Goo-it! 浜松町南口店の求人 | Goo-it!(グイット) ｜整体師(店長）
2025/01/06時点の情報
20人以上が応募を検討しています
＜期間限定！＞ボーナス報酬＝最大20万円以上♪グイットで安心スタート◎
正社員の募集要項
給与
〇関東は24.0万円からとなります。
〇給与は面接時にご相談の上、決定させていただきます。 （能力・経験・勤続年数による）
〇月額インセンティブ制度あり（目標達成率に応じて支給）
〇昇給制度あり（年2回）
〇役職手当あり
〇交通費支給
※給与・諸条件は店舗により異なりますので、各店舗ページをご確認ください。
店舗名・勤務地
-
Goo-it! 浜松町南口店東京都 港区 浜松町２丁目５−４ 秀和浜松町駅前ビル 3階浜松町駅 徒歩 2分
勤務時間
営業時間10:00～23:00の間
※各店舗により若干の変動あり
※詳細は各店舗ページをご確認ください。
営業時間に合わせてシフト制
・実働8時間
・休憩1時間
休日
〇月8日休(週休2日/シフト制)
※連休も取得可能！
〇有給休暇（年10日～）
〇夏季・冬期休暇
〇慶忌休暇
〇記念日休暇
※各店舗により若干の変動あり
仕事内容
売上管理、スタットマネジメント、シフト作成、販促施策の実施など店舗運営業務全般をお任せします。スタッフのモチベーションを維持し常に最高の接客や施術を提供できる環境をつくることはもちろん、シフト協力をしてもらいやすい関係性を気づいてください。業務やタスクは明確になっている環境ですので、一つ一つ確実にこなしていけば、実績がつくりやすい環境です。
【接客・施術】
ご来店いただいたお客様の疲れやコリの気になる部分やお悩みをしっかりお聞きし、ご希望に合わせて丁寧に施術を提供します。もみほぐしだけでなく、リフレクソロジー、ドライヘッド、オイルネックなどお客様にご満足いただける幅広いメニューがそろっています。また、疲れの原因などお客様に合わせて簡単なアドバイスをするなど、適切なコミュニケーションを取ることなど接客面も大切にしています。
【キャリアアップ】
店長として経験を積みしっかり運営ができるスキルが身についたら複数の店舗の店長やスーパーバイザーなど、より大きな組織の成長につながる仕事が可能です。また、グイット内での独立支援制度もあります。
福利厚生
〇昇給、昇格あり
〇交通費支給
〇制服貸与あり
〇独立支援制度あり
〇保養施設利用可能
※各店舗により異なります。店舗ページをご確認ください。
特徴
業務委託の募集要項
給与
＜月払い業務委託報酬例＞
自分のペースで働きたい
★週3～4日勤務／入店1年目：190,500円／月
フルタイムでしっかり働きたい
★週5～6日勤務／入店3年目：381,000円／月
とにかく高収入を目指したい
★週5～6日勤務／入店5年目：773,400円／月
〇指名料は全額バックします！（1指名につき300円～1,500円の指名料を設定）
〇スタッフランク制度により毎月報酬歩合率アップのチャンス！
〇最低保証制度有り
入店より3ヶ月間はシフト時間1時間あたり1,200円の報酬を保障（歩合報酬と保障を比較し高い方を支給）
※一部店舗により金額が異なります
※店舗により最低保証制度の有無が異なりますので、面接時にご確認下さい。
※上記は1施術の平均施術報酬から最大報酬額の想定（指名料含む）となります
※報酬・諸条件は店舗により異なりますので、各店舗ページをご確認ください。
店舗名・勤務地
-
Goo-it! 浜松町南口店東京都 港区 浜松町２丁目５−４ 秀和浜松町駅前ビル 3階浜松町駅 徒歩 2分
勤務時間
営業時間10:00～23:00の間
※各店舗により若干の変動あり
※詳細は各店舗ページをご確認ください。
〇営業時間に合わせてのシフト制！空いている時間で働けます。
休日
◆2週間ごとのシフト提出
◆完全週休2日制の勤務可
◆Wワークご希望の方もご相談ください！
連休や繁忙期は多めに勤務し、
閑散期にまとまったお休みを取るなど、
仕事と自分の時間を両立できます☆
仕事内容
正式に応募する前にまずはお店の事やお仕事のことを知ってほしいので
お気軽に店舗見学に応募してください◎！
【セラピストの具体的な仕事内容】
全身のもみほぐし・ボディケアやリフレクソロジー、アロマほぐしなど、
オールハンドの施術でお客様を癒すお仕事です♪
上記のようなサービス名が聞きなれないという方も弊社の研修制度で経験のない施術も
全てバックアップしておりますので安心してください！
■POINT■
￣￣￣￣￣￣
◎働いた分がそのまま報酬に反映される！
◎様々な施術を学び、スキルアップにも最適！
◎指名が増え、お客様が増えていきます！
施術できるメニューが増えるほど、
高単価の施術も増えますので収入もUP！
やりがいに繋がります♪
福利厚生
〇無料研修制度あり（諸条件含む）
〇ノルマ一切無し
〇評価制度により最短1カ月で報酬率アップ
〇最低保証制度有り
（3ヵ月間は勤務時間に対する報酬保証）
〇無料制服貸し出し
〇独立支援制度あり
〇オープンクローズ手当あり
〇スタッフランク制度による様々な待遇あり
☆……＜待遇の一例＞……☆
◎指名料変更権利（最大1,500円まで変更可能）
◎予防接種支援
◎施術者保険免除
◎振込手数料免除
◎独立支援として加盟金50％オフ
※各店舗により若干の変動あり
特徴
求める人物像
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【入店お祝いキャンペーン開始！】
今なら経験者の方にはボーナス報酬付きの働き方を特別提供♪
施術の実務経験があり、研修無しでもみほぐし、リフレクソロジーまでの
施術ができる方が対象となります。
詳細は面接の際にお伝えしますので、
その際に上記を見たとお伝えください。
※詳しくは面接時にお話をさせていただきます。
※面接時に施術チェックをさせていただきます。
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＼ひとつでも当てはまる方は、是非ご応募ください！／
◎「癒し」に興味がある方
◎人に喜ばれる仕事にやりがいを感じる方
◎プライベートも充実した働き方をしたい方
◎何かしらのスキルを身に付けたい方
◎頑張った分収入に反映させたい
○経験者の方は特別優遇有り
