Goo-it! 東根店の求人 | Goo-it!(グイット) |アロマ(スタッフ)
2025/03/18時点の情報
20人以上が応募を検討しています
【最低保証あり】髪型、カラー、ネイルなど自分らしく働ける◎2週ごとのシフト♪
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
2週間ごとのシフトで調整しているので、
ご自身のスケジュールと調整しやすいGoo-it!。
たくさん働きたい!Wワークで働くので、調整しながら日程を決めたい!
そんなお声もお伺い出来ます♪
正社員の募集要項
給与
〇関東は24.0万円からとなります。
〇給与は面接時にご相談の上、決定させていただきます。 (能力・経験・勤続年数による)
〇月額インセンティブ制度あり(目標達成率に応じて支給)
〇昇給制度あり(年2回)
〇役職手当あり
〇交通費支給
※給与・諸条件は店舗により異なりますので、各店舗ページをご確認ください。
店舗名・勤務地
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Goo-it! 東根店山形県 東根市 温泉町1丁目9-5東根駅
勤務時間
※店舗により異なりますので、各店ページよりご確認ください。
【社員】
10:00~23:00
実働8時間
営業時間内におけるシフト制
休日
〇月8日休(週休2日/シフト制)
※連休も取得可能!
〇有給休暇(年10日~)
〇夏季・冬期休暇
〇慶忌休暇
〇記念日休暇
※各店舗により若干の変動あり
仕事内容
・スタッフマネジメント
・シフト作成
・売上管理
など、店長・SV候補として幅広く店舗内業務をおまかせします。
実際に店舗運営に関わることが出来るので、管理職としてのスキルが身につきます!
髪型やカラー、ネイル、ひげなど、規定内であればOK◎
自分らしくオシャレを楽しみながら働けるのはグイットだから♪
福利厚生
〇昇給、昇格あり
〇交通費支給
〇制服貸与あり
〇独立支援制度あり
〇保養施設利用可能
〇髪型、カラー、カラコン・ピアス・ネイル・ひげも規定内OK
※各店舗により異なります。店舗ページをご確認ください。
特徴
業務委託の募集要項
給与
<月払い業務委託報酬例>
自分のペースで働きたい
★週3~4日勤務/入店1年目:190,500円/月
フルタイムでしっかり働きたい
★週5~6日勤務/入店3年目:381,000円/月
とにかく高収入を目指したい
★週5~6日勤務/入店5年目:773,400円/月
〇指名料は全額バックします!(1指名につき300円~1,500円の指名料を設定)
〇スタッフランク制度により毎月報酬歩合率アップのチャンス!
※上記は1施術の平均施術報酬から最大報酬額の想定(指名料含む)となります
※報酬・諸条件は店舗により異なりますので、各店舗ページをご確認ください。
店舗名・勤務地
-
Goo-it! 東根店山形県 東根市 温泉町1丁目9-5東根駅
勤務時間
営業時間10:00~23:00の間
※各店舗により若干の変動あり
※詳細は各店舗ページをご確認ください。
〇営業時間に合わせてのシフト制!空いている時間で働けます。
休日
◆2週間ごとのシフト提出
◆完全週休2日制の勤務可
◆Wワークご希望の方もご相談ください!
連休や繁忙期は多めに勤務し、
閑散期にまとまったお休みを取るなど、
仕事と自分の時間を両立できます☆
仕事内容
全身のもみほぐし・ボディケアやリフレクソロジー、アロマほぐしなど、
オールハンドの施術でお客様を癒すお仕事です♪
上記のようなサービス名が聞きなれないという方も弊社の研修制度で経験のない施術も
全てバックアップしておりますので安心してください!
■POINT■
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◎働いた分がそのまま報酬に反映される!
◎様々な施術を学び、スキルアップにも最適!
◎指名が増え、お客様が増えていきます!
施術できるメニューが増えるほど、
高単価の施術も増えますので収入もUP!
やりがいに繋がります♪
髪型やカラー、ネイル、ひげなど、規定内であればOK◎
自分らしくオシャレを楽しみながら働けるのはグイットだから♪
福利厚生
〇無料研修制度あり(諸条件含む)
〇ノルマ一切無し
〇評価制度により最短1カ月で報酬率アップ
〇最低保証制度有り
(3ヵ月間は勤務時間に対する報酬保証)
〇無料制服貸し出し
〇独立支援制度あり
〇オープンクローズ手当あり
〇スタッフランク制度による様々な待遇あり
☆……<待遇の一例>……☆
◎指名料変更権利(最大1,500円まで変更可能)
◎予防接種支援
◎施術者保険免除
◎振込手数料免除
◎独立支援として加盟金50%オフ
〇髪型、カラー、カラコン・ピアス・ネイル・ひげも規定内OK
※各店舗により若干の変動あり
特徴
求める人物像
◎管理職を希望される方
◎将来独立を考えている方
◎人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方
◎「癒し」に興味がある方
◎お客様のために一生懸命になれる方
◎セラピスト経験者、もしくはセラピスト講師経験者の方
〇経験者の方は特別優遇有り
〇ブランクがある方も大歓迎
〇美容系出身者活躍中!
【I・Uターン歓迎】
【WワークOK】
〇20代~60代以上の方も元気に活躍中!
〇無資格OK
【学歴不問】
【年齢不問】
【人物重視】
★ボディケア、リフレクソロジー、ドライヘッドスパ、アロママッサージ、
整体、柔道整復師、あん摩マッサージ、指圧などの経験をお持ちの方、大歓迎!
PR
◆Goo-it! スタッフ第一の事業理念
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リラクゼーションのサービスは、
スタッフがいなければサービスを提供できません。
お客様に癒しを提供し続けていく為には、
スタッフの存在が最も重要であると考えています。
その為、事業理念の中に「8つの約束」を掲げ、
スタッフが長く生き生きと活躍していただけるよう
約束を提示しています。
8つの約束については面接時に詳しく説明を
させていただきます!
◆稼げる仕組みが出来ています
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Goo-it!の最大の特徴は、
スタッフ勤務中の「無駄な待ち時間」がないこと。
店長や本部メンバーの「勘」に頼るのではなく、
蓄積された来客数、滞在時間などの
データをベースに最適なシフトを設計。
空き時間がないので、
計画的に収入をコントロールできます♪
◆将来的に独立したい方必見
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弊社では 独立支援制度というものがあります!
・店長として経営スキルを身につけて独立も可能
・独立開業時に1000万円まで融資(規定あり)etc…
※詳細は面接時にご説明いたします。
◆充実した研修制度
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Goo-it!は未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪
東京は秋葉原、大阪は天王寺にGoo-it!研修センターを
完備、研修専属のプロの講師がサポートいたします!
未経験の方も、ブランクのある方も、新しい施術を
習得したいという方も、様々な方に合わせた多彩な
研修カリキュラムをご用意!
スタッフさんの育成を全面的にバックアップします!
◆インボイス導入後も安心
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グイットならインボイス制度開始後も
免税事業者/課税事業者のどちらでもご活躍出来ます◎!
お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
企業の夢・想い
これが私たちが企業様やお客様にサービスを提供する目的です。
リラクゼーションを特別なものではなく、日常の中で本来自分が持っている健やかさを取り戻すことができるものへ。
それが本当の豊かさの追求であり輝く人生のひとつの形であると考えています。
まずはリラクゼーションサービスの分野から活力に溢れた社会づくりに貢献できるサービスを提供してまいります。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
【リラクゼーション事業を通じて、多くの人々の笑顔のために感動を届ける】
この想いをお客様に届けるには、まず一緒に働く仲間を笑顔にすることが重要と考え、
スタッフさんと一緒に『より働き易い環境作り』に向けて日々取り組んでいます。
おかげさまで順調に業績を伸ばし、店舗数の拡大に力を入れております。
まずは通過点となる全国100店舗を目指し、一緒に働いて下さる方を募集中です!
制度・環境
◆職場環境・雰囲気
・スタッフは老若男女問わずみんな仲良く働きやすい環境です!
・飲食店スタッフ、事務、営業、受付スタッフ、ホテルスタッフなど、
前職はバラバラですが、お客様に喜ばれるセラピストスタッフに成長し活躍してくれています♪
・お店を成長させるなかで自分も成長することができる環境です!
・20~60代のスタッフが在籍中なので、幅広い年齢層で色々な経験談を聞くことが出来ますよ♪
キャリアプラン
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※店舗により面接地は異なります。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は?
待遇面
- 1
- 性別問わず活躍できる …… 64%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 36%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 27%
- 3
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 27%
- 3
- 独立を支援してくれる …… 27%
社風面
- 1
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 45%
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 45%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 36%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 27%
- 3
- 多様な技術を持った人材がいる …… 27%
この職場の特徴は?
