株式会社Createurの求人 |ネイリスト(施術者)

職種

ネイリスト

役職・採用対象

施術者
正社員☆月間8日休み
多様正社員スタッフ☆月間10日休み
短時間正社員スタッフ☆月間勤務136H
パートナー☆月間120h以内
インストラクター☆日祝休み9時~18時勤務

正社員の募集要項

給与

月給 27万円40万円

🌟 地域一番店を目指す《選べる給与システム》 🌟
【①しっかり稼ぎたい方へ】
正社員
■ 休日:月8日(年間休日97日)
■ 賞与:年2回 / 昇給:年最大2回

▼給与プラン
《Aシステム》月給 28万円~
《Bシステム》月給 25万円~
※ともに「技術歩合20% + 店販歩合10% + 指名料歩合」を加算

【②週休3日でプライベートも充実】
多様正社員
■ 休日:月10日(年間休日120日)
■ 賞与:年2回 / 昇給:年最大2回

【③お子様がいても安心】
短時間正社員
■ 勤務:月間136時間(シフト自由)
■ 賞与:年2回 / 昇給:年最大2回
■ 歩合:売上歩合20~30%+指名料歩合もあり

🚀 キャリアアップ志向の方へ
【④エリア開発課】
■ 賞与:年2回(※月給1.5ヶ月〜3ヶ月分相当)
■ 出張手当:1日2,000円
■ 給与:月給 28万円~35万円+賞与+出張手当
■ 業務内容:新店舗立ち上げ・未開発地域でのスタッフ教育

🌱成長実感と成功体験ができる会社です。
あなたのキャリアを最短で輝かせる環境があります。

店舗名・勤務地

70件の店舗
  • Crea la Luce(クレアラルーチェ)広島店
    広島県 広島市中区 三川町2-3 INGビル 4F
    八丁堀駅 徒歩 5分
  • Crea la Luce(クレアラルーチェ)高松...
    香川県 高松市 伏石町2149
    三条駅 徒歩 17分
  • Crea la Luce(クレアラルーチェ)岩国店
    山口県 岩国市 麻里布町6丁目14-33 新井ビル1F
    岩国駅 徒歩 20分
  • altie by Crea la Luce(アル...
    高知県 高知市 杉井流16-5 俵屋ビル1F
    高知駅 徒歩 16分
  • Crea la Luce(クレアラルーチェ)岡山駅前店
    岡山県 岡山市北区 幸町6-17 チェリス幸町1F
    岡山駅前駅 徒歩 12分
...他

勤務時間

10:00〜20:00/シフト制

※交代制実働8時間
※地域によって異なります

休日

※土日休み応相談
■月8回休み
■月10日休み
■月136時間勤務
■有給休暇あり
■年始休みあり

仕事内容

クレアトゥールグループ最大の魅力
⭐︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています!
⭐︎キャリアアップを希望される方
1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています⭐ (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目)


✨キャリアアップシステム✨
営業部 ※施術やチーム作りが好きな方🎵
正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー

人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方🎵
正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です🎵
正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長

☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店
☆会社形態☆
営業部 400名
経営企画室 8名
人事部 10名
エリア開発部10名
営業管理部 10名

必要資格

JNAジェルネイル技能検定

福利厚生

福利厚生の詳細 ◇社会保険完備
◇賞与・昇給有
◇交通費支給
◇産休・育休制度あり
◇社員旅行
◇歩合給
◇資格手当
◇制服貸与
◇研修制度

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,200円2,000円

①【パートナー】
◇時給1,300円~2,000円
※地域によって異なります。
◎昇給最短6ヶ月~
※19時以降は時給1,500円


②【短時間正社員】
※月間136時間以上勤務(自由にシフトを組む事ができます)
固定給+売上歩合20%(平均月収22万円~30万円)
◎社会保険加入・昇給あり年間5000円~10000円

店舗名・勤務地

70件の店舗
  • Crea la Luce(クレアラルーチェ)広島店
    広島県 広島市中区 三川町2-3 INGビル 4F
    八丁堀駅 徒歩 5分
  • Crea la Luce(クレアラルーチェ)高松...
    香川県 高松市 伏石町2149
    三条駅 徒歩 17分
  • Crea la Luce(クレアラルーチェ)岩国店
    山口県 岩国市 麻里布町6丁目14-33 新井ビル1F
    岩国駅 徒歩 20分
  • altie by Crea la Luce(アル...
    高知県 高知市 杉井流16-5 俵屋ビル1F
    高知駅 徒歩 16分
  • Crea la Luce(クレアラルーチェ)岡山駅前店
    岡山県 岡山市北区 幸町6-17 チェリス幸町1F
    岡山駅前駅 徒歩 12分
...他

勤務時間

10:00〜20:00/6時間以上

※週2日~、1日6h~OK(各店舗の状況により異なります)

弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。
総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています!
働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

休日

■月8回休み
■月10日休み
■月136時間勤務
■有給休暇あり
■年始休みあり

仕事内容

☆キャリアを活かして☆

必要資格

JNAジェルネイル技能検定

福利厚生

福利厚生の詳細 ◇社会保険完備
◇賞与・昇給有
◇交通費支給
◇産休・育休制度あり
◇社員旅行
◇歩合給
◇資格手当
◇制服貸与
◇研修制度

特徴

求める人物像

社長メッセージ
クレアトゥールグループの求人をご覧頂きありがとうございます。
私たちクレアトゥールグループは平成30年から、5ヶ年計画、全国に100店舗の出店と事業を通じて100名のリーダーを育成することに挑戦してきました。
令和2年から始まったコロナ禍での出店は大変厳しいものがありましたが令和5年9月に全国100店舗の出店を達成致しました。
コロナ禍で少しでもスタッフの皆様に前向きになってもらいたいと始まった全国技術コンテスト「クレアトゥールアワード」も今年で4回目を迎え昨年はマスメディア8局が入るほどの大盛況のイベントに成長しました。
今後、私達クレアトゥールが進めていきたい取り組みは3点です。
1点目は業界におけるクレアトゥールのあり方です。
これからは自社のサロンだけでなくサロン業界を牽引できるような企業になっていきたいと考えております。
そのために取り組む事はまずはスタッフが働きやすい環境を作るということです。
美容業界の風潮である、長時間労働、低賃金を積極的に無くしたいと考えております。
まだまだ勤務体系を理由に美容業界を諦めざる得ない方が多数いらっしゃいます。
土日休みや午前勤務社員など多種多様な働き方を取り入れ新しい価値観を創造したいと考えております。

2点目は評価制度の充実と賞与支給率100%です。
クレアトゥールグループでは現在評価制度を元に年間3回の賞与を支給しております。こちらも4年前から始めた取り組みで美容業界では珍しい制度かと存じます。
売上以外にも様々な取り組みなどを数値化し、一定の成績を納めた方には月々のお給料とは別に年間3回の賞与を支給しております。
始めた当初は3割も満たない支給率でしたが昨年12月の賞与支給率は85%を達成する事が出来ました。

3点目は独立支援制度の充実とFC展開です。
既にFC店舗が多数運営されていますが独立支援の充実度にはまだまだ課題があります。
いつかは自分のお店を持ちたいと思いネイリスト、アイリストを始められた方は多数いらっしゃると思います。
特に勤めていた会社で成功された方の次の目標が自分自身の実力を試す為に独立したいという高い志は素晴らしいと考えます。
本部とスタッフが互いに尊重し合いお互いを高められる充実した制度を再構築していきたいと考えております。

PR

クレアトゥールグループの求人をご覧いただきありがとうございます。

クレアトゥールで働くスタッフの特徴はとにかく明るく前向きで、自ら3年後の目標を立て、日々の成長を大切にしています。
会社としても「人間力を磨くこと」を大きな目標とし、成功体験と成長実感を仕事を通じて味わえる環境づくりに取り組んでいます。


【働き方への取り組み】
クレアトゥールグループは「仕事もプライベートも充実させること」が、より良いパフォーマンスにつながると考えています。
そのため、有給休暇の消化率は100%。
また、プライベートの事情に合わせて選べる7種類の働き方を用意しています。

実際に「休みをしっかり取ることが仕事の生産性向上につながる」という成果も出ています。
接客業だからこそ、最高のコンディションでお客様に向き合ってほしい。
私たちは「本気で遊んで、本気で働ける」魅力的な女性を応援しています。


【研修制度】
クレアトゥールグループの研修センターでは、経験豊富な外部講師を招き、基礎から営業研修まで体系的なカリキュラムを実施。
デビュー後すぐにお客様へ自信を持って入客できるよう、しっかりとサポートしています。

研修センターには全国から毎月10名ほどが集まり、同じステージの仲間と切磋琢磨できます。
店舗でのOJTよりも短期間で成長できる方も多く、安心して学べる環境です。


【クレアトゥールアワード】
年に一度、全国のネイリスト・アイリストが技術を競う「クレアトゥールアワード」を開催しています。
500名の中から予選を勝ち抜いた上位12名が集まり、技術を披露。
当日は多数のメディア取材が入り、出場者には密着取材も行われます。

また、未経験者限定の「ルーキーアワード」も開催し、デビュー間もないスタッフの挑戦を全力で後押ししています。

クレアトゥールで、あなたも「なりたい自分」に挑戦してみませんか?

サロンの夢・想い

お客様とスタッフ一人ひとりが主役になれる職場づくりを目指し「お客様とスタッフ一人ひとりが主役になれる環境づくり」を経営理念としています。
これまでに「5年間で100店舗の出店」「100名のリーダー輩出」という目標を達成し、次なる挑戦として「3年間でさらに100店舗の出店」を掲げています。
結婚・出産・育児・介護など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるよう、短時間正社員制度など多様な勤務スタイルを整備。
実際に主婦の方や子育て中のスタッフも多く在籍しており、役職者としてリーダーシップを発揮している方も少なくありません。温かく支え合う社風の中で、女性が安心してキャリアを築ける職場です。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

リジョブアワード受賞歴

「正社員」を募集している店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!