Goo-it! 川口東口店の求人 | Goo-it!(グイット) |セラピスト(店長)

2025/02/10時点の情報

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AWARDS 2024 働き方のダイバーシティ部門 ライフスタイルセクション 優秀賞受賞

20人以上が応募を検討しています

【経験者優遇!】福利厚生充実◎安心の大手チェーンでキャリアプランも充実♪

職種

セラピスト

役職・働き方

店長
\\店舗拡大につき、店長候補スタッフ募集中♪//

複数のキャリアプランをご用意◎!
一緒に店舗を盛り上げませんか?
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 25.0万円〜40.0万円

※経験、能力を考慮いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。

■月額インセンティブ制度あり(目標達成率に応じて支給)
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■役職手当あり
■交通費支給
■時間外手当あり

【月収例】
★店長候補/4ヶ月目/ 月収24万
★スーパーバイザー/1年6ヶ月目/ 月収35万
★研修講師/3年目/ 月収30万

【役職UPで昇給も】
★店舗運営部 課長/3年目/月収37万円
★店舗運営部 部長/3年目/月収55万円

※入社3~6か月の試用期間あり

店舗名・勤務地

  • Goo-it! 川口東口店
    埼玉県 川口市 本町4-3-6 日経P&S川口プラザ213
    川口駅 徒歩 4分

勤務時間

10:00〜23:00

※店舗により異なりますので、各店ページよりご確認ください。

【社員】
10:00~23:00
実働8時間
営業時間内におけるシフト制

休日

■月8日休(週休2日/シフト制)
 L連休も取得可能です!
■有給休暇(年10日~)
■夏季・冬期休暇
■慶忌休暇
■記念日休暇

仕事内容

◎店舗拡大につき、一緒に運営してくれるスタッフさんを募集中です。
配属地域は…秋葉原、渋谷、八王子、高円寺、横浜など!

■施術サービス
■スタッフマネジメント
■シフト作成
■売上管理
などの店舗内業務

【店長一日の流れ】
◎10:30
出勤。制服に着替える。開店準備。前日の売り上げのチェック。
◎11:00
開店。お客様のカウンセリング・施術1~2本対応。
◎12:00
事務作業(来店処理、口コミ対応、シフト作成)本社への相談。
店内美化、オイルなど発注作業
◎14:00
予約状況によって交代で呼び込み。施術1~2本対応。
(交代でお昼休憩)
◎16:00
金銭の中締めチェック。
◎18:00
夜番への引継ぎ、確認など。
◎20:30
退勤。

対応できる施術が充実!!
もみほぐし、リフレクソロジー、ヘッドほぐし、アロマほぐし
アロマハンド、オイルネックの施術も研修センターのサポートがあるから、安心♪

さらに…
・数字に基づいた集客方法
・顧客満足度向上方法
などキャリアップできる施策も充実◎

福利厚生

福利厚生の詳細 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与あり
■独立支援制度あり
■定期健康診断
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■社員総会年2回
■各種手当(慶弔・出産・結婚祝金)

特徴

求める人物像

◎リラクゼーション業界で勤務経験1年以上ある方
◎マネジメントや管理職に興味がありチャレンジしてみたい方
◎人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方
◎現場経験を活かしてステップアップしたい方
◎将来独立を考えている方
★ボディケア、リフレクソロジー、ドライヘッドスパ、アロママッサージ、
 整体、柔道整復師、あん摩マッサージ、指圧などの経験をお持ちの方、大歓迎!

PR

【Goo-it!の魅力】

◆Goo-it! スタッフ第一の事業理念
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リラクゼーションのサービスは、
スタッフがいなければサービスを提供できません。
お客様に癒しを提供し続けていく為には、
スタッフの存在が最も重要であると考えています。
その為、事業理念の中に「8つの約束」を掲げ、
スタッフが長く生き生きと活躍していただけるよう
約束を提示しています。
8つの約束については面接時に詳しく説明を
させていただきます!

◆稼げる仕組みが出来ています
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Goo-it!の最大の特徴は、
スタッフ勤務中の「無駄な待ち時間」がないこと。
店長や本部メンバーの「勘」に頼るのではなく、
蓄積された来客数、滞在時間などの
データをベースに最適なシフトを設計。
空き時間がないので、
計画的に収入をコントロールできます♪

◆将来的に独立したい方必見
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
弊社では 独立支援制度というものがあります!
・店長として経営スキルを身につけて独立も可能
・独立開業時に1000万円まで融資(規定あり)etc…
 ※詳細は面接時にご説明いたします。

◆充実した研修制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Goo-it!は未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪
東京は秋葉原、大阪は天王寺にGoo-it!研修センターを
完備、研修専属のプロの講師がサポートいたします!

