ヘルパー事業所人・花 みどり （株式会社ひとはな）

訪問介護は一人での活動が多いため、不安がなくお仕事が出来る環境作りに力を入れております。
現在、20代～70代の方々が活躍しており、月1回カンファレンスの時間を作ることで登録ヘルパーの皆様が不安なく訪問できる仕組みを作っております。研修制度により未経験・他職種からの転職者も多数活躍しており、訪問介護の経験がなくても安心して働ける環境があります。訪問介護は一人一人のご利用者とじっくり接することが出来、同時に在宅介護の要となる職種ですので自身のスキルアップも図れます。

未経験や自身のない方も弊社では慣れるまで同行訪問しており安心です、将来的には非常勤（パートタイム）や正社員登用制度もあります。ご家庭の環境に合わせて、まずは空き時間に週1日1件～始めてみませんか？（買い物支援のみでも可能です）

※実際に【ひとはなの　ヘルパー】で働くスタッフさんの声を集めました（訪問介護経験年数）

・訪問介護は初めてお世話になりました。訪問に対し右も左も分からず一から教えて頂きました。（3年目）
・職員の方がとても親切です（2年目）
・時給が良い、本部の事務処理がしっかりしている。（2年目）
・他社に比べて給与が良いです（10年目）
・管理者さんが「何かあったらすぐに相談してね」と声をかけてくれます（7年目）
・生活スタイルの中で時間を決め活動が出来ています（4年目）
・とても勉強になります（2年目）
・急なお休みにも対応してくれています（15年目）
・サ―ビス提供責任者さんとの距離が近く優しい（1年目）
・シフト管理が良く出来ていて要望を聞き入れてくださります（9年目）
・サービス提供責任者さんの同行が何度もあり安心できる（2年目）
・今まで働いてきた登録ヘルパーの仕事の中で1番働きやすい職場です（16年目）
・ご利用者様から訪問日を頼りにされることが嬉しいです（6年目）
・職員の方をはじめ、ヘルパーの方が親しみやすい。いい人ばかり（2年目）

未経験者歓迎／Wワーク可能

＼未経験者安心、新人充実／

・新人研修: 未経験でも安心。ベテラン職員が安心できるまで同行します。オリエンテ―ションで記録の書き方等学べます。
・法人研修: 外部講師を招いた多彩な研修を開催。お子さんと一緒に参加可能。
・月1回カンファレンス: 情報共有や事業所内研修を実施。
・個別研修計画: 個々のスキルアップ計画を策定可能