特別養護老人ホームつるかめの縁 （株式会社つるかめ）

介護保険の理念は「自立支援」です。
つるかめは介護サービスに携わる者として、サービスを必要とされる方
お一人お一人に真剣に寄り添いながら、お互いの顔の見える距離感を
大事にして運営しております。また、ご利用者様・ご家族様の意向を
踏まえた柔軟な体制を標準とし、サービスの充実も図っております。

ご利用者様の安心と安全をご提供することは必須の第一条件として、
さらにサービス業としてどのような付加価値を見出せるか、
「できる方法」を考えながら日々追求しております。

同時に、夢を持って活躍できる人材を育成することも重要な使命と
考えております。そのために、弊社社員にとって「やりがい」のある
職場づくり、頑張っている人が報われる環境づくり、業務を通じて
自分自身の夢を実現できる環境づくりも、日々惜しまずに努力を
してまいります。

経営理念「すごく楽しい会社をつくる！家族の幸せは会社の幸せ」
この理念の裏側にはスタッフが楽しく働けない会社では
利用者に良いサービスを提供できない！という想いがあります。
介護施設を運営する立場として利用者のことを考えるのは当然のことです。
しかし、利用者の方にまた元気になってもらって、
自分で歩いてもらえるようになることは
決して簡単なことではありません。
だからこそ、現場のスタッフには力を貸してもらう必要があります。
そのためにはまず運営側とスタッフが
楽しいと思える環境を提供することだと思っています。

つるかめでは、介護の基礎から経営まで学べるレベル別33個の研修を用意。
ご自身の能力に不安があっても、あなたのペースで
ゆっくり時間をかけて研修を行うので安心してください。
なんと資格も経験もなく、パートで入職したスタッフが
介護の楽しさを知り、資格を取って現在はリーダーとして活躍中！

つるかめでは全部で８つの施設を運営していることもあり、
複数のサービスを経験できる環境が整っています。
また、社内・外で行われる研修や勉強会により、より高い資格や知識、
技術や能力を身につけることも可能です。
監督職・管理職・経営職の研修もあり、経営戦略やマーケティングの
勉強を学んだりと昇給や昇格も間違い無し！つるかめでは一般職での
安定した働き方はもちろん、経営層までを目指す働き方が選べます！
身につけた資格や知識を表に出す機会もつるかめでは用意。
外部に講師として出向スキルアップ・キャリアアップが確実にできます。