未経験の方も、ブランクのある方も、新しい施術を
習得したいという方も、様々な方に合わせた多彩な
研修カリキュラムをご用意!
スタッフさんの育成を全面的にバックアップします!

◆インボイス導入後も安心
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グイットならインボイス制度開始後も
免税事業者/課税事業者のどちらでもご活躍出来ます◎!

お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

お店の夢・想い

【未来に活力を】
これが私たちが企業様やお客様にサービスを提供する目的です。
リラクゼーションを特別なものではなく、日常の中で本来自分が持っている健やかさを取り戻すことができるものへ。
それが本当の豊かさの追求であり輝く人生のひとつの形であると考えています。
まずはリラクゼーションサービスの分野から活力に溢れた社会づくりに貢献できるサービスを提供してまいります。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

【リラクゼーション事業を通じて、多くの人々の笑顔のために感動を届ける】
この想いをお客様に届けるには、まず一緒に働く仲間を笑顔にすることが重要と考え、
スタッフさんと一緒に『より働き易い環境作り』に向けて日々取り組んでいます。

おかげさまで順調に業績を伸ばし、店舗数の拡大に力を入れております。
まずは通過点となる全国100店舗を目指し、一緒に働いて下さる方を募集中です!

制度・環境

◆職場環境・雰囲気
・スタッフは老若男女問わずみんな仲良く働きやすい環境です!
・飲食店スタッフ、事務、営業、受付スタッフ、ホテルスタッフなど、
 前職はバラバラですが、お客様に喜ばれるセラピストスタッフに成長し活躍してくれています♪
・お店を成長させるなかで自分も成長することができる環境です!
・20~60代のスタッフが在籍中なので、幅広い年齢層で色々な経験談を聞くことが出来ますよ♪

キャリアプラン

◆安心の研修制度
プロの専門講師が、手技のサポートをします!
座学と実技の細かなカリキュラムにより
スクールと同等の環境をご提供◎!
未経験の方や無資格の方でも、
自信をもって施術できるセラピストになれます!

リフレクソロジー、アロマハンド、ドライヘッド、
オイルネックなど様々な研修をご用意!
店舗へ配属後もしっかりフォローしてくれますので
ぜひご応募ください♪

応募後の流れ

★☆ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます☆★

\「応募する」のボタンより職場見学の応募をお願いします!/

●リジョブの応募フォームよりご応募

●まずは見学にお越しください。

●見学でお店を知っていただき『ぜひ働いてみたい!』
 という方は、面接にお進みいただけます。
 ~見学当日も大歓迎!~

●採用決定

◎勤務開始

企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場の良い所は?

待遇面

1
性別問わず活躍できる …… 71%
2
集客力がある(リピートや新規が多い) …… 43%
3
休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 29%
3
成果を正当に評価してくれる …… 29%
3
独立を支援してくれる …… 29%

社風面

1
フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 71%
2
お客様の声をサービス提供に活かしている …… 57%
3
新人へのフォローアップ体制が充実している …… 43%

この職場の特徴は?

雰囲気は?

落ち着いている
明るく元気

給与について

固定給与
実力に応じた給与

独り立ち・デビューまでは?

早くデビュー
じっくり研修

教育方針は?

個人の意思を尊重
職場の方針に従う

勤務時間は?

柔軟に調整
きっちり固定

前職から比べた給与の変化

下がった
上がった

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続5~10年未満
  • 正社員
  • セラピスト

人の為になることが好きな人です。もみほぐしというサービスの提供には人の身体の疲れを取り、楽になって頂く、その先に感謝や喜びがあると感じています。あと、手が痛くなることがままあるので、根性も必要だと思います。

2024年04月27日回答 ID 11352-13799A

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • セラピスト

とにかく優しいという一語に尽きると思います。優しさがあればお客様への共感もできますし、優しさがあれば責任感も生まれ努力し理念への理解に近づく行動も取れると思います。
そして何より同僚との場の雰囲気作りが最大に重要なこととなるため、優しさが欠かせません。ほかの能力は何一つなくても構わないというくらい、優しいということのみです。

