リーフ整骨院 元住吉院の求人 | 株式会社メディカルアーツ |柔道整復師(店長)
2025/02/20時点の情報
20人以上が応募を検討しています
毎日に成長実感アリ!様々な技術が身につく!事業拡大につき院長候補も募集☆
職種
役職・働き方
- 店長
- ◇今までの型にとらわれず、柔道整復師としての新しいスタイルを目指しています。基本の技術を守りつつ、トレーナー、美容などチャレンジできる環境です!2023年ホワイト企業認定。
正社員の募集要項
給与
〇管理柔整師30万
・基本給240,000円
・固定時間外手当60,000円(30時間分:時間外の有無にかかわらず支給)を含む
(30時間を超える時間外は別途精算する)
〇柔整師26万
・基本給212,000円
・固定時間外手当48,000円(30時間分:時間外の有無にかかわらず支給)を含む
(30時間を超える時間外は別途精算する)
昇給年2回(業績評価)
賞与年2回(2年目以降/業績評価)
【各種手当】
・交通費支給
・住宅手当:月10,000円~20,000円※社内規定あり
・奨学金返済手当:上限1万円まで/半年ごとに6ヶ月分支給、最長10年間
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※給与は経験を考慮し決定
<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 260,000円 〜 300,000円
店舗名・勤務地
-
リーフ整骨院 元住吉院神奈川県 川崎市中原区 木月3-11-31 カスカワビル1F元住吉駅 徒歩 7分
勤務時間
09:30〜20:00/①平日・土曜(実働8時間)
10:00〜20:00/②平日・土曜(実働8時間)
【月~土】
①9:30~20:00(休憩2時間30分)
②10:00~20:00(休憩2時間)
二交代制
【日曜】
9:30~18:30(休憩60分)
※2025年4月以降は、以下を適用
年間休日115日(年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含)
休日
週休2日制(シフト制)
●有給休暇完全消化
●特別休暇(産休、育休、ハネムーン、冠婚葬祭、リフレッシュ休暇など)
●年末年始休暇
仕事内容
●鍼灸治療(トリガーポイント・自律神経他)
●トリガーポイントセラピー(コアマッスルセラピー)
●外傷処置
●トレーナー(Jチームメディカルパートナー)
●骨盤矯正、姿勢矯正、産後骨盤矯正
●トムソンテーブル
●O脚矯正
●外反母趾治療
●ねむりプログラム
●E M S(インナーマッスルトレーニングプログラム)
●ハイボルテージ療法
●血流改善
などなど様々な技術を学びながらお仕事をしていただけます。
トレーナー活動はJリーグサッカーチームのメディカルパートナーとして選手のケアに当たっています。トップアスリートのケアは最先端のスキルが重要となりますし、貴重な経験になるはずです。美容事業にも力を入れており、骨盤矯正と痩身を組み合わせた技術でより健康✖️キレイな体づくりを実現しています。長く働ける職場づくりを推進しており、拘束時間を短くするなどのことに取り組んでいます。
他様々な技術を定期研修で学ぶことができます。どんな症状の患者様がきても自信を持って対応でき、喜んでいただける鍼灸整骨院です。
必要資格
福利厚生
◎住宅手当有(院至近)
◎交通費支給
◎昇給年2回(業績評価)・賞与年2回(2年目以降/業績評価)
◎社内・社外研修制度有
◎表彰・褒章制度
◎健康診断年1回
◎iDeCoプラス加入可
◎ヘアカラーOK ※規定あり
特徴
求める人物像
★トレーナーとしての経験を積みたい方
★将来開業したいが不安な方(のれん分け制度/開業支援)
★美容施術の技術を身につけたい方
★様々な技術を身につけ患者さんにしっかり対応したい方
★研修が充実している会社で働きたい方
★人間関係の良い職場環境で働きたい方
★患者さんと自身の幸せのために一生懸命になれる方
柔道整復師
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2022年健康経営優良法人に認定されました。業界的に「拘束時間が長い」などの課題を、「交代制」によって解決しました。技術などの勉強時間やプライベートもしっかり充実してもらえるような環境になっています。
★キャリアアッププランが充実!
社員→主任→副院長→院長
とステップアップしていきます。その際は勤務評価が行われ、成績次第で院長や役職に登用されます。それと共に給与がアップし、賞与も業績評価によって支給しますので、やりがいや成長している実感を感じながら働くことでできます。
<各種研修が充実>
★新人研修2ヶ月間
★新入社員フォローアップ研修1年間
★院長(副院長)向けマネジメント研修
★定期技術勉強会(毎週土曜日18:30~20:00)
上記研修全て勤務時間内!
