FEELLASH by green （株式会社green）

FEEL LASH by green は、美容室greenの2023年8月にオープンし、今年の8月で2年が経ちました。
10月23日には3席に増席し、リニューアルOpen！
小さなアイサロンですが1人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、施術以上の“気づき”や“寄り添い”を提供することができる
そんな場所を目標に営業しています。

おかげさまで、口コミは2年で200件を超え、毎月150名以上のお客様にご来店いただいています。
次回予約率は6割を超え、リピート率は80%を超えます。
「まつ毛をつける」だけではない接客、「またこの人にお願いしたい」と思っていただける関係づくり。
それが私たちのサロンの強みです。

今回、私たちは新店舗のオープン・店舗拡大に向けて一緒に働いてくださるスタッフを募集します！
アイリストとしての成長はもちろん、新人教育や商品開発、講師業など、今後のキャリアを広げたい方にもぴったりな環境です。

私自身も2児の母でありながら時短勤務で店長を務めています。家族との時間も大切にしながら、仕事でも自分のペースでチャレンジできる
そんな「オン・オフのバランス」を大事にしているからこそ、ライフステージの変化にも寄り添えるサロンでありたいと思っています。

今回取り入れた【フレックス制度】は当店の1番の特徴であり、魅力です。
突然導入したわけじゃなく、スタッフの働きやすい環境をつくっていくうちに自然にこのような形になりました。

「自由に、でも安心して働きたい」「サロンワークだけじゃなくいろんな分野にチャレンジしたい」
そんな想いを持っている方、ぜひ一度お話ししましょう。あなたの「こうなりたい」を応援します。

まつ毛ブースは3席とコンパクトですが、サロン全体では美容師、カラーリスト、アシスタントなど、さまざまなスタッフが在籍しています。
オーナーが現場で現役の美容師として出勤しているので意見や気づきをその場で伝えられる環境です。

実際、メニューの価格やクーポンの変更などはスタッフの意見を即反映する環境が整っています。
スタッフの成長度や技術力に合わせてクーポン価格も決定します。
価格や、働き方に不満を持ったまま出勤することがないように、少しのことでも意見交換、すぐに変えて、やってみる
ということを積極的に行っています。

アイラッシュだけのサロンにありがちな“少人数の閉じた空間”とは違い、たくさんのスタッフと関わりながらも、自分のペースで働ける。
空間自体も広々としているので開放的に自分のペースで働くことができます。

● 自分の得意な技術をどんどん伸ばして、メニュー開発にも関わってくれているスタッフ
● 人に教えるのが上手で、新人教育やマニュアルづくりに貢献しているスタッフ
● 育児とアイリストを両立し、時短勤務の中でも指名数多数でやりがいを持っているスタッフ

いろんなタイプの「活躍のかたち」があります。

また「こうなりたい」「こんな働き方がしたい」という目標を持っている人には、店長や周りのスタッフが積極的に応援しています。
実際に、入社後に講師としてのキャリアに進んだスタッフや、商品開発に関わっているスタッフもいます。

サロン全体であなたの“得意”を見つけ、一緒に伸ばしていける風土があります。

LEDまつ毛エクステ・アンドヘルシー・耳ツボジュエリーなど最新のトレンド技術をお客様に提供しているサロンです。
経験年数はあるけど、できない技術がある。そんな方でも歓迎します。

●研修は全て営業時間内に行います
●残業はありません。
●デビューまで講師がサポートします。講習の制限もないので自信がつくまで練習できます。
●講習費用は全額会社が負担します。

特にLEDまつ毛エクステは持ちが良く、技術力次第でお客様の満足度・お客様の単価もぐんと高くなるメニューです。
新しい技術を身につけたい方はぜひご応募ください。