行為（痰吸引や経管栄養等）や同行援護（視覚障がい者の外出支援）などに必要な資格を取得して貰っています。

仕事に直接関わる資格取得に関しては、研修費や交通費などを全額会社負担、且つ出張扱いで対応しています。
個人的な興味に基づく学習や研修参加に関しても、応援する制度があります。
御自身の厚みを増して、利用者さんに関わって貰いたいと考えてます。

新しく担当させて貰う利用者さん宅に伺う際は、期間や回数は定めず、「1人で訪問しても大丈夫」だと事業所・利用者双方が思えるまで、先輩に同行して覚えて貰います。

月1回、社内研修として、様々な分野の学習をします。
3モーターベッドをはじめ福祉機器はほぼ揃っており、いつでも練習出来る環境です。