特別養護老人ホーム中目黒 （社会福祉法人目黒区社会福祉事業団）

特別養護老人ホーム中目黒（中目黒ホーム）は、常時の介護が必要で、在宅での生活が困難な高齢者の方が入所して生活されています。要介護度3～5の方が対象で、定員58床（短期入所生活介護含む）と小規模で和やかな雰囲気の施設です。
介護サービスの提供にあたっては、人権の尊重、個別ニーズへの対応、自立支援を方針として、施設サービス計画書に沿ってサービスを提供しています。また、「看取りケア」に取り組んでおり、当施設で終末を迎えることを望まれたご利用者やご家族の意向に基づいて看取りケアを実施しています。
ご利用者の希望にもとづいた個別活動やレクリエーション、季節ごとの行事開催に積極的に取り組んでいます。地域交流スペースでは、ご利用者と地域の方が一緒にお茶を飲んでおしゃべりして自由に過ごせる「ふれあいの居場所」を毎月第2金曜日に開催しています。
毎週たくさんのボランティアさんが来て下さり、ご利用者の日々の楽しみや、快適な生活環境作りにと活発に活動されています。

なかめぐろホームは、平成2年5月に目黒区最初の、区立高齢者施設（特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンター）としてオープンしました。
東急バスの停留所がすぐ近くにある利便性の良い静かな住宅街に位置し、晴れた日には屋上から富士山を望むことができます。隣接する公園は緑が多く、春には満開の桜を楽しむことができる、恵まれた環境にあります。また、地元の町会や隣接する保育園との交流も盛んな、地域に根差した施設です。
地元町会と共催で開催する夏祭りは盛大で、地域の皆さんの楽しみとなっています。
現在、高齢者在宅サービスセンターは事業を修了し、「地域交流スペース」として地域の方にも活用していただいています。

《職員数》
388人

《男女比》
男性48％
女性52％

《在籍年数比率》
3年未満　　　　　・・・36％
3年以上5年未満　 ・・・10.4％
5年以上10年未満 ・・・21.6％
10年以上15年未満・・・11.2％
15年以上　　　　 ・・・20.8％

《女性の管理職者数》
35.7％

《育休からの復職》
100％（直近3年）

《男性の育休取得数》
5人（直近3年）

《（福祉職における）資格取得者数》
介護福祉士64％
社会福祉士24.4％
ケアマネ28％

《リフレッシュ休暇の取得率》
100％

《職員に聞いた当法人をお勧めしたいポイント》
◎未経験可
◎夜勤が短い
◎休暇制度
◎リフト装備
◎施設の雰囲気

スタッフの笑顔は、利用者様の笑顔につながります。スタッフが笑顔で、自信を持ってサービスを提供できるよう、スタッフの成長を支援しています。

◇職層研修
法人として、皆さんに身につけてほしい能力や役立つスキルを身につけていただくため、役割や経験に応じて受講していただく研修です。外部研修機関への派遣や講師を招いての受講など様々な形で参加します。
新人から管理職まで、職層や役割に応じた研修体系を整えています。
数年に1度は必ず受講することとなり、前回受講した研修を踏まえた上で次の研修へと進み、職員としてブラッシュアップしていくことを期待しています。
これらの研修は、職場を離れて参加していただきますが、勤務時間中にしっかりと受講できる体制となっています。

◇ＯＪＴ／プリセプター
新規に特養ホームの正規職員として採用された方には、担当のプリセプターが付き、指導、支援を行います。素朴な疑問から技術的なことまで、丁寧に指導にあたります。
ほぼ1年間にわたり、課題を解決しながら段階を踏み、介護のプロへサポートします。

◇スキルアップ・専門研修
職層研修とは別に、職種や従事する事業、施設等で必要な業務知識やスキルを身につけるための研修です。施設や事業に応じて多様に実施しています。

◇キャリアパス
当法人では、各個人の働き方を選択できる制度をとっています。
将来、施設の経営や組織のマネジメント等を担うことを目指す方は、昇格選考を経て、一般職員→指導職→管理職とキャリアアップして行くことができます。
また、施設サービスに特化して経験を重ね、専門性を高めていく専門職（サービス専門職）を選択することもできます。
新規採用の皆様はすべてサービス専門職Aからキャリアをスタートし、2年経験以降進路を選択できるようになります。
また、年に1度、ご自身が現在～将来にわたり、どのようなキャリア形成を希望しているのかなど伝える機会となる自己申告制度を設けています。

◇目標管理制度
当法人では、「よりよい仕事をするための仕組み」として「目標管理制度」を実施しています。上司との面談を行い、1年間の業務目標や能力開発目標を立て、実践していくものです。目標を共有し、強みを生かし、弱点を補うことで、やる気や取組み、成果に応え、能力開発に活かしていきます。