※経験者は店長候補での応募も◎
○ブランクがある方も大歓迎
○美容系出身者活躍中！
○20代～60代以上の方も元気に活躍中！
○無資格OK
★ボディケア、リフレクソロジー、ドライヘッドスパ
アロママッサージ、整体、柔道整復師、
あん摩マッサージ、指圧などの経験をお持ちの方、大歓迎！
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◆充実した研修制度
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グイットは未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪
秋葉原に研修センターを完備！！
研修専属のプロの講師がサポートいたします◎
未経験の方も、ブランクのある方も、
新しい施術を習得したいという方も
様々な方に合わせた多彩な研修カリキュラムをご用意！
セラピストさんのご活躍を全面的にバックアップします☆
◆Goo-it! スタッフ第一の事業理念
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リラクゼーションのサービスは、
スタッフがいなければサービスを提供できません。
お客様に癒しを提供し続けていく為には、
スタッフの存在が最も重要であると考えています。
その為、事業理念の中に「8つの約束」を掲げ、
スタッフが長く生き生きと活躍していただけるよう
約束を提示しています。
8つの約束については面接時に詳しく説明を
させていただきます！
◆稼げる仕組みが出来ています
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Goo-it!の最大の特徴は、
スタッフ勤務中の「無駄な待ち時間」がないこと。
店長や本部メンバーの「勘」に頼るのではなく、
蓄積された来客数、滞在時間などの
データをベースに最適なシフトを設計。
空き時間がないので、
計画的に収入をコントロールできます♪
◆将来的に独立したい方必見
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弊社では 独立支援制度というものがあります！
・店長として経営スキルを身につけて独立も可能
・独立開業時に1000万円まで融資（規定あり）etc…
※詳細は面接時にご説明いたします。
◆インボイス導入後も安心
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グイットならインボイス制度開始後も
免税事業者／課税事業者のどちらでもご活躍出来ます◎！
お店の夢・想い
「リラクゼーション業界は初めてだから見学してみたい」
「一緒に働くスタッフさんはどんな人達？」
そんな疑問や不安を解消する、店舗見学と施術体験の募集です。
だから、履歴書も持参しなくてOK◎
実際に当店を見学、体験して「働いてみたい！」と思っていただけたら、
面接にお進みいただく、ちょっと不安のあるあなたにピッタリの募集です！
こだわり・自慢
教育
制度・環境
理念・ビジョン
『本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格』をコンセプトに全国展開しております。
この想いをお客様に届けるには、まず一緒に働く仲間を笑顔にすることが重要と考え、
セラピストさんと一緒に『より働き易い環境作り』に向けて日々取り組んでいます。
おかげさまで顧客リピーター比率も76.７%と予約をお受けできないお客様多数！
応募後の流れ
★店舗見学OK！
雰囲気を見ていただき、そのまま面接に進んでいただくことも可能です。
「実際の雰囲気を見てから決めたい…」という方もご安心ください。
入社前の不安点や疑問点があれば、お気軽にご相談いただければと思います♪
【1】応募
◎まずは応募フォームよりエントリーしていただきます。
↓
【2】見学・施術体験
◎お店について知っていただき、「ぜひ働いてみたい！」という方は、面接にお進みいただけます。
↓
【3】面接（1回）
◎当日見学も大歓迎！
◎ご希望の店舗にて面接を実施いたします。
↓
【4】合否のご連絡
◎メールにて合否をご連絡させていただき、採用の方には今後の流れ等をご説明いたします。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 性別問わず活躍できる …… 64%
- 2
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 36%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 27%
- 3
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 27%
- 3
- 独立を支援してくれる …… 27%
社風面
- 1
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 45%
- 1
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 45%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 36%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 27%
- 3
- 多様な技術を持った人材がいる …… 27%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
・お客様思いの姿勢。お客様の疲れや痛みを理解し、それを軽減するために尽力する意識を持つ人。お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応える姿勢が求められます。・リラックスした雰囲気を醸し出せる。自身がリラックスしている状態であることが、お客様にも安心感を与えることに繋がります。穏やかでフレンドリーな性格の人がふさわしいです。・技術向上への意欲。マッサージ技術やリラクゼーションに対する興味が高く、常にスキルを磨こうとする学習意欲のある人。研修や自主学習に積極的に参加できる方。
