メンズサロンNiau伊勢崎連取店 （株式会社Tree）

Niauは、メンズ専門だからこそ培った高い技術力と圧倒的な集客力が自慢。毎月100名以上の新規のお客様が来店するため、入社初月からどんどん入客チャンスがあります。経験値を最速で積みたい方にとって、これ以上ない環境です。

高収入を実現しながらも、自分の時間やプライベートも大切にできる働き方を叶えています。成果はしっかり給与に反映され、やりがいと安心感の両方を持って働けます。

技術面では、メンズカット・パーマ・カラーの基礎から最新トレンド、似合わせ提案まで幅広く学べます。経験者もさらにレベルアップできる教育体制があり、どんなキャリアの方でも成長できる環境です。

職場の雰囲気はとても良く、スタッフ同士がお互いを尊重し合い、助け合う文化があります。離職率も低く、「長く安心して働けるサロン」として自信を持っています。困ったときはすぐに相談できる仲間がいるので、精神的にも安定して働けます。

さらに、中途入社でも最短1年で店長へキャリアアップ可能。年齢や入社時期に関係なく、成果と成長を正当に評価する仕組みが整っています。

私たちは「スタッフの成長＝サロンの成長」と考えています。あなたの技術や接客力を活かし、Niauと一緒に新しいステージへ挑戦しませんか？
まずは見学や話を聞くだけでもOK。あなたとお会いできるのを心から楽しみにしています。

Niauが多くのスタッフに選ばれ続ける一番の理由は、「人間関係の良さ」です。お互いを尊重し合い、助け合う文化が根づいており、ギスギスした空気や派閥は一切ありません。

新しく入ったスタッフもすぐに馴染めるよう、先輩が自然に声をかけたり、技術や接客のフォローに入ったりするのは当たり前。わからないことがあれば、気軽に質問できる環境があります。

毎日のサロンワーク中も、笑顔や会話が飛び交い、忙しい時間でもピリピリしない雰囲気。お客様からも「スタッフさん同士が仲良くて居心地がいい」と言っていただくことが多く、チームワークの良さがそのままお客様満足度にもつながっています。

月に1回は食事会や勉強会を行い、仕事の話だけでなくプライベートのことも気軽に話せる関係を築いています。強制参加ではなく、自然と集まる雰囲気なのもポイント。こうした交流が信頼関係を深め、日々のサロンワークにも良い影響を与えています。

また、Niauでは「一人ひとりの個性や働き方を尊重する」ことを大切にしています。ライフスタイルや目標は人それぞれだからこそ、押しつけではなく、その人に合ったサポートを心がけています。だからこそ離職率も低く、長く安心して働き続けられる職場になっています。

技術や待遇はもちろん大切ですが、毎日働く仲間との関係が良いことは、それ以上の価値があります。Niauで、仲間と一緒に笑い合い、支え合いながら成長していきませんか？まずは見学やお話だけでも大歓迎です。あなたとお会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています。

Niauで活躍しているスタッフに共通しているのは、「素直さ」と「自分の成長に真剣になれる姿勢」です。

私たちが大切にしているのは、今の自分の技術や経験だけではありません。お客様に喜んでいただくために学び続けられるか、仲間からのアドバイスを素直に受け止められるか。そしてそれを行動に移せるか。この姿勢がある人は、必ず結果を出しています。

例えば、前職で思うように入客できなかったスタッフも、Niauに入ってからは毎月100名以上の新規入客チャンスを活かし、1年後には売上も技術も大きく成長しました。特別な才能よりも、「やってみよう」という素直さが成長を加速させます。

Niauでは、メンズ専門の高い技術や接客スキルを学べる環境があります。トレンドや似合わせ提案、スピード感ある施術など、学べることは無限大です。こうした環境を自分の成長に変えられる人が、店長やリーダーとしても活躍しています。

また、素直さは人間関係の良さにもつながります。相手の意見を尊重し、お互いに高め合う雰囲気があるからこそ、安心して挑戦でき、離職率も低くなっています。

もしあなたが「もっと成長したい」「今よりお客様に喜んでもらいたい」という気持ちを持っているなら、Niauはきっと最高の環境になるはずです。経験年数や年齢は問いません。あなたの素直さと成長意欲を、私たちは全力で応援します。まずは見学やお話から始めましょう。

Niauは、メンズ専門サロンとして培ってきた高い技術と豊富なノウハウを、全てのスタッフに惜しみなく共有します。経験者はもちろん、ブランクがある方やこれから技術を磨きたい方も、確実に成長できる教育制度を整えています。

入社後は、まず現状のスキルを把握し、一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。メンズカット・パーマ・カラーの基礎から最新トレンド、似合わせ提案やスピード施術まで、段階的に学べるようになっています。

特にNiauは毎月100名以上の新規のお客様が来店されるため、学んだ技術をすぐに実践に活かせるのが大きな強み。学び→実践→フィードバックのサイクルが早く、成長スピードが圧倒的に速い環境です。

教育は、トップスタイリストや店長が直接指導するスタイル。マンツーマンや少人数でのトレーニングを重視し、分からないことをすぐに聞ける安心感があります。技術だけでなく、カウンセリングや提案力、リピート率を高める接客術も徹底的に学べます。

また、キャリアアップを目指す方には、マネジメントや店舗運営に関する研修も用意。中途入社から最短1年で店長になったスタッフもおり、「成長を正当に評価する」文化が根づいています。

私たちは「スタッフの成長がサロンの成長」と考えています。あなたがやりたいこと、伸ばしたい技術、挑戦したいキャリアに合わせて全力でサポートします。Niauで、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか？まずはサロン見学からでも大歓迎です。