アイケアLaBo恵比寿駅前店 （株式会社瑞生）

【✨弊社について】
私たち「アイケアLaBo」は、“眼の悩みに特化した日本初の整体院”として、
「視力強化・眼精疲労・首肩こり・頭痛」などの”根本改善”を目指す、
独自の「アイケア施術」と「アイトレーニング」を提供。
新しい健康習慣のスタンダードづくりに挑んでいます。

代表・樫村瑞生は、神経難病を自ら克服した経験から「不可能を可能にする」想いで当社を設立。
ハワイ大学医学部で開発した独自技術「ムーブメントリリース」や医療・スポーツの知見を融合し、
業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。

現在は、医療機関との連携やプロアスリート・ミスインターナショナル代表への指導、
アイウェア事業、リラクゼーションサロン運営、著書出版、FC展開など多方面へ事業を拡大中。

“人生を変えるサービス”を全国に届けるため、一緒に挑戦する仲間を募集中です。

✅ 未経験・異業種出身の方も歓迎！
業界経験や学歴、資格は問いません。
「人と向き合う仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。

✅ こんな経験が活かせます！
・接客・販売・サービス業などの経験
・高単価商品の提案や販売経験（美容・ブライダルなど）
・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方

✅ 以下の有資格者は優遇します！
・柔道整復師（国家資格）
・アスレティックトレーナー
・あん摩マッサージ指圧師 など

未経験でも向上心があって素直に行動できる方が結果を出しています。

✅ 活躍中のスタッフの特徴
・23～43歳が中心となって活躍中！
・真面目で誠実、素直にアドバイスを聞ける方
・初めての分野にも前向きに学べる姿勢のある方

その人が求めるグレードに応じた教育体制が整っており、毎週勉強できる環境があります✨

・月1回の社内全体研修
・ロールプレイング研修
・現場でのOJT
・週2回の勉強会動画配信など

得意分野を生かした役職や担当を担えるので、長所を伸ばせる環境です。
3ヶ月に1回の昇給制度を通して、キャリアアップもしやすく働く社員の可能性追求企業です！

【✨キャリアパス】
▼施術スタッフ
入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。

▼リーダー（目安：入社半年〜1年）
施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。

▼店長
店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど
「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。