職場の詳細
店舗名・勤務地
東京都 中野区 中野区中野4-3-1 オフィスサンクォーレ205
中野駅 徒歩4分/新中野駅 徒歩17分/新高円寺駅
東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」約11分
東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」約12分
営業時間
施設形態
職場からのメッセージ
私たち「アイケアLaBo」は、“眼の悩みに特化した日本初の整体院”として、
「視力強化・眼精疲労・首肩こり・頭痛」などの”根本改善”を目指す、
独自の「アイケア施術」と「アイトレーニング」を提供。
新しい健康習慣のスタンダードづくりに挑んでいます。
代表・樫村瑞生は、神経難病を自ら克服した経験から「不可能を可能にする」想いで当社を設立。
ハワイ大学医学部で開発した独自技術「ムーブメントリリース」や医療・スポーツの知見を融合し、
業界の常識を塗り替える挑戦を続けています。
現在は、医療機関との連携やプロアスリート・ミスインターナショナル代表への指導、
アイウェア事業、リラクゼーションサロン運営、著書出版、FC展開など多方面へ事業を拡大中。
“人生を変えるサービス”を全国に届けるため、一緒に挑戦する仲間を募集中です。
職場の雰囲気
業界経験や学歴、資格は問いません。
「人と向き合う仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫です。
✅ こんな経験が活かせます！
・接客・販売・サービス業などの経験
・高単価商品の提案や販売経験（美容・ブライダルなど）
・お客様にじっくり寄り添った対応をしてきた方
✅ 以下の有資格者は優遇します！
・柔道整復師（国家資格）
・理学療法士、作業療法士
・アスレティックトレーナー
・あん摩マッサージ指圧師 など
どんな人が活躍しているか
✅ 活躍中のスタッフの特徴
・23～43歳が中心となって活躍中！
・真面目で誠実、素直にアドバイスを聞ける方
・初めての分野にも前向きに学べる姿勢のある方
スキルアップ・教育制度
・月1回の社内全体研修
・ロールプレイング研修
・現場でのOJT
・週2回の勉強会動画配信など
得意分野を生かした役職や担当を担えるので、長所を伸ばせる環境です。
3ヶ月に1回の昇給制度を通して、キャリアアップもしやすく働く社員の可能性追求企業です！
【✨キャリアパス】
▼施術スタッフ
入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。
▼リーダー（目安：入社半年〜1年）
施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。
▼店長
店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。
▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど
「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
3 名
- スタッフの男女比
-
67%
33%
- スタッフの平均年齢
-
28.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- セラピスト
- 13750 円
- 客層
-
30代多数 40代以上多数
店舗アルバム
弊社のスタッフは、8割以上が未経験でのチャレンジ入社となっております！
「頑張っている人が報われる社会創り」の制度として、3ヶ月に1回の昇給制度と
「アイケアを世界へ」広めてくれたスタッフへ、
感謝の気持ちとしてインセンティブの付与も✨
五感の80％を占める視覚機能。
お悩みの改善はもちろん、視覚機能を鍛えることで、
日々のパフォーマンスも格段に上がります。
眼の検査も実施します！
様々な観点から、お客様のお悩みを「根本解決」するため、
専門的な知識と検査を通して、眼のプロフェッショナルとしてお客様に「気づき」を与える。
やり方は研修でしっかりとレクチャーします✨
電気施術により、使える状態になった筋肉に対し、
アイトレーニングを実施することで、「見るチカラ」を育みます。
お客様のお悩みに沿ってスタッフがパーソナルにご提案。
基礎のトレーニング理論は研修で学ぶことができるので安心です！
サービスメニュー
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 75%
- 1
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 75%
- 1
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 75%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 50%
- 2
- 成果を正当に評価してくれる …… 50%
- 3
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 25%
- 3
- 独立を支援してくれる …… 25%
- 3
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 25%
- 3
- 離職率が低い …… 25%
社風面
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 75%
- 2
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 50%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
- 2
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 50%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 50%
- 3
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 25%
- 3
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 25%
- 3
