11cut(イレブンカット)|美容師(アシスタント)の求人情報


【今だから正社員‼】安心の正社員23.5万円~+子ども手当月最大4万円支給
  • 正社員
職種 / 役職

美容師( アシスタント )

募集中のその他の求人( スタッフ / スタイリスト / 店長

給与

正社員 / 月給 27.0万円〜35.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

111件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 27.0万円〜35.0万円

■正社員アシスタント
※経験・能力を考慮の上優遇致します

店舗名・勤務地

  • ・美容室イレブンカット イオンモール大和郡山店
    奈良県 大和郡山市 (近鉄郡山駅)
  • ・美容室イレブンカット 横浜西口店
    神奈川県 横浜市 (横浜駅 徒歩 11分)
  • ・美容室イレブンカット 京王永山店
    東京都 多摩市 (京王永山駅 徒歩 0分)
  • ・美容室イレブンカット 伊勢原店
    神奈川県 伊勢原市 (愛甲石田駅)
  • ・美容室イレブンカット りんかんモール店
    神奈川県 大和市 (中央林間駅 徒歩 13分)

勤務時間

09:30〜20:00/全日
10:00〜20:30
…他

9:30〜20:00 シフト制

※店舗により異なる

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • ジュニアスタイリスト

仕事内容

サロン業務全般

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

月7日
夏休み(5連休)
冬休み(4連休)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり

交通費全額
子ども手当
保育料負担
産休・育休制度
社会・雇用・労災・共済
昇給年1回
賞与年2回
ユニフォーム手当
役職手当
研修無料
社員寮
レクリエーション

求める人物像

【美容師免許必須】

・素直で明るく前向きに仕事に取り組める方
・仲間の為に頑張れる方
・人間関係の良い環境で働きたい方

役職の詳細

アシスタント

企業の夢・想い

たくさんのお客様をキレイにする為
そして
たくさんの美容師さんを幸せにする為

これからの時代のライフスタイルに合わせ
それぞれにあった働き方があります
みんな希望通りに仕事が出来るからストレスもなく
人間関係がとても良いのが自慢です

美容師さんが一生働ける環境を目指し
これからも全国に出店をしていきます

PR

『2018~2019年 イレブンカットでの実績』

○お給料はそのままで休憩時間が増えました!
○お給料はそのままで公休日が増えました!
○入社3年以上の全スタッフに年3度ボーナスを支給!
○生活設計基金として、定期預金の積み立てができました!
  1000万円  11名
  300万円   16名
  200万円   16名
  50万円    47名
  30万円    66名

________________________________________

  ◆   一生働ける美容室を  ◆
  ◆  本気で目指しています! ◆
_________________________________________ 

「正社員」を募集している店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
各店舗

給与
【正社員】
月給27.0万〜35.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

11cut(イレブンカット)(株式会社エム・ワイ・ケー)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。