医療法人桜希会　介護老人保健施設　東雄苑 （医療法人桜希会介護老人保健施設東雄苑）

東雄苑は仕事と育児の両立が図れる職場であることを、産休前から実感していました。
そのため職場復帰への不安は感じていませんでした。理由は、残業がほとんど無く、
また休みを取りやすい職場環境が整っているためです。
特に看護科は小さなお子さんを育てている職員が多く、育児に関する悩みや大変さを共有できるところも心強く感じます。

年齢や性別に関わりなく、職員間のコミュニケーションが多く
相談しやすい環境です。
他職種と深く係わることが多いので、福祉の知識が学べます。

もとは販売業です。決められた商品を武器にするのではなく、
知識と技術を武器にできる業をしたいと思い転職。
福祉の仕事は、前向きに取り組めばその分の感謝が返ってくると日々感じています。
職場を選んだ理由は自宅から近いから。法人内の他施設と連携がとれ、
育った地域で福祉に就けることに意義を感じていて、選択は間違っていなかったと思っています。
老健は、多職種と距離が近く連携しながら利用者様の介助ができ、やりがいにつながっています。

プリセプター制度で着実にstep upしていただけます。
理解度・進捗度を確認しあいながら着実に学べます。
もちろん、社内研修・社外研修（公費）で自己研鑽していただける場も用意しています。
半年に1回の能力評価制度では、地道な活動もきちんと評価してもらえます。