カオン 豊洲店 /CO-201の求人 |リフレクソロジー(施術者)

2025/02/27時点の情報

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AWARDS 2021 おもてなし力部門 優秀賞

20人以上が応募を検討しています

【3月・4月 積極採用中】天然ハーブ&アロマセラピーサロン♪未経験歓迎!研修充実

職種

リフレクソロジー

役職・働き方

施術者
アロマセラピスト(リフレクソロジスト)

正社員の募集要項

給与

月給 25.3万円〜34.2万円

【月収】
25万3000円~+交通費全額+残業代全額
※アロマセラピー・リフレクソロジー・フェイシャル・エステ・整体いずれも未経験の方は24万3000円~+交通費全額+残業代全額
※これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します
※上記金額は賞与毎月分割受取りを選択した場合の金額です

【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円

【昇給】
年1回(4月)

店舗名・勤務地

  • カオン 豊洲店 /CO-201
    東京都 江東区 豊洲2-4-9 アーバンドックららぽーと豊洲2F
    豊洲駅 徒歩 5分

勤務時間

09:00〜21:00

09:00~21:00
シフト制(実働8時間、休憩1時間)

シフト例:早番9:00~18:00、遅番12:00~21:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

※1カ月あたりの総残業時間は平均2時間24分!
☆もちろん残業手当はしっかり支給します!!
☆休憩もきちんと取れます!
☆仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!

休日

月8日休み(シフト制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

★有給休暇(初年度10日)
★5日連続休暇制度
★特別休暇(ご本人・親族の結婚休暇など)
★産休・育休制度(取得実績あり!ママさんスタッフ多数活躍中)
★お子さんの看護休暇
★介護休暇
★休日や終業後の技術レッスン・セミナーはありません!

仕事内容

  • フェイシャル
  • アロママッサージ
  • アロマセラピスト
  • ボディケア
◆カオンとは◆
カオンは天然ハーブの恵を大切にするアロマセラピー専門店です。
提携ハーブ農園から日々届くフレッシュハーブをはじめ、オーガニックで育てられた植物の力強い生命力をお客様一人ひとりのコンディションに合わせてブレンドしています。
働くスタッフは、様々な社会経験を経てセラピストへ転身した方が多く、あなたのこれまでの社会経験や女性ならではの感性を活かせる環境です。

◆カオンで働く魅力◆
◎業界屈指の充実した福利厚生が揃い、5連続休暇の取得もできます。
◎あなたの知識やアイデアを活かして季節限定施術メニュー開発にも参加できます。
◎機械を使わないオールハンドの施術で高い技術を身につけることができます。
◎お仕事をしながら接遇や施術メニュー、アロマ知識を習得できる研修制度が整っています。

◆仕事内容◆
アロマセラピー、リフレクソロジー、フェイシャル、整体などの施術 をして頂きます。

≪お仕事の流れ≫
カウンセリング

フレッシュハーブバス

施術

アフターハーブティ

これが一通りの流れです。
『ボディ・リフレクソロジー・フェイシャル・マタニティ』
お客様の様々な悩み、要望にもお答えし、27種のエッセンシャルオイル(精油)からブレンドして行う幅広いメニューを提供します。

◆こんな方はカオンにフィットします!◆
○ハーブやアロマセラピーなど自然療法に興味がある方
○美容・健康の仕事に興味がある方
○人と接することが好きな方
○人に喜んでもらうことが好きな方
○手に職の「技術」を活かしてお仕事したい方
○これまで学んだ知識・経験を活かしたい方

◆研修について◆
入社時に知識や技術についてしっかりした研修があるので、未経験でも安心。
その後も定期的に研修があるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。
店長クラスを対象としたマネジメント研修もあり、意欲のある社員をしっかりサポートする体制です。

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
    ・支給実績 2023年度実績(3回支給) 47.6万円 〜 62.2万円(総額) ・支給条件 ・基本賞与は条件なし ・特別賞与は業績による
  • 交通費支給
    ・上限額 100000円 ・支給条件 ※交通費支給に上限はありません
福利厚生の詳細 【就業・キャリアサポート】
社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
奨学金返還支援制度(中途・新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還※月12,000円まで)
企業年金基金(3年以上勤務で退職時に一時金支給)
制服貸与
転居費用・住宅補助※規定有
資格取得援助金・祝金
異動希望制度
ハッピーリターン制度

【ライフサポート】
産休、育児・介護休業
育児短時間制度
働き方相談窓口
社員割引(ピアスグループ製品の割引)
会員制サービス(会員制リゾートホテル利用など)
入学・結婚・出産祝金など
健康診断・インフルエンザ予防接種※全額会社負担

特徴

求める人物像

◆美容・健康の仕事に興味がある方
◆人と接することが好きな方
◆人に喜んでもらうことが好きな方
◆手に職の「技術」を活かしお仕事したい方
◆学んだ知識経験を活かしたい方
◆ハーブやアロマセラピーなど自然療法に興味がある方
◆常に向上心と目標をもち取り組める方

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私たちの理念は、健康的で美しいライフスタイルを創造し、次世代に伝えられる活動を行い、多くの人たちとそれを共有することです。  
経験者、スクール卒の方、在学中の方も歓迎いたします。  
是非、カオンであなたの知識・経験を活かしませんか?  