雰囲気は?
給与について
独り立ち・デビューまでは?
教育方針は?
勤務時間は?
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか?
30代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
ある程度自分のライフスタイルに合わせて就業出来るのでとても助かります。また、研修制度も充実しているので未経験者やブランクのある方でも安心して働ける職場だと思います。働いている方は年齢も職歴もバラバラですが、雰囲気がとても良く楽しく働けます。
2024年09月20日回答 ID 11352-22913A
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
自由シフトなので自分の時間を大切にしたい方、たくさん働きたい方、どちらでも働きやすいと思います。また、ある程度個人の裁量で仕事が出来ますので、向上心のある方には向いていると思います。未経験者に対しても研修所で教えて頂けますので安心してチャレンジする事が出来ると思います。
2025年03月24日回答 ID 11352-41754A
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
集客が少ないため、ここだけで生活費を確保することが難しいと思われるため、掛け持ちの方に向いていると思われます。研修などで技術や接客マナーを習得し、指名のお客さんを増やして行けたら集客にもつながっていくとも思いました。
2025年03月19日回答 ID 11352-41218A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
30代後半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
研修が充実しており覚えることは沢山ありますが自分のペースでできるので良かったと思います。これから沢山いろんなことに挑戦できる環境でもありスキルアップしていく必要があると思います。より向上心を持って成長していく自分が楽しみです。
2024年11月12日回答 ID 11352-28288B
40代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
スタッフのみなさんがとても親切で、技術面でも丁寧に教えていただけ、自分自身のスキルが上がっていることも実感できます。リピーターのお客様も多いので、前回の施術を踏まえてどう施術するか工夫できる機会が多いのもやりがいを感じます。
2024年10月11日回答 ID 11352-25052B
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
この職場の土地柄もあり、さまざまな国籍のお客様や、多種多様の職業のお客様にご利用していただけていますので、色々なお話を伺える事も楽しいですし、人種の違いや職業の違い年齢の違いなど、幅広い施術体験をさせていただけます。
2025年03月24日回答 ID 11352-41754B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
私はブランクがあったのですが、技術チェックで合格して研修なしでも大丈夫と言われましたが、希望すれば受けられる事と、勤務しながら受けられると言う事でしたので、フォローアップの研修を受ける事にしました。更に技術を向上させ、お客様により良い施術を自信持って出来るように挑戦していきたいと思います。
2024年03月27日回答 ID 11352-8301C
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
個性豊かなスタッフが在籍していますので、オリジナリティを確立して、フリーのお客様には楽しんでいただけるように、また、リピーターを増やせるようになりたいと思っています。開業支援制度もありますので、私もいつか開業したいです。
2025年03月24日回答 ID 11352-41754C
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
研修や、先輩方々のアドバイスはとても参考になります。技術が上がることによって、接客も積極的になれていると思います。独立を目指す人にとっては、技術を習得するための研修などが確立されているのでとても良いと思います。
2025年03月19日回答 ID 11352-41218C
この職場にこれから期待することは何ですか?
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
雇用形態が業務委託なので仕方ないとは思いますが、研修所での研修のみになってしまっていて、研修後は個々での勉強になっているので、勉強会など定期的に開催してスキルアップ出来る取り組みをしていただける環境にしていただきたいです。
2025年03月24日回答 ID 11352-41754D
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
とにかく集客を増やすためにどうしたら良いのか…もう少し、セラピストと経営層が寄り添えると良いと思いました。空き時間を有効活用できる事と、来客のない時の賃金などのサポートが無いと継続が難しくなってしまうと思いました。
2025年03月19日回答 ID 11352-41218D
50代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み
・顧客満足の向上。駅近でアクセスが良い立地を活かして、より多くのお客様にご利用いただけるよう、サービスの質を一層向上させていくこと。・リピート率の向上。施術技術の向上だけでなく、お客様とのコミュニケーションを大切にし、リピート率を高める対策を講じること。・定期的な勉強会や研修を通じて、新しい技術の習得や知識の向上を支援し、スタッフの成長を促す場を設けること。・快適な施術環境。店内の雰囲気や設備を整え、リラックスできる空間を提供することで、施術中のお客様により良い体験を提供する事。
2025年03月10日回答 ID 11352-40327D
企業情報
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「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「業務委託」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
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求人番号:B3524667