内容
理念ビジョン、ルールマナー、外傷処置、触察法、保険の取扱について、コアマッスルセラピー(トリガーポイントセラピー)理論技術、骨盤矯正、姿勢矯正、産後骨盤矯正、ハイボルト療法、鍼治療、血流改善、問診、検査法、E M S(インナーマッスルプログラム)、コーチング、トークマニュアルについてなど多数です。
★ブラザー制度
新入社員につき1名教育担当の先輩がつき、技術指導や面談などを行う制度です。
職場環境に早く馴染むように働きかけたり、デビューをできるよう練習を行います。
★充実の福利厚生
○有給休暇(80%消化)
◯特別休暇(産休、育休、冠婚葬祭、リフレッシュ休暇6日間)
○住宅手当:月5000円~10000円※社内規定あり
○奨学金支払い手当
○引っ越し手当(条件あり)
○健康診断
○社会保険加入(即日)
○昇給、昇格(勤務評価年2回)
○各種研修(新人研修2ヶ月/新入社員フォローアップ研修1年/定期勉強会/院長向けマネジメント研修ほか多数)
○資格取得支援(働き方、費用補助等)
社会保険や補償等については不安なくお仕事をしてもらえるように環境を整えています。
ひとり暮らし支援、地方からの上京を支援しています!社長や幹部も地方出身者です。
私たちの夢・想い
痛みやその理由で思い通りの生活ができない、そのような人たちの生活を施術・サービスを通じ、理想の状態に近づける。
時には地域を巻き込み、より実現に向けた支援活動も行う、 そしてまた働く私たち自身も喜んでいる人たちの姿を見て、自身の仕事に誇りを持ち、思い描いた生活を送る。
メディカルアーツはそんな「みんな」の理想を実現させる職場です。
こだわり・自慢
技術
患者さんの男女比は男性35%、女性65%、20~40代を中心に運動部の学生さんまで。若い方が多いのも特徴です。
Jリーグサッカーチームのメディカルパートナーとしてプロ選手のケアも担当しており、怪我や痛み、スポーツ外傷を得意としているので「診る力×治せる技術力」どちらも極めたいという方大歓迎!
美容や健康的なダイエット指導にも力を入れているので、今後は女性の利用者がより増えるかもしれません!
キャリアプラン
メディカルアーツでは、スタッフ1人1人が描く将来のビジョンに合わせたキャリアプランを用意しています。
◆院長やマネージャーを目指すマネジメントコース
◆治療の専門家となり最前線で活躍するスペシャリストコース
◆総務・採用などの業務を行う管理部コース
◆独立開業をめざす社長コース
夢の実現を目指して仕事に取り組むことができます!
制度・環境
◆創業18年目、新規OPEN&業務拡大中。東京、神奈川、埼玉14院!全院同時増員中!
◆グループならではの研修&評価制度!人材育成の実績はお任せ下さい!
◆完全週休2日制&各種休暇制度が充実!
◆2023年健康経営優良法人、ホワイト企業認定!安心して仕事に取り組むことができます
応募後の流れ
↓
●見学(希望あれば見学)
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】
各店舗にて
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
50代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
誠実で細やかに配慮でき、テキパキ作業をこなせる人が合うと思います。また、接客が好きで患者さんとスタッフの先生方が気持ちよくいられるようにするという業務のため、秘書的な業務や雑務が好きな人やパソコン、電話応対に抵抗ない方などと思います。
2024年09月08日回答 ID 1192-21696A
40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
受付業務や基本的なPC作業に抵抗のない方や、元気な挨拶とお客様を笑顔で迎えられる方、院内の雰囲気作りができる方等。小さいお子様の面倒を見ることも多々あるので、お子様好きな方もとても楽しく仕事が続けられるのではないかと思います。
2024年04月05日回答 ID 1192-9585A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
50代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
患者さんと楽しく会話できる時もあり、そんな時は接客の楽しさややりがいを感じます。先生方を雑務から解放させてあげられたと感じられる時は人の役に立てる喜びを感じられます。とても活気があり、またスタッフの先生方がとても親切で良い方ばかりなので、気持ちよく安心して働けます。
2024年09月08日回答 ID 1192-21696B
40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
毎日様々なお客様が来て下さるので、院内に入られた時から帰るまでどんな方にも失礼のないよう注意深く気をつけています。受付ではありますが、この院に来て良かったと思ってもらえたり、ありがとうと言ってもらえた時はとてもやりがいを感じます。
2024年04月05日回答 ID 1192-9585B
30代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
はじめてのお客様とたくさん出会い、常連さんが出来ていくことがやりがいと思っています。
直接施術するわけではないけれど、お客様の満足度を決めるひとつでもある受付の顔として早く顔なじみになりたいと思っています。
2024年01月17日回答 ID 1192-4218B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
50代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
レセプト管理、カルテ管理など初めてのことも多く、戸惑うこともありますが、スタッフの先生方が施術に集中できるようにどこまでお手伝いできるか、という点です。とにかく量が多いので、作業をどこまで早く正確にできるか、という点と、院全体に気を配らせることができ、様々な業務をどこまでこなせるか、ということに日々挑戦している感じです。
2024年09月08日回答 ID 1192-21696C
40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
私は受付としてこの院に入りましたが、受付であっても施術の先生達と同じように知識をつけおく必要があるなと日々実感しています。少しでも知識をつけてお客様の力になれるようにこれからも日々学んでいきたいと思っています。
2024年04月05日回答 ID 1192-9585C
この職場にこれから期待することは何ですか?
50代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
受付事務、雑務の効率化が進み、気持ちよく仕事に集中できるように発展していかれることです。また、受付と施術スタッフの先生方と楽しく協力しあって盛り上がって行けることを期待します。また、受付が1人しかいないため、雑用と患者さんの受付が重なると事務作業が進まないため、受付の増員がなされると良いと思います。
2024年09月08日回答 ID 1192-21696D
40代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
整骨院は、やはり体調が優れない方が多く来られると思うので、院内の雰囲気作りがとても大事だと思います。1人1人が接客応対等意識してどんな方にも来てよかったと思っていただき、もっともっと口コミの良いお店になったら良いと思います。
2024年04月05日回答 ID 1192-9585D
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます