HAIRS|美容師(スタイリスト)の求人情報


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職種 / 役職

美容師( スタイリスト )

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給与

正社員 / 月給 28.5万円〜47.0万円

業務委託 / 月給 32.5万円〜66.0万円 …

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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13件の店舗

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「正社員」の募集要項

給与

月給 28.5万円〜47.0万円

社員
:月給 28.5万~47万
マネジメントは、年収400万以上の年俸制!
◎賞与 実績一覧
安城店社員 35歳 168万 役職無 入社 4年目
安城店社員 64歳 65万 役職無 入社 1年未満
刈谷店社員 37歳 156万 役職有 入社 6年目
名古屋店社員 33歳 80万 役職無 入社 1年目
阿久比店社員 40歳 35万 役職無 入社 5ヶ月

「働き方改革第一弾!」
社員とフリーランスのイイトコどり♩
「フリーランス社員導入!!」
:昇給あり(社員と同じ規定で\UPします)
:有給あり(社員と同じ規定で休んでも\減りません)
:退職金毎月還付あり
:生活費が経費になる
:現金受取額が多い
:国の年金制度に不安があり先に現金を貯めたい
:社員は窮屈に感じるけど業務委託は不安
:いつか独立したいので税や申告知識を事前につけておきたい
:スキルあれば別途手当あり(自社独自のオーダーメイドスキル制度により多種多様な手当が可能です一例を別途掲載↓

あなたの特性を知り適性に合ったオーダメイドスキルを0から策定!ココに手当を付け、好きな事得意な事で\UP出来ます!
(例)
:DIYが好き→店舗インテリアやスタッフテーブル作製手当
:音楽が好き→BGM作成手当
:よく相談される→スタッフフォロー手当
:ワードエクセルパワポ出来る→事務手当
:ビジネス書を好んでよく読む→PDCA手当
今準備しているのは...
:筋トレ&健康が好き→スタッフルームに肩腰ほぐしアイテムや運動不足解消器具で健康推進手当
:元高単価サロンで活躍していた→今迄のヘアカット専門店になかった新しいサービス導入の試験開発手当
etcです
!「2019年8月付 昇給賞与の獲得指数」!
※ 定期的に更新しています。
[S] 昇給&賞与ともに比較的易しく達成可能
(状況により初年度から高額賞与が狙いやすい)
[A] 昇給早い段階で可能 少額~中額賞与も狙いやすい
[B] 昇給は繁忙期であれば狙える 条件により少額賞与は狙える
[C] 昇給 賞与 共に難しい(売上伸びorスタッフ減少があれば可能)

[S] 刈谷 安城 武豊 南加木屋
[A] 青山 今池 阿久比 中村公園 要町
[B] 浄心 碧南東
[C] 塩釜

店舗名・勤務地

  • ・GARDEN 中村公園店
    愛知県 名古屋市 (中村公園駅 徒歩 2分)
  • ・HR 浄心店
    愛知県 名古屋市 (浄心駅 徒歩 0分)
  • ・HAIRS 今池店
    愛知県 名古屋市 (今池駅 徒歩 5分)
  • ・HAIRS 刈谷店
    愛知県 刈谷市 (逢妻駅 徒歩 5分)
  • ・HR 南加木屋店
    愛知県 東海市 (南加木屋駅 徒歩 0分)

勤務時間

09:30〜19:30/全日

全店 全日 9:30〜19:30
受付終了15分前 締め作業完了していれば
閉店時間前に退店可

【正社員】
実動8時間(シフト制) 

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • ジュニアスタイリスト
  • スタイリスト
  • 週6回
  • ヘアカット専門店

仕事内容

「オシャレなヘアカット専門店業務」

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

4週 6日休〜10日休(シフト制)
毎月 勤務日数変更可
土日祝休も可能
年末年始休暇(5日間)
有給休暇
パートスタッフ(面接時応相談)
正社員でも週休3日可
フリーランスで自由出勤可

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK

◎昇給 随時(平均6ヶ月以内に1〜3万ベア) 賞与年2回 (上記 賞与実績一覧)参照
◎引越し&賃貸初期費用会社負担制度
◎技術手当・住宅手当・残業手当
◎退職金制度
◎各種スキル手当

