職場の詳細
店舗名・勤務地
大阪府 吹田市 山田南 イズミヤ千里丘2階
千里丘駅 徒歩20分/岸辺駅
【JR京都線】岸辺駅下車、阪急バス（12分）千里中央行「山田南」、下車2分
車通勤可
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
職場の雰囲気
当社は全社員の9割が女性スタッフです。だから、結婚や出産などのライフイベントもお互いが助け合いながら仕事を続けています。
どんな人が活躍しているか
スキルアップ・教育制度
●MG研修（店舗運営のシミュレーションゲーム）
●店長塾
●接遇・マナー研修
●独立支援制度
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
6 名
- スタッフの男女比
-
100%
0%
- 勤続年数
-
- 雇用形態
-
- スタッフの平均年齢
-
28.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- アイリスト
- 6000 円
- 新規・リピート
-
90%
10%
- 客層
-
20代多数 30代多数 女性が多い 40代以上多数 ファミリー多数 新規フリー客多数
店舗アルバム
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 100%
- 2
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 50%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 50%
- 2
- 福利厚生が充実している …… 50%
- 2
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 50%
- 3
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 25%
- 3
- 成果を正当に評価してくれる …… 25%
社風面
- 1
- スタッフ内で目標が共有されている …… 100%
- 2
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 75%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 75%
- 3
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 50%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 50%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
キャリアアップしたい人や、たくさん稼ぎたい、いっぱいのお客さんをこなしてうまくなりたい、という人におススメだと思います。集客もお店がしてくれるのでSNSなどで集めなくていいのも良いところだと思います。
2024年07月15日回答 ID 45908-17026A
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
お客様に満足して頂けるような努力を怠らない人。アイリストの業務が好きな人。自分自身の技術でどこが足りていないかを考えて、日々技術向上できるように勉強したり、アドバイスを真摯に受け止めることができる人。
2026年01月15日回答 ID 45908-75637A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
しっかり稼ぎながらお仕事も手を抜かずに頑張れる人。臨機応変な対応についていける事。それが改善に向けての方が多いのでついていこうと思える。でも頑張っているのかよく見ているのでそこが重要なのかな、と思います。
2025年01月30日回答 ID 45908-36004A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
地域密着型の店舗が多くて、基本的に家から近い職場を選べます。なので通勤しやすいです。あと自分がキャリアアップしたい！と思えばすぐ上に上がれるのと、その分お給料も増えていくので今までにない、やりがいを感じています！
2024年07月15日回答 ID 45908-17026B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分の技術に満足してお客様が笑顔で帰られるとき。次回の予約を指名で取ってくれたとき。お客様がリピートで返ってきてくれた時に綺麗にマツエクやマツゲパーマが残っている時。高評価の口コミをたくさん頂けたとき。
2026年01月15日回答 ID 45908-75637B
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
やればやる程稼げる。アイリスト業界でそういう会社は少ない。毎月の希望がもてる。数多くのお客様を捌くので経験値が上がる。その事で自分の技術力の強化に繋がったり接客面の強化につながっている。それが私は楽しい。
2025年01月30日回答 ID 45908-36004B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
技術者だけではなく、経営者にでもなれるかなぐらいの知識も教えてくれます。どうしたら店が繁盛するか、どうしたらもっと売上を上げれるか。前の職場ではあまり数字面を大切に思ったことはなかったですが、この会社に来て売上をあげることの大変さを知りました。
2024年07月15日回答 ID 45908-17026C
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分自身に足りていない技術や、接客態度や、指名率が高い人と、どこが自分が違うかなど、技術向上出来るように考え、もっと今まで以上にたくさんのお客様にご満足頂けるようにこれからも頑張っていきたいと思います。
2026年01月15日回答 ID 45908-75637C
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
1時間にたくさんのお客様に入れる、お客様の悩みに触れられる、給料UPを狙える。自分色を出せる、スタッフたちも向上心の高い人たちが多く感じる。人間味が良い人もいるので助かります。スキルUPを目指せます。
2025年01月30日回答 ID 45908-36004C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
人数、店舗が増えてきてやはりいろんな人がいていろんな悩みがその都度増えてきます。でもいつまでもオープン当初と変わらない会社方針でいて欲しいと願います。やるときはやる。休む時は休む。より休みも多く働きやすい環境にしていきたいです。
2024年07月15日回答 ID 45908-17026D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
マンツーマン施術ではなく、一度に複数人の施術の掛け持ちになるので、アフターフォローがあまり丁寧に出来なかったり、時間に追われて、技術が少し疎かになることもあるので、少し時間に余裕が欲しいなと思う時があります。
2026年01月15日回答 ID 45908-75637D
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
忙しくてもお店の雰囲気を崩さないスタッフの空気感作りが大切になってくるとすごく感じます。
忙しいからとお客様への対応が雑になってしまったりしてはならないので、施術や接客などにおいて完璧を常に意識したいです。
2024年02月25日回答 ID 45908-6410D
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社Beauty land
- ブランドコンセプト
- 株式会社Beauty landでは、仕事も充実していただく為に働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。
そして働く皆さんが幸せに活躍できる企業を目指して社員教育や職場環境の改善に日々努力しています。
これからも理美容の仕事を長く続けたいと願う皆さんに、
イキイキと働いていただける環境を提供していきたいと思います。
