職場の詳細
店舗名・勤務地
NOBEL GYM 世田谷上町店
東京都 世田谷区 世田谷3-3-1 大八木ビル1F
桜新町駅 徒歩20分/豪徳寺駅 徒歩19分/上町駅 徒歩3分/世田谷駅 徒歩4分
東急世田谷線 世田谷駅・上町駅徒歩2~3分
小田急線 豪徳寺駅徒歩20分 梅が丘駅・経堂駅徒歩25分
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩20分
小田急線 豪徳寺駅徒歩20分 梅が丘駅・経堂駅徒歩25分
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩20分
営業時間
10:00〜21:00
施設形態
スポーツジム・フィットネスクラブ
職場からのメッセージ
当店の特徴としては[自由]です。
※大前提として仕事なので、なにをしても許されるわけではありませんし、結果を出していかなければいけないのですが、スタッフ一人一人の意見や考え、個性を尊重してくれる職場なので、会社員気質ではない人にも働きやすい環境かと思います。
例として
・シフトは必ず土日祝は出勤しなければいけない。などはありません。土日祝に休みを取ったり、長期連休も取ることもできます。
・お客様へのサービス内容(トレーニング内容や接し方)なども指定はありません。お客様に合わせてスタッフが必要だと思う事ができるのでお客様満足度もあがりますし、トレーナーとしても人間としての幅も広がり成長できます。
・完全都度払い制な為、無理に入会を勧めたり、物販等、なにかを押し売りすることはないのでプレッシャーなく働けます。
総じてストレスフリーの職場かと思います!!
※大前提として仕事なので、なにをしても許されるわけではありませんし、結果を出していかなければいけないのですが、スタッフ一人一人の意見や考え、個性を尊重してくれる職場なので、会社員気質ではない人にも働きやすい環境かと思います。
例として
・シフトは必ず土日祝は出勤しなければいけない。などはありません。土日祝に休みを取ったり、長期連休も取ることもできます。
・お客様へのサービス内容(トレーニング内容や接し方)なども指定はありません。お客様に合わせてスタッフが必要だと思う事ができるのでお客様満足度もあがりますし、トレーナーとしても人間としての幅も広がり成長できます。
・完全都度払い制な為、無理に入会を勧めたり、物販等、なにかを押し売りすることはないのでプレッシャーなく働けます。
総じてストレスフリーの職場かと思います!!
職場の雰囲気
国分寺駅から徒歩2分程の駅近の立地にあります。
職場の人間環境としては、協力し合ってみんなで結果を出そう!!というような団体競技の様な雰囲気ではなく、
個人個人が独立して仕事に打ち込むような個人競技の種目のチームのような雰囲気です。
※もちろん同じ職場で働く者同士なので、お互いに敬意と尊重を持って関わっています。
会社でのイベントや飲み会などはないので、会社の人とプライベートなことまでは関わりたくない方にはお勧めです。
逆にイベント事や、会社の飲み会などが好きな方には少し寂しく感じる環境かと思います。
職場の人間環境としては、協力し合ってみんなで結果を出そう!!というような団体競技の様な雰囲気ではなく、
個人個人が独立して仕事に打ち込むような個人競技の種目のチームのような雰囲気です。
※もちろん同じ職場で働く者同士なので、お互いに敬意と尊重を持って関わっています。
会社でのイベントや飲み会などはないので、会社の人とプライベートなことまでは関わりたくない方にはお勧めです。
逆にイベント事や、会社の飲み会などが好きな方には少し寂しく感じる環境かと思います。
どんな人が活躍しているか
良くも悪くも自由な環境なので、自分で考えて行動できる方には活躍しやすい環境かと思います。
逆に細かいルールがないので、1~100まで細かく教えて貰ったり、行動指針を全て決めて貰わないと行動できない方には働きにくい環境かと思います。
大きい会社で勤務していてルールが多すぎて身動きが取りにくかった、トレーニング内容も会社指定の内容しかできなくて、適応しないお客様に満足させられなくてモヤモヤしているという方は、是非当社で活躍してください!!
逆に細かいルールがないので、1~100まで細かく教えて貰ったり、行動指針を全て決めて貰わないと行動できない方には働きにくい環境かと思います。
大きい会社で勤務していてルールが多すぎて身動きが取りにくかった、トレーニング内容も会社指定の内容しかできなくて、適応しないお客様に満足させられなくてモヤモヤしているという方は、是非当社で活躍してください!!
スキルアップ・教育制度
入社時に、お客様にサービスを提供できるレベルになるまでの研修はあります。※万人に適応する基本的な研修です。
その後は一か月に一回の面談時にスタッフ個人個人の成長度合いに合わせて、必要があれば研修を設けたり外部の講習に参加したりします。
無理に短所や不得意なことを改善して伸ばそうというよりは、長所や得意な所を伸ばしていこうというスタンスなのでストレスは少ないです。
その後は一か月に一回の面談時にスタッフ個人個人の成長度合いに合わせて、必要があれば研修を設けたり外部の講習に参加したりします。
無理に短所や不得意なことを改善して伸ばそうというよりは、長所や得意な所を伸ばしていこうというスタンスなのでストレスは少ないです。
この店舗が募集している求人一覧
スタッフ情報
- スタッフの人数
-
1 名
- スタッフの男女比
-
0%
100%
- スタッフの平均年齢
-
26.0 歳
顧客情報
- 顧客単価
- フィットネス
- 5000 円
- 客層
-
20代多数/30代多数/40代以上多数/新規フリー客多数
サービスメニュー
ブランド情報
- ブランド名
- 株式会社シャインブライト
企業情報
株式会社シャインブライト