職場の詳細
店舗名・勤務地
福岡県 福岡市博多区 那珂6-23-1 ららぽーと福岡 3F
竹下駅 徒歩12分
ららぽーと福岡は福岡県福岡市博多区那珂に所在する三井不動産商業マネジメントが経営するショッピングセンター
JR鹿児島本線 竹下駅 東口から徒歩約9分又は直行バスあり
西鉄大牟田線 大橋駅 バス約10分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
お客様も着々と増えており、顔見知りになるお客様も多くなって楽しい環境です。
とにかく気軽なリラックスしたお店なので一緒に働いてくれる人が増えたら嬉しいです！！
職場の雰囲気
同じイレブンカットとして距離を感じない気さくな雰囲気の職場です。
どんな人が活躍しているか
年齢や経歴も色々なので、受け入れてくれる気さくなスタッフが多いです
スキルアップ・教育制度
新卒さんに対しては社会人としての心構えを教えてくれる研修など、働いていく上での土台づくりになる教育が用意されているので安心してください。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
10 名
- スタッフの男女比
-
70%
30%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
38.1 歳
顧客情報
- 顧客単価
- 美容師
- 2000 円
- 新規・リピート
-
80%
20%
- 客層
-
20代多数 30代多数 男性が多い 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
正社員スタイリスト・正社員アシスタント・パートスタイリスト・
日給・フリーランス！自分に合った働き方で安定の固定給！
「分からない」ことを「分からないまま」にしないで成長していきませんか。
子育て中のスタッフが多数活躍中！
急なお休みもチームでカバー！
得意を生かして仕事ができます!
経験を積んで最短3ケ月でスタイリストデビュー！
練習もしっかり見るので安心！！
カラー専門店、カット専門店の経験も生かせます
予約制ではないので、ご来店頂いたお客様をみんなで迎えるのが美容室イレブンカット
「分からない」ことを「分からないまま」にしないで成長していきませんか。
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 67%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 44%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 33%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 44%
- 1
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 44%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 33%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%
- 3
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 22%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 22%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
50代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
コミュニケーションがとれる方のほうが仕事はやりやすい。助け合いながらお客様を担当していく為に皆と共有しないといけない。年齢的に幅広い為会話が出来る方がいいのではないでしょうか。男女問わず働きやすい謙虚である人が大事。
2024年09月12日回答 ID 1434-22220A
50代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
既に一通り美容技術を習得していてどんなお客様の要望にも応えられる人。顧客管理や集客をしなくて大丈夫なので、目の前のお客様に集中して沢山入客したい人。昼食・休憩をしっかりと取ってゆとりを持って美容師をして行きたい人。
2025年08月11日回答 ID 1434-58753A
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
子育てが世代の方にとても優しい職場です。子供の体調不良で当日休みになっても快く承諾してくれます。スタッフも子育て中の方が多く理解があり助かっています。また大手チェーン店で集客の必要がなく様々な年代の方が来られるので幅広い層のヘアスタイルを学べます。
2025年05月10日回答 ID 1434-47719A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
50代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
助け合いながらする事、年齢差や仕事の能力が人様々なのでいろいろな技術を盗みながら勉強出来るし技術の向上に努めていける。いろいろな系列の店舗に行ってもやる事は全て同じなので悩む必要がない。チームワークが必須である。
2024年09月12日回答 ID 1434-22220B
50代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
10分でカットをするので常に自分の技術スピードと向き合って仕事をする為、無駄な動作を省いて、どうしたら最短でお客様の満足するスタイルを提供できるかを考え、カットの基本を改めて見つめ直すきっかけになる事。
2025年08月11日回答 ID 1434-58753B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
大型チェーン店で集客の必要がなく様々な年代の方が来られるので幅広い層のヘアスタイルを学べる事。カラー剤の持ち込みもOKなので普通のサロンでは経験しない事も経験できよりお客様の立場に近い状態で薬剤の話ができる事。
2025年05月10日回答 ID 1434-47719B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
50代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
頑張ると役職をいただける。いろいろな店舗の管理職の方達からアドバイスや協力を得られる為スキルアップに繋がっていける。年齢がいっても自分が出来るまで仕事ができ将来が安心の毎日のように楽しめるやりがいがある。
2024年09月12日回答 ID 1434-22220C
50代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
1日に何人入客出来るか、月に何人入客出来るかに挑戦していく事。勿論、お客様の仕上がりへの反応も感じていく為、美容師としての自分の価値（技術のスピードとクオリティーのバランスを保ったまま）をあげていく事に挑戦できる。
2025年08月11日回答 ID 1434-58753C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
理容師じゃないと経験できないような刈り上げスタイルも経験できメンズスタイルを習得したいと考えています。 将来独立した時の為に割引の仕組みやスタッフの扱い方などを学んで一つでも自分の強みにできるよう挑戦して行きたいです。
2025年05月10日回答 ID 1434-47719C
この職場にこれから期待することは何ですか？
50代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
もう少し今風な事を取り入れ柔軟さが不可欠。いろいろな方の意見や他店の良いものをとりいれながら成長出来るのではないでしょうか。無駄を省き効率的に時間を短縮しないといけないと思いますので、頑張っていかなければいけない。
2024年09月12日回答 ID 1434-22220D
50代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
全てのスタッフを社会保険に加入させて欲しい。毎月の入客数に対して特別寸志が支給されるが、スタッフ個々の能力に対する評価（報酬）をしっかりとして欲しい。店ごとの方針を明確化してもっと強みのある美容室にしていきたい。
2025年08月11日回答 ID 1434-58753D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
レセプションが1人では休みの日や忙しい時にどうしてもお客様をお待たせしてしまう事が多くなってしまいます。できればレセプション人数を増やして常時いるようにしていただけるとお客様にもプレイヤーにも助かります。
2025年05月10日回答 ID 1434-47719D
ブランド情報
- ブランド名
- 美容室イレブンカット（11cut）
- ブランドコンセプト
- 私たち美容室イレブンカットは、“お客様の声から生まれた美容室”。
従来の美容室へのお客様の不満（予約が面倒・メニューが分かりづらい・時間が長い）を解消し、どなたでももっと気軽にヘアスタイルを楽しんで頂きたい。その為、過剰なサービス（マッサージ・お茶出し・店販）を見直し、短時間での施術で分かりやすいメニュー及び料金体系を実現。イレブンカットは短時間であっても高品質かつリーズナブルな料金とサービスを提供する美容室として、広い年齢層の多くのお客様にご好評頂いております。