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 25%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 25%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
アイケアLaboに合うのは、人と接するのが好きで、相手の悩みを丁寧に聞き取り、改善のために寄り添える人です。施術だけでなく、コミュニケーション力や気遣いが求められ、健康意識・美容意識の高いお客様に対して誠実に提案できる接客姿勢が向いています。さらに、変化の速い現場に柔軟に対応でき、チームで協力して店舗を成長させたい人にも相性が良い環境です。
2025年11月05日回答 ID 64558-68113A
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
明るく元気で、目標を持っている人に合っています！例え、会社や仕事に関係のない目標でも達成のために一緒に考えてくれる上司やスタッフの方しかいません！1人で黙々と、というよりチームで何かを達成したい！という方にとても合っています！
2025年11月03日回答 ID 64558-67784A
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
上下関係がフラットで明るい雰囲気が特徴です。そのため、前向きでハングリー精神のある方や、周囲とカジュアルかつ円滑にコミュニケーションを取れる方にとても合う環境です。チームワークを大切にしながら楽しく働きたい方におすすめです。
2025年09月15日回答 ID 64558-61915A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
アイケアLaboの面白み・やりがいは、お客様の「目の疲れが取れた」「スッキリした」という実感を直接感じられることです。施術を通して人の役に立てる喜びがあり、自分の技術や提案力がそのままお客様の満足やリピートにつながる実感があります。さらに、店舗運営にも関われる環境のため、チームで成果を上げる達成感や、成長を感じながら働ける面白さも大きな魅力です。
2025年11月05日回答 ID 64558-68113B
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
様々なお客様と関わる機会があること、お客様の不満や問題を直接解決して、直接感謝の言葉を頂けることにとてもやりがいを感じます！自分なりに考えてお客様のためのメニューやトレーニングの提案が出来ることも面白さの一因です！
2025年11月03日回答 ID 64558-67784B
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
一人ひとりの能力や適性に応じて配置転換を検討してもらえるため、自身の強みを活かしながら成長できる点にやりがいがあります。また経営層との距離が近く、意見やアイデアをフラットに伝えやすい環境が整っています。
2025年09月15日回答 ID 64558-61915B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
アイケアLaboで挑戦できることは、施術スキルだけでなく、店舗運営・売上管理・スタッフ育成などマネジメント全般に関われることです。自分の提案や工夫が売上やリピート率に直結するため、現場でのアイデアを形にできる環境があります。挑戦したいこととしては、お客様満足とスタッフ満足の両立を目指した店舗づくりや、地域で一番信頼される目元ケアブランドを自らの手で育てていくことが挙げられます。
2025年11月05日回答 ID 64558-68113C
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
単純にお店を持つ、ということを超えて自分のやりたいことを事業化させてくれる制度もあり、個人では叶いにくいことを会社の後押しもあり、個人の裁量で出来るというところを目指せるというのは、個人と会社勤めの良いとこどりだと思います。
2025年11月03日回答 ID 64558-67784C
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
風通しの良い職場環境のため、業務に関するさまざまなことに主体的に挑戦できる点が魅力です。また、新しい取り組みや工夫も歓迎する雰囲気があるため、自分の可能性を広げながら成長していける環境だとおもいます。
2025年09月15日回答 ID 64558-61915C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
これからのアイケアLaboには、「目のケア」を通じて心身の健康を支える新しい文化を広げていく存在としての期待があります。スタッフ一人ひとりが専門性を高めながら、技術とホスピタリティを両立したサービスを全国に広げていくことが求められます。今後は、店舗拡大とともに教育体制やブランド力も強化され、自らの成長が会社の成長に直結するやりがいある環境として、さらなる発展が期待されています。
2025年11月05日回答 ID 64558-68113D
30代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
人員が増えて、店舗が拡大していって知名度が上がったら良いですね！間違いなく社会にとって良いことをしているので、1人でも多くの人に知ってもらって価値を届けていきたいです！お客さんもスタッフになりたい方も増えたら良いですね。
2025年11月03日回答 ID 64558-67784D
30代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
今後さらに多くのお客様にご利用いただき、サロンとしての繁栄と発展を遂げていくことを期待しています。その過程で、スタッフ一人ひとりがより働きやすく、成長を実感できる環境が整っていくことも楽しみにしています。
2025年09月15日回答 ID 64558-61915D
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社瑞生