カオンは、ハーブやアロマセラピーなど自然な療法を通じて、心地よく、そして健康的な美しさを保ち、心身ともに豊かなライフスタイルを楽しむことに関心の高いお客様が多く来店されます。  
共に働くスタッフは、様々な社会経験を経てセラピストへ転身した方が多く、これまでの社会経験や女性ならではの感性を活かせる環境です。  
カオンの理念に共感し、私たちと一緒に働いて頂ける方のご応募をお待ちしております!  

◎技術・接遇・ハーブやアロマセラピー知識など研修制度充実  
お仕事をしながら知識を増やし、共に成長していけるよう研修制度を設けています。  
◎提携農園直送の旬のフレッシュハーブをテーマに季節限定施術メニューを発売。知識や経験を活かしメニュー開発にも全員参加できる環境です。  

企業の夢・想い

ピアスグループは“デジャヴュ”や“オペラ”でお馴染みの「イミュ」、百貨店に展開する化粧品ブランド「カバーマーク」や「アクセーヌ」、まつげエクステンション・アイブロウ・シェービングのサロンなど、他にはない強さと魅力をもつ製品・ブランドを世に送り出してきた美容と健康の総合メーカーです。

私たちが大切にしているのは、「おもてなしの心」。
それはお客様だけではなく、一緒にはたらくスタッフなど、関わるすべての人を大切に接すること。
だからこそ、スタッフ一人ひとりがはたらきがい・はたらきやすさを実感して頂けるよう、業界トップクラスの福利厚生を用意しています。

こだわり・自慢

教育

◆研修制度が充実!◆
入社時に知識や技術についてしっかりした研修があるので、未経験でも安心。
その後も定期的に研修があるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。  
店長クラスを対象としたマネジメント研修もあり、意欲のある社員をしっかりサポートする体制です。

社風

◆「大手の安定」+「アットホーム」の共存◆
経営基盤が安定しているからこそ、業界屈指の福利厚生や休日制度が整っています。
そしてピアスグループはお客様満足を追求しているのでノルマはナシ!
頑張りに応じた昇給・昇格と安定した給与・賞与が支給され、チームワークで共通の目標を達成しようという考え方が根付いています。

制度・環境

◆指名制・歩合制のない働き方◆
ピアスグループでは、あえて指名制・歩合制は取り入れていません。
それは、お客様の期待を超える技術と接客をスタッフ全員で実現し続けたいと考えているから。
そして働くスタッフ全員が安定的な給与・賞与で安心して働き続けられる環境にしたいと考えているからです。

オーナーからのメッセージ

ピアスグループでは、お客様に美容に関するサービスをご提供するスタッフを“アテンダントスタッフ”と呼んでいます。  
こう名づけているのは、この名前に私たちの考え方が表れているからです。
“アテンダント(attendant)”とは、「付き添って世話をする人」という意味。お客様が主役であり、お客様に寄り添って美しくなっていただくためのお手伝いをする。
そして、お客様お一人おひとりに心から満足していただく。
それが私たちの使命であり、だからこそ“アテンダントスタッフ”と名づけているのです。

ですから、ピアスグループのアテンダントスタッフが何より大切にしているのは、美容技術や製品知識はもとより、「おもてなしの心」です。

おもてなしの心とは、身近にいる人を大切に想うことから始まります。
お客様だけではなく、ともに働く同僚や上司や部下など、関わる人すべてに大切に接していく。

そうすることで「心地よい空間」が生まれ、お客様もスタッフも幸せな気持ちで過ごすことができると私たちは考えています。

みなさんもぜひ、この「おもてなしの心」を持ってピアスグループに参加していただきたいと思っています。

ピアスグループは、他の美容関連企業と異なり、自社で製造から流通まですべて手がけ、また、さまざまなブランドを展開しています。
それが私たちの強みでもあります。
今後は、ブランド間のアテンダントスタッフの異動なども積極的に行い、ますます多様なキャリアが得られる環境にしていきたいと考えています。
ゆくゆくは、マネジメントのポジションに立って力をふるうチャンスも大いにあります。
いまが、みなさんの新しい人生をスタートさせる時かもしれません。
意欲ある方々からのご応募を、心よりお待ちしています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●応募情報を確認後、メッセージでお知らせします

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
東京→ピアス銀座 大阪→ピアス本社 その他→別途ご連絡

書いていないこと・聞きたいことがあったら...

