Epi・phany | Epi・phany |エステ(スタッフ)の求人情報

12人が応募を検討しています

店長候補者募集!あなたのスキルを活かしてみんなを明るく元気に盛り上げてくださる方

正社員 / 月給 18.0万円〜35.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

エステ

役職

スタッフ
ブラジリアンワックス脱毛 / エステ脱毛 / フェイシャルエステ全般 / 痩身
☆特に資格はいりません☆

正社員の募集要項

給与

月給 18.0万円〜35.0万円

【正社員】※店長希望の方は要相談にて25万~にて対応
月給+手当+歩合給
(入社半年後に昇格/給与up)
賞与年2回

※ワックス脱毛については、未経験者でも可!!一から技術指導致します!!
 施術実績なども考慮致します。

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 160,000円 〜 160,000円

店舗名・勤務地

  • Epi・phany
    広島県 広島市中区 八丁堀12-3 KITAYAMAビル2・3F
    八丁堀駅 徒歩 2分

勤務時間

  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
10:00〜20:00

10Fスタッフルームにて休憩時間あり♡
外出可♡

休日

週休二日制導入
シフト制・月7日休み・土、日曜日休み取得可
18:00の早上がり最大月2回あり
GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
※休日日数や勤務時間はご応募後にご相談頂けます。

仕事内容

  • フェイシャル
  • ブライダル
  • 痩身エステ
  • 脱毛エステ
  • アーユルヴェーダ
  • リンパドレナージュ
  • メンズエステ
  • シェービング
ブラジリアンワックス脱毛/エステ脱毛/フェイシャルエステ全般/痩身

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
■社会保険(厚生・健康・雇用・労災)完備■賞与(7・12月)■その他手当(勤続年数によってお祝い金)■昇給制度■一部交通費■住宅手当■社員割引購入制度■独立支援制度(会社負担で資格取得可)■健康診断有

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 大手サロン
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 美容師免許不問
  • デビューまで2年以内
  • 繁華街にある
  • 客単価5,000円以上
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◆とにかく明るく元気で前向きに対応できる方
◆美容が大好きで、目標をもって取り組んでいただける方
◆お客様ひとりひとりに真摯に対応できる方
◆トータルビューティーサロンづくりを一緒に楽しんでいただける方
◆アイラッシュサロンも含めチームワークを大切にして下さる方
◆お客様に合わせて気配り心配りのある接客ができる方

サロンの夢・想い

新人・ベテラン関係なくスタッフ全員が仲良く毎日できる職場です♪
エピファニーこだわりの技術研修でデビューまでのフルサポートはもちろん、さらにステップアップしたいあなたには県外講習や外部講習を招いての講習も実施!スタッフ1人1人の可能性を最大限に活かせるようバックアップしていきます。今後の店舗展開も考えているので、幹部候補としてがんばってくれる方のご応募お待ちしています!

PR

八丁堀から徒歩2分
とにかく集客が強みのサロンです♡♡
集客は100%会社がしますので友だちや家族を呼んだりで困ることはありません♡♡

入社後、早くて1ヶ月後に入客可能なメニューもありますので
研修ばかりではなく、実際にお客様の施術に入りながらデビューできるメニューを
増やしていくことができます!!

東京・大阪・福岡から社外講師を招いて営業時間内での研修も多数行っております!!
その経験をたくさんのお客様に入客することが出来るので、
エステティシャンとしてのスキルアップが加速します♡♡

3月には制服もリニューアルしますので、新品で素敵な制服を着て一緒にお仕事できるパートナーを探しています♡♡

弊社では常に話題の最新メニュー(まつげメニュー全般・ブラジリアンワックス脱毛・眉毛スタイリング・ハイパーナイフ・ホワイトニングなど)が一早く導入されることが多く、ホワイトニングにおいてはやりたい放題!!その他全てのメニューが社割価格で体験できるのも魅力です♪
自分もきれいになりながら、お客様をきれいにしてあげられるエステティシャンのお仕事を
私たちと一緒に楽しくしていきませんか♡♡

私たちと一緒に素敵なサロン作りに参加してください♪

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給18.0万〜35.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

12人が応募を検討しています

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企業情報

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。