職場の詳細
店舗名・勤務地
有料老人ホーム 北白川の花の家
京都府 京都市左京区 田中樋ノ口町31
出町柳駅 徒歩17分/元田中駅 徒歩6分/茶山・京都芸術大学駅 徒歩8分
叡山電鉄叡山本線 元田中駅より徒歩6分
叡山電鉄叡山本線 茶山駅より徒歩9分
市バス 3系統 「北白川仕伏町行き」バス停 田中樋の口町 バス停前(徒歩30秒)
叡山電鉄叡山本線 茶山駅より徒歩9分
市バス 3系統 「北白川仕伏町行き」バス停 田中樋の口町 バス停前(徒歩30秒)
営業時間
09:00〜09:00
施設形態
訪問介護/有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
職場からのメッセージ
・ここに入ることのできるお年寄りはラッキーだなあといつも思います。なぜなら、どのような方にもその方に合った食事をおいしく調理して提供されるからです。一時的に危篤状態になられた方でも、入院することなく看護師、ケアワーカー、医師が連携協力してケアに当たり、回復されたり、以前より元気になられたりします。
・花の家は緑と花に囲まれています。常に代表の宮田が手入れをしているので、四季折々の花が絶えることはありません。また屋上から、真正面に大文字山が見えます。8月16日の送り火の時は、5つの送り火を見ることができます。
・孤独にしないケアと、寝たきりにしないケアのために、日中はリビングに集まって、体操をしたり、歌を歌ったり、新聞を読んだり、洗濯たたみを手伝ったりして頂いていて、はじめ不穏だった方もだんだん穏やかになってこられます。
・看取りの後は、お顔をきれいに整えます。10歳も20歳も若返ったとご家族に喜ばれています。
・スタッフ自身が、大変なこともありますが、ご利用者と花の家そのものに癒されることの方が多いと感じています。
・花の家は緑と花に囲まれています。常に代表の宮田が手入れをしているので、四季折々の花が絶えることはありません。また屋上から、真正面に大文字山が見えます。8月16日の送り火の時は、5つの送り火を見ることができます。
・孤独にしないケアと、寝たきりにしないケアのために、日中はリビングに集まって、体操をしたり、歌を歌ったり、新聞を読んだり、洗濯たたみを手伝ったりして頂いていて、はじめ不穏だった方もだんだん穏やかになってこられます。
・看取りの後は、お顔をきれいに整えます。10歳も20歳も若返ったとご家族に喜ばれています。
・スタッフ自身が、大変なこともありますが、ご利用者と花の家そのものに癒されることの方が多いと感じています。
職場の雰囲気
花の家は4階建てになっていて、ご利用者の住まいは、2階、3階にそれぞれ15人ずつ入居されることになっています。4階は感染対策室や、研修室、ご利用者のトランクルームとして使っています。屋上は、エレベーターで上がれる,屋上ガーデンになっていて、サツマイモや玉ねぎの収穫もしています。
1階は、事務局と、栄養部、研修室を兼ねたホール、面会や、スタッフの食事スペースを兼ねたサロン、相談室、倉庫、更衣室が3室あります。
ホールには、スタッフなら貸出自由の様々な本が壁いっぱいに並んでいます。
年末には、グループ分けされたチームで、パフォーマンス大会も催されて、普段おとなしかった人の才能や、活躍が見られて驚かされます。
花の家は、以前は食事会を外で行っていましたが、15年ほど前に今の建物ができてから、広いサロンを使ってスタッフの親睦会ができるようになり、夜勤をしているスタッフも交代で参加できるようになりました。コロナが収束したら、盛大にパーティを開きたいものです。
また、仕事では毎月研修をしていますが、言いにくいことをどう言うか、という研修会もあります。ともかく助け合いながら、学びあいながら
、またご利用者に癒されながら働き続けられる職場を目指しています。ちなみにスタッフの有給取得率は50%を達成しています。
1階は、事務局と、栄養部、研修室を兼ねたホール、面会や、スタッフの食事スペースを兼ねたサロン、相談室、倉庫、更衣室が3室あります。
ホールには、スタッフなら貸出自由の様々な本が壁いっぱいに並んでいます。
年末には、グループ分けされたチームで、パフォーマンス大会も催されて、普段おとなしかった人の才能や、活躍が見られて驚かされます。
花の家は、以前は食事会を外で行っていましたが、15年ほど前に今の建物ができてから、広いサロンを使ってスタッフの親睦会ができるようになり、夜勤をしているスタッフも交代で参加できるようになりました。コロナが収束したら、盛大にパーティを開きたいものです。
また、仕事では毎月研修をしていますが、言いにくいことをどう言うか、という研修会もあります。ともかく助け合いながら、学びあいながら
、またご利用者に癒されながら働き続けられる職場を目指しています。ちなみにスタッフの有給取得率は50%を達成しています。
どんな人が活躍しているか
かって専業主婦だった人、営業マンだった人、フリーターだった人、事務員だった人、塾の講師だった人、ピアノ教師だった人などが働いています。
スキルアップ・教育制度
当協会は、もともと代表者が、京都市の第3セクターでホームヘルパー1級の講師を務めていた関係もあって、創業時よりなによりスタッフの研修が重要であるという認識に立って、研修テキストも作成して研修を行ってきました。
テキスト名は、『いのちの花 実践の基本30項目』と言います。内容は理念と方針の理解から、具体的な環境整備、食事の提供やリハビリ、や危機管理能力などもあります。毎月の研修は1年間の研修スケジュールのほか、個別やグループレッスンなどにも取り組んでいます。
年に1回、内部での事例発表会を開催して、順位も決定し評価しています。
テキスト名は、『いのちの花 実践の基本30項目』と言います。内容は理念と方針の理解から、具体的な環境整備、食事の提供やリハビリ、や危機管理能力などもあります。毎月の研修は1年間の研修スケジュールのほか、個別やグループレッスンなどにも取り組んでいます。
年に1回、内部での事例発表会を開催して、順位も決定し評価しています。
この店舗が募集している求人一覧
従業員情報
- 従業員の人数
-
21 名
- 雇用形態
-
- 従業員の平均年齢
-
45.0 歳
※施設情報の一部は、2023年03月31日時点の介護サービス情報公表システム等に基づき作成しています。
入居者・利用者情報
- 定員に対する
入居者・利用者の割合 -
90%
定員:
30名
入居者・利用者:
27名
- 職員1人あたりの
入居者・利用者数 -
1.3 名
※施設情報の一部は、2023年03月31日時点の介護サービス情報公表システム等に基づき作成しています。
ブランド情報
- ブランド名
- 日本いのちの花協会
- ブランドコンセプト
- 日本いのちの花協会には、「いのちの花の会」というカードの発行をしています。
内容は、医療とケアに人間の尊厳を求める以下のようなものです。
① 医療に携わる方に、温かくわかりやすく説明をしてください。
② 介護に携わる方に人間の尊厳を守るケアをお願いします。
③ 客観的な判断をして病気が治らないと判断されたときには、形式的な延命治療はしないでください。
そして精神的に安らぎにつながるケアを受けさせてもらうようにお願いします。
企業情報
日本いのちの花協会有限会社