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

日給 1.0万円〜1.1万円

*パートスタッフも賞与査定対象です

◇賞与(例)◇ 刈谷店パート
2019年 夏(賞与):15万円
2019年 冬(賞与):15万円
上下期の人は 50歳

店舗名・勤務地

  • ・GARDEN 中村公園店
    愛知県 名古屋市 (中村公園駅 徒歩 2分)
  • ・HR 浄心店
    愛知県 名古屋市 (浄心駅 徒歩 0分)
  • ・HAIRS 今池店
    愛知県 名古屋市 (今池駅 徒歩 5分)
  • ・HAIRS 刈谷店
    愛知県 刈谷市 (逢妻駅 徒歩 5分)
  • ・HR 南加木屋店
    愛知県 東海市 (南加木屋駅 徒歩 0分)

勤務時間

09:30〜19:30

全店 全日 9:30〜19:30
受付終了15分前 締め作業完了していれば
閉店時間前に退店可

【パートスタッフ】
1日3時間以上勤務 ◎面接時応相談

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 週2回
  • 週3回
  • 週5回
  • シフト制
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • ジュニアスタイリスト
  • スタイリスト
  • ヘアカット専門店
  • アルバイト・パート
  • 美容室・ヘアサロン

仕事内容

「オシャレなヘアカット専門店業務」
大府駅前店 オープニングスタッフ募集

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

4週 6日休〜10日休(シフト制)
毎月 勤務日数変更可
土日祝休も可能
年末年始休暇(5日間)
有給休暇
パートスタッフ(面接時応相談)
正社員でも週休3日可
フリーランスで自由出勤可

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 副業・WワークOK

◎雇用保険・労災保険
◎少額賞与
◎交通費全額支給
◎正社員登用制度
◎車・バイク通勤OK(駐車場完備)
◎企業年金制度(フルタイムパートの方も対象です)
◎健康診断会社負担制度

「業務委託」の募集要項

給与

月給 32.5万円〜66.0万円

「働き方改革第一弾!」
社員とフリーランスのイイトコどり♩
「フリーランス社員導入!!」
:昇給あり(社員と同じ規定で\UPします)
:有給あり(社員と同じ規定で休んでも\減りません)
:退職金毎月還付あり
:生活費が経費になる
:現金受取額が多い
:国の年金制度に不安があり先に現金を貯めたい
:社員は窮屈に感じるけど業務委託は不安
:いつか独立したいので税や申告知識を事前につけておきたい
:スキルあれば別途手当あり(自社独自のオーダーメイドスキル制度により多種多様な手当が可能です一例を別途掲載↓

あなたの特性を知り適性に合ったオーダメイドスキルを0から策定!ココに手当を付け、好きな事得意な事で\UP出来ます!
(例)
:DIYが好き→店舗インテリアやスタッフテーブル作製手当
:音楽が好き→BGM作成手当
:よく相談される→スタッフフォロー手当
:ワードエクセルパワポ出来る→事務手当
:ビジネス書を好んでよく読む→PDCA手当
今準備しているのは...
:筋トレ&健康が好き→スタッフルームに肩腰ほぐしアイテムや運動不足解消器具で健康推進手当
:元高単価サロンで活躍していた→今迄のヘアカット専門店になかった新しいサービス導入の試験開発手当
etc
です

マネジメントは、年収400万以上の 年俸制!

◎賞与 実績一覧
安城店社員 35歳 168万 役職無 入社 4年目
安城店社員 64歳 65万 役職無 入社 1年未満
刈谷店社員 37歳 156万 役職有 入社 6年目
名古屋店社員 33歳 80万 役職無 入社 1年目
阿久比店社員 40歳 35万 役職無 入社 5ヶ月

!「2019年8月付 昇給賞与の獲得指数」!
※ 定期的に更新しています。
[S] 昇給&賞与ともに比較的易しく達成可能
(状況により初年度から高額賞与が狙いやすい)
[A] 昇給早い段階で可能 少額~中額賞与も狙いやすい
[B] 昇給は繁忙期であれば狙える 条件により少額賞与は狙える
[C] 昇給 賞与 共に難しい(売上伸びorスタッフ減少があれば可能)

[S] 刈谷 安城 武豊 南加木屋
[A] 青山 今池 阿久比 中村公園 要町
[B] 浄心 碧南東
[C] 塩釜

店舗名・勤務地

  • ・GARDEN 中村公園店
    愛知県 名古屋市 (中村公園駅 徒歩 2分)
  • ・HR 浄心店
    愛知県 名古屋市 (浄心駅 徒歩 0分)
  • ・HAIRS 今池店
    愛知県 名古屋市 (今池駅 徒歩 5分)
  • ・HAIRS 刈谷店
    愛知県 刈谷市 (逢妻駅 徒歩 5分)
  • ・HR 南加木屋店
    愛知県 東海市 (南加木屋駅 徒歩 0分)

