FaceAtelier名古屋 （B-by-C株式会社）

これから二人三脚で店舗を作っていくオーナーの美容業界、出店の思いなどをお伝えさせていただきます。

＜美容業界へ挑戦した理由＞
母の影響で食育に興味を持つようになり、その過程で管理栄養士の方との出会いがありました。食への関心が一層深まり、管理栄養士という職業に強く惹かれるようになり、管理栄養士を目指すことに決めました。その目標に向かって勉強を進める中、美容業界という新たな分野と出会いました。それまでの私は、食を通じて内部から健康を整えることに興味を持っていましたが、美容は外見を変えることができるという新しい視点に強い魅力を感じました。この出会いは私の視野を広げ、美容に対する興味を深めるきっかけとなりました。美容はただ外見を整えるだけでなく、自信や幸福感をもたらす力があると実感しました。人々の外見を美しくすることで内面にも良い影響を与えることができるという考え方に共感し、美容業界にのめり込むようになりました。

＜Face Atelier出店理由＞
Face Atelierの技術は、フランスなど海外でも高く評価され、既に海外展開を果たしています。私たちは、日本国内だけでなく、世界にも認められる技術を持っていることに惹かれて出店を決意いたしました。この技術に触れることで、お客様により多くの幸せを提供できると信じ、名古屋での出店を決意しました。また、Face Atelierは40代女性の自立、独立、再挑戦をサポートする仕組みを整えています。結婚を機に家庭に入った方や、独立に失敗した方々が再挑戦できる場を提供し、一人でも多くの女性が自立して活躍できるよう支援しています。

＜名古屋へ出店する理由＞
大手エステサロンに在籍していた際、私は1年目からお客様に名前を覚えてもらうなど、常にお客様に寄り添った施術を心がけていました。このポリシーを貫いた結果、全国ランキングで4位、化粧品販売ランキングでは1位という輝かしい成績を収めることができました。独立を考えた時、これまで培った技術をより多くの方に提供し、雇用創出を通じて地域に貢献したいという思いが強まりました。名古屋の皆様に感謝の気持ちを還元したいという思いもあり、名古屋での出店を決意しました。これからもお客様一人ひとりに対して丁寧な対応を続け、名古屋の皆様に最高の美容体験を提供していくことを目指しています。

＜社員＞
私たちのエステサロンの職場は、リラックスした雰囲気とプロフェッショナルな環境が調和しています。お客様が心地よく過ごせるように、スタッフ全員が温かくフレンドリーな対応を心がけています。スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、サポートし合う文化が根付いています。定期的なミーティングやトレーニングを通じて、技術の向上や情報共有を図り、チーム全体のスキルアップを目指しています。また、お客様一人ひとりに合わせたカウンセリングと施術を行い、最高のサービスを提供しています。私たちのサロンは、働くスタッフにとっても心地よい空間であり、自己成長を促す職場です。

＜求める人物像＞
一言で表すならば、『切腹できるサムライと一緒に仕事がしたい』という思いです。この新店舗を一つの仲間として共に作り上げていけるような同志を求めています。そのため、言うべきことを物怖じせずにはっきりと伝えられ、対等な関係を築ける方を歓迎します。私たちは、意見を率直に交わし合い、互いに尊重し合う環境を大切にしています。新店舗の成功は、一人ひとりが自分の役割を全うし、全体としての調和を図ることにかかっています。私たちは、挑戦を恐れず、常に前向きな姿勢で取り組む方々と共に、最高の店舗を作り上げたいと考えています。皆が自己の能力を最大限に発揮し、共通の目標に向かって努力することで、私たちはお客様に最高のサービスを提供できると信じています。切磋琢磨し合いながら、新しいチャレンジに挑むこの場所で、一緒に成長し、成功を分かち合いましょう。

＜教育体制＞
弊社は、従業員の成長を全面的にサポートするため、研修期間中の資格取得費用を全額負担し、さらに100%の満額給与を支給します。さらに、修了後も公平かつ明確なインセンティブ制度を導入し、成果に応じて給与を増額します。将来的に起業や自店舗を持つことを目指す方にも積極的に支援し、その夢を実現するための環境を整えています。また、弊社独自の資格取得制度（340,000円相当・会社負担）も用意しており、従業員のキャリアアップを継続的にサポートしています。

これらの制度と体制により、弊社は従業員一人ひとりの成長と成功を積極的に後押しし、業界でのリーダーシップを発揮しています。