2025年03月10日回答 ID 11352-40327A
40代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
チームワークを大事にできる方。特に率先して、他スタッフの施術後にベッドメイクが出来たり、店舗共用スペースの清掃や、備品の整理整頓、補充が出来る方。他スタッフへの思い遣りがしっかり出来る方。言葉遣いが丁寧でしっかり傾聴出来る方。
2025年01月29日回答 ID 11352-35872A
50代前半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
ご自身のライフスタイルを持っている人。癒しを共有したい人。副業も可能、主婦も、未経験者でも充実した研修もありますので、ご心配は無用です。勤務日（シフト）を柔軟に選択することができます。とてもアットホームな環境の職場です。
2024年06月11日回答 ID 11352-14670A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
・顧客との直接的な接点。駅近の立地により、多くのお客様と出会う機会が豊富です。お客様の疲れを癒し、笑顔を見られる瞬間にやりがいを感じます。・フィードバックを直に受け取れる。施術後にお客様から直接感謝の言葉をいただけることで、自分の技術が役立っていることを実感でき、仕事の満足感を得られます。・チームワークの充実感。スタッフ同士で協力し合いながら施術やサービスを提供する中で、連帯感を感じ、職場としての一体感が味わえます。
2025年03月10日回答 ID 11352-40327B
40代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
リラクゼーション業は、大半が業務委託の雇用形態である為、個人的な業務内容になりがちですが、利他の精神がしっかり根付いており、お客様へだけでなく、他スタッフへの思い遣りが徹底されております、精神衛生上非常に良い。またスタッフ個々のスキルが非常に高く切磋琢磨出来る。
2025年01月29日回答 ID 11352-35872B
40代後半/男性/内定（回答時） 勤務確認済み
まだまだこれから成長していく店なので、現場の人がみんなで意見を出し合って盛り上げていこうとしています。先輩後輩関係がほとんどなく、急な休みなどは助け合ってサポートしてます。子育てママさんも多いですが、急なシフト変更が余儀なくされることにも理解がある様に見えます。
2024年11月13日回答 ID 11352-28460B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
顧客の声を反映したサービスの改良。お客様からのフィードバックをもとに、サービスや施術内容を定期的に見直し、よりニーズに合ったサービスを提供することで、ファンを増やす挑戦があります。これらに挑戦することで、より充実した職場環境と、顧客満足度の向上を目指していきたいです。
2025年03月10日回答 ID 11352-40327C
40代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
この様な思い遣りが溢れている職場だからこそ技術的なスキルアップだけでなく、接客スキルなど細かい所作や言葉遣いなど、お客様に喜んでもらえるスキルアップを継続的に実施したい。また本部が提供するスキルアップ講習等積極的に参加したい。
2025年01月29日回答 ID 11352-35872C
40代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
こちらの職場に決めたのは、充実した研修制度を受けさせてもらえるからです。お客様が満足していただけるよう、しっかり技術を身につけたいです。また、指名してもらえることを目標に、人間性を養っていきたいです。経営層の方や職場の方々に相談しやすい環境でしたので、ご指導いただきながらチャンスがあれば新しいことにも挑戦したいです。
2024年04月15日回答 ID 11352-10125C
この職場にこれから期待することは何ですか？
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
・顧客満足の向上。駅近でアクセスが良い立地を活かして、より多くのお客様にご利用いただけるよう、サービスの質を一層向上させていくこと。・リピート率の向上。施術技術の向上だけでなく、お客様とのコミュニケーションを大切にし、リピート率を高める対策を講じること。・定期的な勉強会や研修を通じて、新しい技術の習得や知識の向上を支援し、スタッフの成長を促す場を設けること。・快適な施術環境。店内の雰囲気や設備を整え、リラックスできる空間を提供することで、施術中のお客様により良い体験を提供する事。
2025年03月10日回答 ID 11352-40327D
40代前半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
上記で説明している通りですが、引き続き思い遣りのある職場であってほしいです。先輩方のスキルは非常に高く非常にスキルアップしやすい環境なだけではなく、他スタッフの思い遣りがいきわたっているので、ゆっくりで良いので、会社として成長してほしいです。
2025年01月29日回答 ID 11352-35872D
60代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
新規オープンの環境で働けることを嬉しく思います。たくさんの方にファンになっていただけるよう、一期一会、一回の出会いを大切にしたいと思います。
働くみんなで切磋琢磨し、より良いサービスが提供できるように一丸となってできるようになりたいです。よろしくお願いします。
2023年12月11日回答 ID 11352-2741D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「業務委託」を募集している店舗
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