社会福祉法人栄光会の求人 |介護福祉士(スタッフ)

職種

介護福祉士

役職・働き方

スタッフ
介護福祉士

正社員の募集要項

給与

月給 22.2万円〜26.8万円

(夜勤4回・資格手当・特殊業務手当含む)+賞与年2回
※資格やご経験を考慮いたします。

店舗名・勤務地

4件の店舗
  • 特別養護老人ホーム ロイヤルの園
    埼玉県 所沢市 北野3-1-18
    狭山ヶ丘駅
  • 特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園
    埼玉県 さいたま市桜区 五関396-2
    北浦和駅
  • 特別養護老人ホーム かわぐちロイヤルの園
    埼玉県 川口市 西立野48
    戸塚安行駅 徒歩 9分
  • 特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園
    埼玉県 所沢市 北原町1375-2
    航空公園駅

勤務時間

07:00〜16:00/早番・早番(休憩1時間)
09:00〜18:00/日勤・日勤(休憩1時間)
11:00〜20:00/遅番・遅番(休憩1時間)
17:00〜09:30/夜勤・夜勤(休憩2時間、2日分の勤務)

休日

・年間休日数111日
・週休2日制(4週8休)
・有給休暇(3ヶ月経過後5日、6ヶ月後5日、初年度合計10日)
・夏季休暇2日
・年末年始休暇5日
・育児休業、介護休業取得実績あり

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ご入居者様のサポート「介護」をする仕事です。
<主な業務内容>
・食事、排泄、入浴、着替え、就寝介助
・レクリエーション
・利用者様の精神的なケア
ご入居者様ひとりひとりを尊重し、その方に合った介護方法を考え、生きがいを持って元気に生活できるよう支えていきます。

必要資格

介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 マイカー通勤可(無料駐車場あり)、退職金制度、定年制あり(一律60歳)、定年再雇用あり(65歳まで)
住居手当10,000円、家族手当、時間外手当(月10時間程度)、正月手当

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,200円〜1,300

介護福祉士1,200円~

店舗名・勤務地

5件の店舗
  • 特別養護老人ホーム ロイヤルの園
    埼玉県 所沢市 北野3-1-18
    狭山ヶ丘駅
  • 特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園
    埼玉県 さいたま市桜区 五関396-2
    北浦和駅
  • 特別養護老人ホーム かわぐちロイヤルの園
    埼玉県 川口市 西立野48
    戸塚安行駅 徒歩 9分
  • 特別養護老人ホーム さかどロイヤルの園
    埼玉県 坂戸市 森戸739-1
    西大家駅 徒歩 9分
  • 特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園
    埼玉県 所沢市 北原町1375-2
    航空公園駅

勤務時間

07:00〜16:00
09:00〜18:00
11:00〜20:00

週3日、一日4時間から相談可能

休日

シフト制、週3日・4時間から相談可能

仕事内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ご入居者様のサポート「介護」をする仕事です。
<主な業務内容>
・食事、排泄、入浴、着替え、就寝介助
・レクリエーション
・利用者様の精神的なケア
ご入居者様ひとりひとりを尊重し、その方に合った介護方法を考え、生きがいを持って元気に生活できるよう支えていきます。

必要資格

介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 マイカー通勤可(無料駐車場あり)、退職金制度、時間外手当、正月手当

特徴

求める人物像

当施設は暖かみのある家庭的な施設を目指して努力しております。
ご利用者様に優しさ・笑顔をあたえてくれる方、未経験でこれから介護や福祉に関する知識・技術を身につけたい方を歓迎いたします♪

※応募資格詳細※
★介護福祉士資格をお持ちの方(介護福祉士資格手当あります!)

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当施設はアットホームな施設作りをしており、先輩職員のサポート体制も整えております。
介護業界未経験の方・ブランクのある方も安心してお仕事に取り組んでいただける職場です。
職員間の関係がよく、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です!

【施設の特色】
①入居者様と職員が家族のような温かい関係を築き、生活ペースや尊厳を大切にした介護を行っている。
②職員間のコミュニケーションが取りやすく、入居者様とも明るく笑顔で接せられる職場。
行事の企画や日常業務での提案がしやすく、「ここで働くのが楽しい」と実感できる。
③職員が裁量を持てるから、ご入居者にしてあげたいことを実現できます。資格があり長く
働ける介護職を目指し「どこよりも明るい施設で職員が元気に挨拶できます。」

施設の夢・想い

社会福祉法人栄光会では「明るくて暖かい、家庭的な雰囲気」「安心・生きがい・感動づくり」を理念として運営しております。その中で「生きがい」という理念に重きを置き、ご利用者様が生きがいを持って生活が送れるように役割を持っていただきます。介護は身体介護が重要なのではなく、ご利用者様の個別性を理解し、その方に合った援助方法を考えることが介護職員の重要な仕事ととらえています。

こだわり・自慢

教育

教育制度としてエルダー制度を導入しています。経験年数の近い先輩職員が教育担当になり、介護技術や接遇マナー、職場での悩みや相談など丁寧に時間をかけて指導しています。気軽に悩みの相談ができたり、友人のような関係性が作れ、不安なく仕事をすることができます。

技術

社会福祉法人として5箇所で3特養を運営しています。園内研修の充実、介護技術や感染症、認知症ケア等の様々な研修を開催し、スキルアップにも力を入れております。多職種が連携しているため看護師や栄養による研修もあるので、様々な知識を身に付けることができます。

キャリアプラン

入職している職員を大切にするため、資格支援制度を行っています。実務者研修の費用負担や、介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得時にはお祝い金の支給制度があります。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

社会福祉法人栄光会

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