Lowe' （MU-SE守山店）

◇『 Lowe' メソッド』
A 『どんなサロンにしたいか？』　for guests！
→『ここなら私の素敵を叶えてくれる』常に美を求めて諦めたくない女性の想いと期待に応えるサロン！！
数あるサロン様の中からノミネートしてくださる皆様の期待に応えれるハイエンドサロンにしよう！
これこそが創業からの目標で有り、本質です。

B『 主なターゲット層』
・２０〜３０代の、変化を好みトレンドを追う『美意識』が高い女性層　
美容師の醍醐味はオシャレやトレンドを提供しお客様に期待以上を提供し喜んで頂く事ではないでしょうか？
トレンドに敏感な世代のお客様をゲストに一緒に美容師としての喜びや楽しみを共感しあえる仲間を募集しております。

C 『客単価　時間単価』
・客単価13000円
安定したサロン運営＝スタッフが安心できる雇用環境だと考えます。
客単価、何より時間単価を高め短時間で無理なく生産性を高めれるそんな仕組みがLowe'には有ります。
低単価で集客し数をこなすより美容師としての価値を高めませんか？？

D 『メニュー/デザイン構成』
→カット＋質感・髪質改善＋トレンドカラー
現髪質改善特化サロンやハイトーン特化サロンでは必ずお客様は「飽き」が来ます。同時に私たち美容師も同じくではないでしょうか？
全てを組み合わせたオリジナルメニューを展開し、美容師もお客様もずっと愉しんで頂けるそんなメニュー/
仕組みが必要だと考えます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

A どんなサロンにしたいか？ → for. staff
→とにかく美容師を楽しんでもらいたい。
培ったスキルや感性を発揮して、ファン客を作り美容の楽しみを感じれる。
同時に、平均売上１００万円を作れる仕組みや集客力を作り、年収６００万取れる仕組みを構築する。実現まで後少しです○

B フレキシブルな働き方
仕事とプライベートを充実できるように『週休２日制』はもちろん、さらに年間特別休暇最大１０日を導入致しました。安心して勤めれる環境が備わっております。　詳しくはサロン見学でお伝えさせて頂きます。

個人店だからこそできるチームでの強み、スタッフ1人1人の将来まで見据えたビジョンなど、長い目で働きやすい環境作りを大切にしています！

通常のサロンと違い、アシスタントさんを置いていないスタイリストオンリーサロンです！

チームワークや思いやりを大切にし、スタッフ同士で助け合うスタンスを大事にしております。

中途のスタッフが集まるため、定期的に技術共有や新しい発見がありステップアップできる環境で、
すでに顧客様がいるスタイリストも多く、宣伝や広告については力を入れていますので顧客様がいないスタイリストさんも安心して入客できます！

撮影や編集、技術講習などもお互いに共有していけるので素敵なサロンにするために皆んなで考えて働けます！

今まではアシスタントさんの教育などに時間が取られてしまいがちですが自分のスキルアップの時間や、プライベートの時間も充実させ、魅力的な美容師ライフを送りたい方にオススメです！

自分の時間や経済的な部分もアップさせ充実させた上で、お客様の喜び、幸せを叶えていきましょう！

スタイリストを集結させているサロンなので、もちろん全員が中途入社。
同じようなキャリアを持つ仲間同士が助け合い、そして切磋琢磨しあえる働きやすい環境です。

スタッフが学びたい事やレベルアップしたい事を事前に聞き、講師に招いて講習します。
学びは時代やトレンドに流されずに一生使えます！

SNSの活用術、撮影のテクニック
自己ブランディング、集客のマーケティングなど
技術以外のことも力を入れています。

すでにスタイリストでさらに売り上げを伸ばしたい方も大歓迎！
最高の環境でサポートします。