ひとはな南 （株式会社ひとはな）

2023年8月にOPENした南区の【ひとはな南】です。
一緒に事業所を支えて下さる方を募集中♪

新人研修
【1週目】
・オリエンテーション
・基本理念
・指針・倫理規定
・法令順守規定
・職務権限規程
・個人情報・プライバシーの保護
・介護保険制度の確認
・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認
・接遇・身だしなみ・電話対応マナー
・報告・連絡・相談研修
※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。認定調査研修（日程は別途調整）

【2週目】
・ハートページ読み込みと説明練習
・重要事項説明書
・契約書の読み込みと説明練習
・各種マニュアルの読み込み
【認知症・ケア対応マニュアル】
【健康管理対応/異常事態（緊急時）対応マニュアル】
【緊急時連絡先一覧表】
【苦情・相談対応・事故発生防止】
【事故・苦情報告書】
【非常災害マニュアル】
【非常災害時マニュアル】
【非常災害時フローチャート】
※サービス事業所見学、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者会議等への同行訪問。

【3週目～４週目】
・新規依頼利用者への訪問（現任ケアマネと同行訪問）契約。
・初回アセスメント。
・事業所との連絡・調整。担当者会議の開催。
・議事録の作成。支援経過記録の記載等、担当ケアマネに確認を行う。
・認定調査の実施。

【備　考】
※　個人のスキルにおいて、研修制度の期間は変更となります。
※　同時に現任研修・定期ミーティング・特定事業所研修へ参加します。
※　研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて、研修指導者とのやり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのないように実施しております。