質問メッセージも送れます

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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 67%
1
勤務時間内に練習時間が確保できる …… 67%
2
スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 50%
3
独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 33%
3
福利厚生が充実している …… 33%

社風面

1
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 67%
2
スタッフ内で目標が共有されている …… 50%
2
仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 50%
2
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 50%
3
同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 33%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 整体師

女性が多い職場なので生理や、産休、育休などに理解があり制度もしっかりしているので、ライフプランに合わせて仕事をしたい人におすすめ。研修もすごくしっかりしているので安心して働けるのがとても魅力。パート形態もあるので復帰後も安心。

2025年03月14日回答 ID 729-40789A

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

コスメが好きで、自ら動くことが出来て、協調性がある人。お客さまとお話することも多いので、社交的だとより仕事を楽しむことができると思います。みなさん、積極的に動くタイプの人ばかりなので、受け身な方だと辛い場面もあります。

2025年01月26日回答 ID 729-35608A

ユーザーのイラスト

20代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • アイリスト

お客様の美をサポートし、笑顔になって頂きたいと思う方。人と関わったりお話したりするのが好きな方。一人一人のお客様の悩みに向き合い、要望などをしっかりと受け取り親身になれる方。美容に興味のある方などが合っていると感じました。

2024年07月15日回答 ID 729-17023A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 整体師

研修や、技術チェックで合格していくたびに入れるメニューが増えていく。お客様に喜んでもらえた時、技術を習得できた時、達成感がある。新しいことを学ぶのが面白いところの一つである。お客様のご要望に合わせて様々なメニューで対応できるのもやりがいである。

2025年03月14日回答 ID 729-40789B

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

今まであまり売れていなかった商品のPOPを書いたり、売り場を工夫して、売れるようになったときはすごく嬉しいし、やりがいを感じます。お客さまとコミュニケーションをとっていくうちに、会いに来たよと言って貰えることも日々の活力となっています。

2025年01月26日回答 ID 729-35608B

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • ネイリスト

美容業のなかで大手なので、会社の看板を背負い、やりがいや責任感をもって働けると思います。爪を綺麗にするだけでなく、手足を含めたトータルケアをしてあげられるので、お客様のお悩みに寄り添ってサービスが提供できると思いました。

2024年10月21日回答 ID 729-26166B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 正社員
  • リフレクソロジー

アロマセラピーに関する知識が得られると思い、応募しました。面接の際に詳しく説明をしてくださったので、安心して働けそうです。より専門的な知識を身につけて業務に従事し、スキルアップしていけたらと思います。

2024年12月24日回答 ID 729-32815C

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 整体師

様々なお客様にたいしてご案内できるメニューがたくさんあるのでボディーもフェイシャルもスキルアップできる。東洋医学に基づいているので、東洋医学の事だったり体のしくみを深く学んだり、皮膚の事を日々学び技術で実践できる。

2025年03月14日回答 ID 729-40789C

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

一緒に働いてる方が優しい方しかいないので、これをやってみたいなどの意見は柔軟にとりいれてくれるし、協力もしてくれます。どんな商品であっても、もっとお客さまに手にとっていただける環境を作っていきたいです。

2025年01月26日回答 ID 729-35608C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

20代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 整体師

各店舗での集客であったり、各店舗のスタッフの人数確保。産休、育休での復帰のあり方、ワークスタイルの様々なパターン。技術向上の為の2年目以降の研修やリトレーニング。セラピストとカウンセラーの研修によるホスピタリティ向上。

2025年03月14日回答 ID 729-40789D

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

コミュニケーション不足なところを少々感じるので、全体的にもう少しコミュニケーションがとれたら、もっと環境がよくなるのかなと思いました。数字をおっていく仕事なので、何かしらインセンティブなどがあると、より数字もよくなるかなと思います。

2025年01月26日回答 ID 729-35608D

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 美容部員

キャリアが浅いスタッフが多いがゆえに、入れ替わりが多いです。そのため教育制度が整っていないと感じる場面もあります。研修を増やしたり、キャリアごとで交流できる機会を増やし、会社に還元したいと思わせることが大切だと思います。

2024年05月30日回答 ID 729-13221D

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