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医心館 木更津 (株式会社アンビス)

職場の詳細

店舗名・勤務地

医心館 木更津

千葉県 木更津市 太田4丁目3 

木更津駅

★2025年4月開設★

バス停「恋の森」より徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

職場からのメッセージ

医心館には経験豊富な看護師が数多く在籍し、二つの“経験チ(値と知)”に基づくアセスメント力を活かして、在宅主治医や薬剤師、ケアマネジャーとの連携で質の高いケアを提供しています。
さらに看護師と介護士、それぞれの職員が互いに情報を共有し、安全さらに安心で、安楽な生活をお送りいただけるようサポートしています。
ケアマネジャーが作成するケアプランのもと、入居者様とご家族のニーズを汲みとり、寄り添い、個別性を尊重した心温かく優しさに満ちたケアの実践に向けて外部・内部の多職種連携に重きを置いております。
入居者様やご家族から「ここに来て良かった」と言っていただけるような顧客満足度の高いケアを提供し、地域に選ばれる施設となることを目指して。
共に学び合い成長できるよう心がけています。

職場の雰囲気

看護師が常駐でお看取りできる施設ではたらいてみたいと思って応募しました。
介護施設のような、病院のような施設です。 常に看護師がいてくれるという不安がなく働けるのは安心です。

どんな人が活躍しているか

特養、老健、病院、有老などの実務経験のある方が多いです。

スキルアップ・教育制度

呼吸器や気管切開の方などのケアにあたることもあり、身体介護の経験を活かし、さらなるケアの品質向上も期待できます。

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 100%
2
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 33%

社風面

1
定期的に業務を振り返る機会がある …… 67%
2
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 33%
2
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 33%
2
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%
2
多様な技術を持った人材がいる …… 33%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

給与について

独り立ち・デビューまでは?

教育方針は?

勤務時間は?

前職から比べた給与の変化

この職場に合う人はどんな人ですか?

50代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 介護職

利用者は、終末期の方から動ける認知症の方と幅広くいます。仕事も排泄、入浴、シーツ交換、掃除、料理と多岐にわたります。利用者ごとに対応も違うため、わからないことが毎日あります。自分から助けを求めることができ、心を穏やかに、仕事に取り組める人が向いていると思います。

2025年02月10日回答 ID 23382-42825A

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

スタッフは明るくなんでも相談できる環境であり病院ほどの忙しさもなく入居者との関わりを持つことができる。また、施設でも学べることが多くスキルアップに繋がることが多い。終末期の看護も学ぶことができ、終末期終末期未経験でも入職しやすい。

2024年04月24日回答 ID 23382-10666A

20代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 介護職

ずっとほとんど動いてるので、めっちゃ動いていたいっていう人にはオススメかと思います。それと、充実したケアをしてあげたいと思っていたり、死期が間近の方に対して、寄り添ってあげたいと思ってあげれる人がいいと思います。

2024年04月16日回答 ID 23382-10192A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

個別性を持ってその人らしい最期を迎えるには?と考えたらどう接すればいい関わりができるかなど色々と学ぶことができる。終末期以外にも神経疾患などの方もおり様々な病態の過程を見ることができ、色々な看護を学べる。

2024年04月24日回答 ID 23382-10666B

20代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 介護職

寝たきりの人だけでなく、ある程度、意思疎通が可能な人もいるので、そういう方からの話を聞いたりするのは面白いと思います。本当に、人の最後を見届ける事ができるので、エンゼルケアの技術習得であったり、終末期本来の人が弱る事に対してケアのやり方も変えていかないとならないので、様々な事を学べると思います。

2024年04月16日回答 ID 23382-10192B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

終末期の看護を完璧にしていきたい。終末期の入居者が多い中で様々な過程を辿る。病棟ではあまり時間を取ることができないがここでは入居者との時間を大切にできる。また、家族との関わりも大切であり、施設全体で様々なことに取り組むことができている。

2024年04月24日回答 ID 23382-10666C

20代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 介護職

人一倍の人に対する気持ちの理解を深めたいのであれば、際限はほとんどないので、自分のやりたいケアや、見た事のないやり方を相談しながら挑戦することはできると思います。それこそ、1日でも長く生活してもらえるような、関わりをするのもいいと思います。

2024年04月16日回答 ID 23382-10192C

この職場にこれから期待することは何ですか?

50代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • 介護職

居住棟と浴場のある棟が離れており雨が降ると入浴出来なかったりします。渡り廊下、屋根などの設備の強化が期待されます。看護師が多く常駐している為、夜勤などで介護士しか居ないといった事もなく安心感があります。

2024年07月17日回答 ID 23382-17165D

20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

手当や人員の充実を図ってほしい。やる気につながるため手当の充実は図るべき。上場企業ならなおさら。現場へのカムバックが全然ない。福利厚生面でも病欠の場合有給を使うか無給のため無理してでも行きたいが万が一のことがあるためそれもできない。

2024年04月24日回答 ID 23382-10666D

20代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 介護職

人が多いわけではないので、常に人手不足感は否めないですね。また、男性職員が本当に少ないので、男性職員の増加は期待したいところではあります。また、いくら他より少し給与面がいいと言っても、実際の業務量に対して言わせて貰うと、もう少し月々の手取りは増えてもいいのではないかなぁと思います。

2024年04月16日回答 ID 23382-10192D

ブランド情報

ブランド名
株式会社アンビス