2024年04月26日回答 ID 11352-13789A

ユーザーのイラスト

50代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • セラピスト

セラピスト転職を考えていらっしゃる未経験の方でも充実した研修制度がありますので、安心して就業できます。また、時間の融通が利くので、小さいお子様がいらっしゃる方、介護されている方でも、無理なく働けます。また、お客様も多いので、未経験でも安定した収入を得る事も可能です。

2024年11月12日回答 ID 11352-28250A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続5~10年未満
  • 正社員
  • セラピスト

人の身体を癒して感謝されることがやりがいでしょうか。デスクワークの方でも骨格や勤務内容によって凝り方が違う。なのでそのお客様にあったそれぞれの施術の仕方を見つけていくことに面白さを感じます。
同僚と支え合い、よりお客様にご満足いただける質の高いサービスを目指していきたいと思います。

2024年04月27日回答 ID 11352-13799B

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • セラピスト

数字が好きな方は、どの数値をテコ入れすればどこが伸びるのかということを試しながら跳ね返ってくるものがあるので、試すことと推察することが多く面白さは感じられると思います。
そうでなくても肌感覚でわかる部分もあるため、自分のセンスに自信のある方には絶好の場だと思います。

2024年04月26日回答 ID 11352-13789B

ユーザーのイラスト

40代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • セラピスト

充実した研修制度がある為、未経験な事も勉強できて、自分の力になっていくと思います。基礎の研修過程が修了しても、キャリアアップや、他の施術(足やオイルマッサージなど)も取得していく事ができるので、更にお客様の満足度になり、やりがいにつながるのではないかと、思います。

2024年11月03日回答 ID 11352-27460B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続5~10年未満
  • 正社員
  • セラピスト

様々なマッサージサロンのなかでもコースが多彩で研修を多く用意しているので、技術や知識を増やしていけると思います。そこから自分自身の先を考え挑戦できるのではないでしょうか(自身のサロンを持つ、店舗での指名数の高獲得)

2024年04月27日回答 ID 11352-13799C

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • セラピスト

現在はすそ野の広がりに期待した経営戦術となっていますが、これを変えたいと思っています。現在も個々の店舗の売り上げなどの成長がまったく見られていないわけではありませんが、細かい『品質』という面を底上げしていくということに挑戦という言葉を使いたいと思います。

2024年04月26日回答 ID 11352-13789C

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • セラピスト

お客様がたくさんいらっしゃるので、自分の技術を磨くのにはいいと思います。自分が商品のようなものなので、自分との相性が良いお客様やお仕事などを分析することもできるかなと思います。独立を考えている方は、自己分析の為にもお勧めしたい環境かもしれません。

2024年10月25日回答 ID 11352-26554C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代後半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続5~10年未満
  • 正社員
  • セラピスト

勤務時間が自由な反面、反響に応じたシフトが不十分です。人数の獲得が必要で、そこに期待していきたいです。
また、新たなコースや研修を充実して頂ければ自身のスキルアップにもつながります。
人のマネジメントも学んでいける場があるともっと良いと思います。

2024年04月27日回答 ID 11352-13799D

ユーザーのイラスト

40代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続3~5年未満
  • 正社員
  • セラピスト

品質強化と教育強化です。
そして意見の吸い上げ。つまりたくさんありますが特に個性を出せるように整えてほしいということ。
会社の方針、理念に共感はありますのでそれには添いつつ、個性といいますか店舗で言えば店舗ごとに違う戦略を取ることにもっと柔軟であってほしいと考えています。
個性なき同一品質という、それもむしろ個性と呼ぶとしたらそれを押し出すべきです。
そうでなければ言われているだけのことをこなすだけになってしまう懸念があり、モチベーションの面に影響が出ると考えるからです。とにかく試したいことが多いのです!

2024年04月26日回答 ID 11352-13789D

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 業務委託
  • セラピスト

入社時より勤務時間などが伸びたが報酬はそのままのため、釣り合うようにしてほしいです。また、施術者の人数に対して担当の方が少ない為、風通しがいいとは言えないかなと思います。個人プレーで、セラピスト同士の交流も少ないので皆んなで意見交換できるような場があると嬉しいです。

2024年10月25日回答 ID 11352-26554D

企業情報

リジョブアワード受賞歴

ブランド情報

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各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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