障害者支援施設 春日苑 （社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会）

日々の暮らしに張りと潤いを持っていただくことを生活援助の中心として位置づけています。ご利用者様の声に耳を傾け機能訓練、クラブ活動、余暇活動、施設外活動の充実に向け一人ひとりのニーズに沿った援助で『安心できる何気ない毎日と思い出に残る時間』を過ごしていただくことが目標です。

事前に職場見学も可能です。お気軽にご応募ください。
※新型コロナウイルスの感染状況等により対応できない場合があります。

経験のあるベテラン職員はもちろん、無資格・未経験の方も活躍されています！
正規職員離職率：5.5%（無期雇用職員介護業界平均14.1%）※公益財団法人 介護労働安定センター令和2年度「介護労働実態調査」

●入職1年目でも安心して働けるように
福祉の仕事に興味はあるけど知識も資格も無い…。 そんな方でも大丈夫です。
新たに入職した職員には、「新入職員研修」を実施し、基礎知識を学んでいただきます。
介護技術等の実技研修も行いますので、介護技術に不安がある方も安心して働くことができます。
実際に勤務をスタートした後も、スマートフォン等で学べる「e-ラーニング」を導入。
介護技術などを確認したいときに学ぶことができます。

●資格取得を手厚くサポート
『介護職員実務者研修』や、国家資格である『介護福祉士』の受験対策講座を法人内で実施しています。 （研修日は自分の勤務としての扱いとなります）
『社会福祉士』や『精神保健福祉士』等他の資格に関しても、研修受講費を助成。
職員がスキルアップできるようフォローしています。
（研修参加は勤務として扱います。）

●キャリアアップに応じた研修も充実
新入職員をサポートする職員にはチューター研修、リーダーや主任になる職員には初任管理者研修。
管理職員にはスキルアップトレーニング等、それぞれのステップに応じたさまざまな研修を実施しています。
無理なく段階的に研修を受けていただくことで介護技術だけでなく、マネジメントについても学んでいただくことができます。