勤務時間

09:30〜19:30

閉店時間は19:15分の時点で締め作業完了であれば即退店できます(約月の半分は即退店している現状です)

特徴

  • ノルマなし
  • 週5回
  • シフト制
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 業務委託
  • ヘアカット専門店
  • 美容室・ヘアサロン
  • スタイリスト

仕事内容

「オシャレなヘアカット専門店業務」 
大府駅前店 オープニングスタッフ募集

休日

4週 6日休〜10日休(シフト制) 
毎月 勤務日数変更可 
土日祝休も可能 
年末年始休暇(5日間) 
有給休暇 
パートスタッフ(面接時応相談) 
フリーランスで自由出勤可

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 交通費支給

◎昇給 随時(平均6ヶ月以内に1〜3万ベア) 賞与年2回 (上記 賞与実績一覧)参照 
◎引越し&賃貸初期費用会社負担制度 
◎技術手当・住宅手当・残業手当 
◎退職金制度 
◎各種スキル手当

求める人物像

◎将来の安心を獲得したい方
◎心にゆとりを保ち働きたい方
◎プライベートを大切にしたい方
◎業界の風習に固執しない方
◎職人気質ではない方歓迎
◎「オシャレ」「トレンド」に興味がある方
◎物事を柔軟に理解でき行動に移せる方
◎物事を理論的 建設的に理解出来る方
◎感情に任せ行動しない方歓迎

○美容師・理容師免許保持者 
○サロン経験者、歓迎 
○Jrスタイリスト経験以上 

役職の詳細

【美容師】
トップスタイリスト/スタイリスト/Jrスタイリスト

企業の夢・想い

「サラリーマンよりも稼げるヘアスタイリストになる!」
:理美容師は低所得な職業という概念を変えたい
:理美容師でも家庭を持ち 一定水準の暮らしが出来るようにしたい
:サラリーマンが隣にいても胸をはれるよう堂々とさせてあげたい
挙げればキリがありません!以上を実現可能なのが弊社
ヘアーズHDです。

PR

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平均年収 業界NO.1 の会社をつくる!

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会社の代表はスタイリストでもあり、複数の事業経営をしているビジネスマン!
社員全員を「サラリーマンより稼ぐヘアスタイリストに育てる」為
常に時代をとらえ 変革し続ける 他では真似できないヘアサロン経営で
7年で 13店舗の出店、全店舗で前年比を超える売上を達成し続け
年収400万を越える社員を続々輩出!

〜代表から理美容師の皆様へ〜

理美容師さん達は このまま昔と同じ働き方・考え方で
いくと 不安だらけの未来になってしまいます・・・
「理美容師さん達が時間的・収入的にも 安心できる しくみ・会社 をつくろう!」
この思いから ヘアーズHDを設立し 7年が経ちました。
まだまだ 15店舗未満の ヘアサロン会社です。
ですが、このたった4年で つくった 今までにない しくみ があります。
◎賞与100万以上も、入社半年でも 30万以上が可能なボーナス制度
◎年収400万超えの ヘアスタイリストを続々 輩出なし
◎入社半年でホントに使える有給休暇5日付与!
◎練習会なし・ミーティングなし・会議なし の定時退社制度
◎仮眠・マンガ・ゲーム・ネット・スマホ が自由にできる休憩環境
(休憩中に副業しているスタッフもいます!(^_^))
◎退職金制度の導入
◎理美容技術以外の給与・賞与 評価制度
(トレーナー・マネジメント・店舗デザイン・ディレクション・改善案・コスト削減案)
◎企業ならではの高水準待遇!
◎ノルマ・残業・練習会がないので、ゆとりをもって自分らしく働ける!!
◎自由な会社なので、とにかくチャンスが多い!!
◎カット専門店なので、シャンプーやカラー、パーマなどでの手荒れの心配がない♪
◎「スマホ副業コミュニティ導入☆」
年収600万を目指せる斬新な制度!
休憩中等に出来る&給与とは別に副収入を♪
そして現在の ひとつの目標は
「年収400万以上で週休2日、定時帰社のスタッフを多く輩出する事!」
ヘアーズホールディングスは 愛知県の優良ヘアサロン企業を目指していきます!

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
各店舗にて

給与
【正社員】
月給28.5万〜47.0万
【アルバイト・パート】
日給1.0万〜1.1万
【業務委託】
月給32.5万〜66.0万

Wでお祝い金プレゼント!

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企業情報

企業名

HAIRS(株式会社ヘアーズ・ホールディングス)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。