Cecil hair なんば店 （リジョブエージェント）

Q.Next Linkの最大の魅力は?
時間も日にちも自由に設定して働くことができることです!
例えば土日に多いイベントや行事に参加するため
自分で調整して休日を設定できるのは、嬉しいですね。

Q.Next Linkでの働き方を教えてください
私自身は週5～6日勤務です。でも、土日に休みをいただいて美容師以外の友人と遊んだり、無理をせずに自分のペースで働けています。

Q.Next Linkに在籍していて良かった点は?
魅力でもありますが、集客力ですね。
一日平均6〜7名程、入客できています。Next Linkは新規のお客様も多いサロンなので、どのようにすれば指名していただけるか、自分なりの接客が確立できたと思います。

Q.将来について
私は店長を3年間させていただいてます。
将来、FC独立を視野に入れて幹部候補として日々勉強中です。
一緒に新店舗の立ち上げに参加したり、新しい商材の打ち合わせなどいちスタイリストでは知り得ない環境での勉強が出来ています。
今後本格的に経営チームに参加して店舗運営をさせていただけるよう頑張ってます。

ゆったりとした店内のため
時間に追われながらお客様を「こなす」だけの接客は一切しません。
接客は丁寧なマンツーマン。
お客様の満足度が高まり自然とリピートや次回の指名に繋がっています。

だからこそ大多数のスタッフが圧倒的指名売り上げを持っています。
スタッフに安心して、長く働いてもらうために☆最大３ヶ月の保障給３０万円制度があるため
保障の間にしっかりとあなたの魅力をお客様に伝え、指名客を獲得してください。
スタッフ間も仲が良く、雰囲気の良い店内環境が魅力です。

【稼ぎたい】ももちろん叶う！
新規客も大勢来られるため、どんどん入客してその分自分自身に還元！
入社初月いきなり６０万円越えの実績あり！

スタッフ1人１人の働き方を尊重いたします。

自社勉強会、ヘアメイク、撮影会、外部講習会などなど
一人一人が活躍しています!!
大切なのはスタッフの志、充実度です。自分に出来る事を一生懸命なので、一人一人が輝いています☆
スタッフが将来の夢を実現させるために頑張っています!!

入社1年目のスタッフからの一言♪
頑張り次第で結果が決まるので、やりがいがあります。入店3ヶ月目には報酬が30万円超えるようになり、6ヶ月目には指名数も100名となりました。入店7ヶ月目からは店長になりました。今後は店長としての経験を積み、独立支援セミナーで経営の学び、自分で出店していきたいです。

若いスタイリストの活躍の場でもあります。
入社1年目のスタッフからの一言♪
スタイリスト歴1年未満でしたがNext Linkに転職しました。
以前のお店では月50名程度しか入店できませんでしたが、
今は毎日予約がびっしりで、お客様からも沢山の指名を頂けるようになりました。
経験を積むことで成長できているなと実感できるし、同じような仲間が多く
みんなやる気があるので刺激になっています!

～性別・年齢に関係なく活躍できる環境～
■店長21名中2名は女性店長■
現店長の年齢は25歳～46歳までと幅広く、女性店長も2名も在籍。
やる気のある方にどんどんチャレンジして頂く環境です。

～夢を実現できる場所～
■独立支援セミナー・幹部育成セミナー開催中■
希望者によるセミナーを定期的に開催。
キャリアアップや漠然と夢みている独立を実現させられる環境です。